หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายเงินชดเชย กรณีเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ต้องการทราบ รายละเอียดในกรคำนวนเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างพนักงาน
1. เงินเดือน xxxxx บาท
2. ค่าโทรศัพท์ xxxx บาท
3. ค่าที่จอดรถ xxx บาท
เราจะต้องนำเงินจำนวนทั้งหมดมาคำนวณ เพื่อจ่ายเงินชดเชย หรือ นำเฉพาะเงินเดือนอัตราสุดท้ายมาคำนวณ พยายามหาข้อมูลในฎีกา และถามเจ้าหน้าที่แรงานก็ได้คำตอบที่ไม่ชัดเจน รบกวนด้วยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ถูกเลิกจ้างแบบกรณีนี้ สามารถเรียกร้องหรือได้รับสิทธิ์อะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา เกือบ 2 ปี ตอนเข้าทำงาน บริษัทไม่เคยให้เซ็นสัญญาว่าจ้างอะไรเลย หนำซ้ำยังไม่มีประกันสังคมให้ด้วย 3 เดือนแรกบริษัทให้ทดลองงาน ได้เงินเดือน x,xxx บาท เดือนที่ 4 ผ่า
Jay_Preciousone
ขอคำตอบที่ชัดเจนจากทุกธนาคารครับ เรื่องการแจ้งข้อมูลไปยังสรรพากร
เรียนเจ้าหน้าที่ทุกธนาคาร ขอสอบถามข้อมูลที่ชัดเจนในกรณี ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร ว่าถ้าเจ้าของบัญชีไม่ยื่นเรื่องปฏิเสธการแจ้งข้อมูลให้ธนาคารต้องรายงานข้อมูลดอกเบี้ย ไปยังสรรพากร ดังต่อไปนี้ 1) การยื่นเร
สมาชิกหมายเลข 5075512
ค่าน้ำมันที่จ่ายเท่ากันทุกเดือนโดยไม่เรียกใบเสร็จ ถือเป็นค่าจ้างที่ต้องนำมาคำนวณค่าชดเชย ?
คือปัจจุบัน จะใช้วิธีโอนเข้าบัญชีเงินเดือน เท่าๆกันทุกเดือนๆละ 5พัน โดยไม่ขอใบเสร็จและไม่สนใจว่า พนักงานจะเอาไปเติมน้ำมันทั้งหมดหรือไม่ เช่น พนักงานอาจเอาส่วนนึงไปเป็นค่าทางด่วน ค่าที่จอดรถ ค่าซ่อมรถ
positive thought
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
รบกวนสอบถามการคำนวณเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคมครับ
รบกวนสอบถามการคำนวณเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคมครับ สิ้นสุดสัญญาจ้างหรือถูกเลิกจ้าง ได้ 50% จากเงินเดือน โดยมีฐานสูงสุด 15,000 บาท (ได้เงินชดเชยสูงสุด 7,500/เดือน หรือ 250/วัน) วันเริ่มสิทธิ์ค
Event Horizon Zero
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
รบกวนสอบถามครับ "ค่าเสี่ยงภัย" ถือเป็น "ค่าจ้าง" ที่จะนำมาคำนวณค่าชดเชยกรณีลูกจ้างลาออกหรือไม่ครับ?
รบกวนสอบถามครับ "ค่าเสี่ยงภัย" ถือเป็น "ค่าจ้าง" ที่จะนำมาคำนวณค่าชดเชยกรณีลูกจ้างลาออกหรือไม่ครับ? ลูกจ้างทำงานที่ สาขาปัตตานี ได้รับเงินค่าเสี่ยงภัย เดือนละ
CtCt_29
สอบถามการยื่นภาษีกรณีถูกเลิกจ้าง
รบกวนถามผู้มีความรู้ครับ กรณีที่ผมทำงานได้ไม่เกิน 5 ปี และถูกเลิกจ้าง โดยมีการจ่ายค่าชดเชยเป็นเงิน = เงินเดือน 2 เดือน กรณีนี้เวลาเรายื่นภาษี จะต้องกรอกช่องไหนบ้างครับ ถ้าผมกรอกตรงช่อง "เงินได้
เฟอร์นันโด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายเงินชดเชย กรณีเลิกจ้าง
1. เงินเดือน xxxxx บาท
2. ค่าโทรศัพท์ xxxx บาท
3. ค่าที่จอดรถ xxx บาท
เราจะต้องนำเงินจำนวนทั้งหมดมาคำนวณ เพื่อจ่ายเงินชดเชย หรือ นำเฉพาะเงินเดือนอัตราสุดท้ายมาคำนวณ พยายามหาข้อมูลในฎีกา และถามเจ้าหน้าที่แรงานก็ได้คำตอบที่ไม่ชัดเจน รบกวนด้วยคะ