หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการคิดค่าล่วงเวลา เมื่อต้องรองานอีกทีตอน สี่ทุ่ม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปกติเวลาเลิกงาน 17:30 น.
บริษัทฯ จะเริ่มคิดค่าล่วงเวลาให้หลัง 18:00 น. (อันนี้เข้าใจได้)
แต่พอดีมีงานเข้าตอน 22:30 น. ในระหว่าง 18:00 น. - 22:00 น. จะต้องรอ (ว่าง)
แบบนี้ ในช่วงเวลาว่าง สี่ชั่วโมง นี่บริษัทฯ ต้องคิดรวมค่าล่วงเวลาให้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Y:SY <NAKED> Image Teaser #1
Y:SY 1st Digital Single <NAKED> November 17, 2025 (MON) 18:00 KST Image Teaser
สมาชิกหมายเลข 6672737
ALLDAY PROJECT <ONE MORE TIME> CONCEPT PHOTO #2
ALLDAY PROJECTPre-single <ONE MORE TIME>November 17, 2025 (MON) 18:00 KST CONCEPT PHOTO https://tblshop.comFacebook : @allday.project | X : @allda
miss yeule belladonna
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่อง OT
บริษัทแห่งหนึ่งให้ทำ OT หลังเลิกงาน 1 ทุ่ม ทำงานไปจนถึงเที่ยงคืน แต่ว่าให้ค่า OT 22:00 - 24:00 เป็นเวลา 2 ชั่วโมง โดยอ้างว่าเริ่มทำงานจริง 22:00 แต่ช่วงเวลา 19:00-22:00 เสียเวลาไป 3 ชั่วโมง ยังกลับบ้า
สมาชิกหมายเลข 1630886
วิธีการคิดล่วงเวลา
ปกติแล้วเวลาทำงานของบริษัทกะดึกคือ22:00ถึง06:00ทางบริษัทจะจ่ายค่ากะ20%ของค่าแรงแต่ตอนนี้ทางบริษัทได้เปลี่ยนเวลาทำงานใหม่เป็น18:00ถึง02:30และทำล่วงเวลาต่อถึง06:00 ขอสงสัย ทางบริษัทจ่ายค่าล่วงเวลาคือคูณ
สมาชิกหมายเลข 4493942
เสียเงินอีกแล้ว รวมสินค้าใหม่จากเพลง12-Gatsu no Kangaroo
🦘 Kangaroo Hoodie (12-Gatsu no Kangaroo): 1,190 / 1,380 THB เสื้อฮู้ดจิงโจ้ “12-Gatsu no Kangaroo” พร้อม Selfie Card 1 ใบ คละจาก 12 แบบ รับสินค้าด้วยตนเองที่ MBK Center ในวันที่ 21 Nov 2
ช็อคโกเลิฟ
พนักงานพาร์ทไทม์ มีค่าล่วงเวลาไหม
งานของที่นี่ เริ่ม 8.30 น -17.30 น. อยากทราบว่าถ้าทำเกินเวลาเช่น ทำถึงสองทุ่ม หรือออกนอกสถานที่กับเจ้านาย สามารถคิดค่าล่วงเวลา1.5 เท่า เหมือน พนักงานประจำได้หรือไม่คะ หรือว่าคิด ตามชั่วโมงปกติ หรือว
สมาชิกหมายเลข 2000106
แบบนี้โอเคมั้ย
ผมทำงานอยู่ที่ บ. ประกันแห่งหนึ่ง เริ่มงานตั้งแต่ 9:00-18:00 น. เมื่อ3-4 เดือนที่ผ่านมา เริ่มเข้างาน 9:00 จนถึง 19:00 โดนไม่มีค่าล่วงเวลา แล้วตอนนี้ หัวหน้าบังคับให้ทำงานที่ตั้งเป้าเอาไว้ให้ได้ต่อวัน
สมาชิกหมายเลข 2352182
เซเว่นมาส่งถึง 18:57 น. บอกว่าเราสั่งมืด???
คือเราสั่งเดลิเวอรี่เซเว่น ตอนประมาณ 18:00 นิด ๆ เห็นว่าจัดเสร็จตอนประมาณ 18:35 น. และมาส่งถึงมือเราตอน 18:57 น. เขาพูดว่า "สั่งมืดเลยนะ" แล้วมองแบบกวนนิดหน่อย พนักงานมากัน 2 คน แม่เราเลยถา
สมาชิกหมายเลข 8815647
คิดยังงัยกับการทำโอฟรี
สวัสดีค่ะคือเราพึ่งไปสัมภาษงานมาตำแหน่งวิศวกรโยธา บ.ให้เงินเดือนหมื่นแปด ทำงานจ.-ส. 08.00-17.00น. แต่บอกว่าเราอาจต้องทำล่วงเวลานะบางทีเลิกสี่ทุ่มเที่ยงคืนก็มี แต่ทางบ.จะไม่ให้OT คุณเราถือเป็นความรับผิ
สมาชิกหมายเลข 4962462
โปรแกรม และ รายงานผล วอลเลย์บอลหญิง ชิงแชมป์เอเชีย U-16 ประจำวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568
รอบชิงอันดับ 9 ถึง 12 คาซัคสถาน 0 - 0 ออสเตรเลีย เซ็ต คะแนน เริ่มแข่งเวลา 20:00 น. อิหร่าน 0 - 0 จอร์แดน เซ็ต คะแนน เริ่มแข่งเวลา 22:30 น. -----------------------------------------------------------
สมาชิกหมายเลข 3933498
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการคิดค่าล่วงเวลา เมื่อต้องรองานอีกทีตอน สี่ทุ่ม
บริษัทฯ จะเริ่มคิดค่าล่วงเวลาให้หลัง 18:00 น. (อันนี้เข้าใจได้)
แต่พอดีมีงานเข้าตอน 22:30 น. ในระหว่าง 18:00 น. - 22:00 น. จะต้องรอ (ว่าง)
แบบนี้ ในช่วงเวลาว่าง สี่ชั่วโมง นี่บริษัทฯ ต้องคิดรวมค่าล่วงเวลาให้ไหมครับ