หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
น้องใหม่ที่ทำงานที่กำลังจะลาออกด้วย แจกการ์ดงานแต่ง ใส่ซองเท่าไหร่ดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เป็นน้องต่างแผนกกัน ไม่ค่อยได้คุยกันเท่าไหร่ เพิ่งทำงานได้ 3-4 เดือน (แต่ยื่นใบลาออกแล้วด้วยทำงานวันนี้วันสุดท้าย) แจกการ์ดงานแต่งมาให้ (งานจัดที่ต่างจังหวัด) เพื่อนๆคิดว่าควรใส่ซองเท่าไหร่ดี จริงๆเราก็แอบคิดว่าน้องเค้าไม่น่าแจกการ์ดใครๆเลย เพราะ ตัวเองเพิ่งทำงานไม่นาน แถมยื่นใบลาออกแล้วด้วยอ่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีได้รับการ์ดงานแต่ง จากคนที่ทำงาน ในกรณีนี้ควรใส่ซองมั๊ยครับ
พอดีคนที่จะแต่งงานไม่ได้รู้จักเลย แต่เป็นลูกสาวของแม่บ้าน แล้วเราก็ไม่ได้สนิทกะแม่บ้านด้วย แต่เขาเอาซองมาแจกพิมพ์ชื่อผมด้วย ไปงานคงไม่ไปแน่นอนเพราะไม่รู้จักเจ้าสาว แต่เราจำเป็นต้องเอาเงินใส่ซองมั๊ยครั
เช้าฟาดผัดฟัก เย็นฟาดยาดอง
ว่าจะ..ไม่แจกการ์ดงานแต่ง กับเพื่อนร่วมงาน
เรากับแฟนทำงานที่เดียวกัน อยู่สมุทรปราการ จะจัดงานแต่งที่บ้าน ต่างจังหวัด ไม่มีจัดเลี้ยงที่สมุทรปราการ -แฟนก็บอกว่าไม่ต้องแจกการ์ด ให้เขายินดีในโซเชียลก็พอ -ไม่อยากให้เขาพูดทีหลังว่า มาหาท
สมาชิกหมายเลข 4315377
ไปงานแต่งงานของผู้จัดการแผนกเรา ใส่ซองเท่าไหร่ดี?
ตามหัวข้อเลยค่ะ จะใส่เท่าไหร่ดีไม่ให้มากเกินสถานะลูกน้อง และไม่ได้น้อยไป
สมาชิกหมายเลข 3657488
แจ้งลาออกกับ HR ตั้งแต่สิ้นเดือนก่อนหน้านู่น แต่พอครบ 30 วัน ไม่ได้ออก เพราะ CEO บอกว่า แจ้ง HR แต่ไม่ได้แจ้งพี่นิ?
ก็อย่างที่บอกในหัวข้อเลยค่ะ คือเราทำงานบริษัท มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ HR แจ้งว่า จะทำใบลาออกให้ แล้วเซ็นต์ แต่พอครบ 30 วัน เรายังไม่ได้ใบลาออก เราก็ทั
สมาชิกหมายเลข 8108214
เพื่อนทำแบบนี้ผมไม่ใส่ซองงานแต่งงานได้มั้ย
เรื่องมีอยู่ว่า งานแต่งผมที่ผ่านมา ผมได้เอาการ์ดงานแต่งไปเชิญเพื่อนถึงบ้านเลยขอแทนว่าชื่อเอ (สนิทกันมาหลายปี เคยไปกินนอนบ้านเอ แต่หลัง ๆ ก็ห่าง ๆ มาแล้ว) เสร็จแล้วผมก็จะเอาไปให้เพื่อนอีกคนนึงที่บ้านอย
สมาชิกหมายเลข 887937
สงสัยค่ะ ทำไมบิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ถึงได้เงินเดือนน้อยมาก
เข้าใจนะคะว่าแต่ละแผนกได้ไม่เท่ากันแต่เขาคิดเงินกันยังไงคะ เราเคยถาม HRแล้วว่าคิดเงินยังไง เขาตอบว่าตัดวิกทุกวันที่15 แล้วพอเราถามเรื่องให้เราเป็นประจำหรือรายวัน เขาก็ตอบว่าประจำตั้งแต่วันแรกเลยค่ะ แ
สมาชิกหมายเลข 8656720
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
พี่ที่ทำงานแต่งงาน ใส่ซองเท่าไหร่ดี
พี่ในแผนกกำลังจะแต่งงานเราควรใส่ซองเท่าไหร่ดีคะ ไม่เคยใส่ซองเองเลยครั้งนี้ครั้งแรก55555555 ตื่นเต้นว่าจะใส่เท่าไหร่ให้ดูไม่น่าเกียจหรือไม่เวอร์เกินไป เป็นพี่ที่ค่อยข้างสนิทค่อยสอนงานให้ตลอด เลยก
สมาชิกหมายเลข 3260609
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ยื่นใบลาพร้อมแนบใบรับรองแพทย์ คนที่ทำงานต้องการขอดูตัวยาอีก เพื่ออะไร?
เราได้ทำการแจ้งลาพร้อมยื่นเอกสารใบลาเเละใบรับรองเเพทย์ ไปแล้วแต่คนที่ทำงานไม่เชื่อขอดูตัวยาว่าได้มาจากโรงพยาบาลจริงหรือเปล่าเรารู้สึกอึดอัดกับหลายๆเรื่องที่ขนาดเอาไปรับรองแพทย์ไปยื่นให้แล้วยังมาขอดูตั
สมาชิกหมายเลข 7495945
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
น้องใหม่ที่ทำงานที่กำลังจะลาออกด้วย แจกการ์ดงานแต่ง ใส่ซองเท่าไหร่ดี