ตำแหน่ง ผช.ผจก. ไม่ทราบว่าเงินเดือนเท่าไหร่ได้

บริษัทผมมีปัญหาคือระดับบริหารตั้งแต่ ผช ผจก ขึ้นไปเต็มตามโควต้ามาพักนึงแล้ว แล้วด้วยสภาพตอนนี้ยังไม่สามารถขยายแผนกหรือหน่วยงานได้ ในฐานะ ผู้บริหาร หรือ HR ควรจะทำยังไงให้น้องๆที่มีความสามารถยังมี moti

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ

ลาออกแล้วครับ ทำธุรกิจส่วนตัวแล้ว

งง ตำแหน่ง ผจก.บางครั้ง ไม่รู้เรื่องอะไร เกี่ยวกับการผลิต แต่ยังเป็นผู้จัดการได้ คิดยังไง

ประสบการณ์ HR 10 ปี ตำแหน่ง ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบริหารทั่วไป ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ พนักงานประมาณ 100 คนเศษ มีลูกน้อง 1 คน รายงานตรงกับ HR Mgr. คุณคิดว่าอัตราเงินเดือนควรจะเป็นสักเท่าไหร่คะ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

ประมาณว่ากลัวจะรุกเสียม้า ครับ ขอเพื่อนสมาชิกช่วยแชร์ความคิดเห็น ดังนี้ครับ 1.ปัจจุบันผมมีตำแหน่ง ผจก แต่ที่ทำงานค่อนข้างไกลที่พัก ในขณะที่ มีบริษัท ที่ตั้งในละแวกที่พักได้ เรียกให้ไปทำงาน ในตำแหน่ง ผ

พอดีกำลังจะไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งนี้ เป็นคลังสินค้า ตำแหน่งวิศวกรซ่อมบำรุง ไม่ทราบให้เงินเดือนเท่าไหร่ได้ ในรีซูเม่ขอไป 45k ไม่รู้ให้ถึงป่าว แล้วสวัสดิการมีอะไรบ้าง