เงินสมทบ(ปี)             ร้อยละของค้าจ้างเดือนสุดท้าย (%)           จำนวนเงินบำนาญ (บาท/เดือน)
     15                                        20.0                                     3,000
     20                                        27.5                                     4,125
     25                                        35.0                                     5,250
     30                                        42.5                                     6,375
     35                                        50.0                                     7,500

สมมติว่าทำงานแค่ 15 ปีเงินเดือนสูงสุดที่ประกันสังคมคิดคือ 15,000 บาท (ถึงแม้เงินเดือนจะเกินก็คิดแค่นี้)
แล้วเราหยุดส่งรอจนอายุ 55 ปี ก็จะได้รับบำนาญเดือนละ 3,000 บาท (อนาคตไม่รู้จะพอซื้อข้าวกินได้สักสัปดาห์นึงหรือเปล่า)
หรือเราเลือกรับบำเหน็จชราภาพจะคุ้มกว่าครับ ไม่รู้ว่าจะตายวันไหน จะคุ้มหรือเปล่าก็ไม่รู้

อีกกรณีนึงคือถ้าสมมติเราลาออกจากเป็นลูกจ้างบริษัทฯ แล้วเรามาขายก๋วยเตี๋ยว จ้างตัวเองเป็นลูกจ้างเงินเดือน 15,000 บาทแล้วเราก็ทำเรื่องส่งประกันสังคมต่อโดยส่งเงินสองส่วนคือส่วนของนายจ้างกับลูกจ้างตกเดือนละ 1,500 บาท (ปีละ 18,000 บาท)
แล้วก็ส่งให้ตัวเองไปเรื่อยๆ ให้ครบ 35 ปีเต็มพิกัดเพื่อหวังให้ได้บำนาญชราภาพแบบนี้จะเข้าเงื่อนไขการจ่ายบำนาญชราภาพหรือไม่ครับ ?