ใครพอทราบบ้างคะว่า johnson ใช้ recruiter เจ้าไหน

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราเป็น HR Recruiter เรากำลังคิดเรื่องเรียนต่อนิติฯ คำถามคือ 1. ถ้าลงเรียนรามฯ เราควรเรียนตัวไหนบ้าง ที่จะสามารถนำมาใช้ด้านแรงงานได้ 2. อีกทางหนึ่งคือ ไปเรียนเสริมเฉพาะด้านกฎหมายแรงง

เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

ออกตัวก่อนว่าไม่ได้บูลลี่หรือเกี่ยวข้องกับบุคคลใดๆทั้งสิ้น แต่ที่ผ่านมารับเด็ก ม.เปิด มาหลายรุ่นและปัญหาที่พบคือนำเสนองานไม่ได้ Present งานไม่เปิน(สั่นเป็นผีเข้าพูดไม่รู้เรื่อง)ทั้งที่บางคนจบ ป.โท ด้ว

สวัสดีพี่ๆทุกคนครับ ผมทำงานเป็นPC ประจำแบรนด์ๆหนึ่ง ซึ่งผมทำงานมานานสักพักแล้ว วันหนึ่งผมต้องการขอหนังสือรับรองเงินเดือนและสลิปเงินเดือนเพื่อไปทำธุรกรรมทางการเงิน ซึ่งคำตอบที่ผมได้รับคือ "ขอสอบถา

ว่ามันดีกว่ารึเปล่า? ผมกำลังคิดอยู่ แต่ก็เห็นหลายคนที่เริ่มจาก head hunt และไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควรมาเป็น recruit?? แน่นอนความกกดดันมันเยอะกว่า แต่ rewarding มันก็มากกว่าด้วย

กรณีเราเป็นคนหางานน่ะครับ ถ้ามี Recruiter ที่แบบว่า - พี่ เพิ่ม คะแนน TOEIC หน่อยได้มั้ย - พี่ช่วงนี้หลายๆที่กำลังต้องการคน skill นี้เลย พี่พอจะมีโปรเจคที่เคยผ่านมามั้ย - ส่งงานมาแนะนำเราเรื่อยๆ คื

  

อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป

เพิ่งเริ่มงานที่ใหม่มได้ 1 เดือน แต่รู้สึกเสียดายอีกที่ ๆ ไม่ได้เลือก เพราะว่าเงินเดือนน้อยกว่า ที ๆ ทำอยู่ตอนนี้ เหมือนกับ ว่ารรักพี่เส่ีียดายน้องยังไงไม่รู้ เจออุปสรรคเยอะมากที่ใหม่ เลยรู้สึกเสี