หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ยังไม่ได้คิดจะลาออกนะคะ แค่เกิดสงสัย ว่าเงื่อนไขแบบนี้ ถือว่ามีผลผูกพันตามกฏหมายรึเปล่า และถ้าบริษัทเรียกเงินจากเรา แล้วเราไม่มีจ่าย จะถูกฟ้องมั้ยคะ? รบกวนขอความรู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อนร่วมงานที่กำลังจะลาออก แล้วจะโดนบ
สมาชิกหมายเลข 8139708
ออกจากงานช่วงทดลองงาน แต่ในสัญญามีเสียค่าปรับ
เราไปสมัครงานที่นึงในตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการ" ค่ะ ตกลงเงินเดือนกันไว้ว่าได้อะไรเท่าไหร่ เมื่อถึงวันที่เรามาทำงานทุกอย่างไม่เป็นแบบที่คุยกันไว้ค่ะ ในสัญญาเขียนว่า เราทำตำแหน่ง "M
slowliie_slowly
++ สอบภาม เรื่อง เนื้อหาในสัญญาจ้างงาน ++
ขอความช่วยเหลือ จากคนที่มีความรู้ ช่วยตีความในสัญญาจ้างงานข้อหนึ่งค่ะ ในสัญญาระบุว่า... "ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายโบนัสปลายปีให้กับผู้รับจ้าง ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ประกาศในปีนั้นๆ โดยผู
+ Sherry_na_SurinLand +
‼️ADOR ยื่นฟ้องเรียกร้องค่าเสียหาย 43.1 พันล้านวอน (เงินไทย 980 ล้านบาท) ต่อดาเนียล รวมถึงครอบครัวของเธอและมินฮีจิน
บริษัท ADOR ได้ยื่นฟ้องเรียกค่าเสียหายมูลค่า 43.1 พันล้านวอน (เงินไทย 980 ล้านบาท) ต่ออดีตสมาชิกวง NewJeans ดาเนียล, สมาชิกในครอบครัวของดาเนียล 1 คน และมินฮีจิน อดีตซีอีโอของ ADOR เมื่อวันที่ 30 ตาม
สมาชิกหมายเลข 8876429
ถูก Starbucks Thailand ลบบัญชีผู้ใช้งาน ทั้งทีในบัญชียังมีบัตรที่มีเงินอยู่
สอบถามครับ ปกติผมจะทำการเพิ่ม Starbucks card เข้าไปใน account เป็นประจำ ล่าสุดจะทำการ login เพื่อเข้าไปเพิ่มบัตรใบใหม่ พบว่าระบบบอกว่ารหัสผ่านไม่ถูกต้องจึงได้ทำการ reset รหัสผ่าน ซึ่งโดยปกติจะได้รับอี
สมาชิกหมายเลข 2707314
ชีวิตคนทำงาน
ทำงานในห้างกับทำงานทั่วไปแบบไหนจะโดนโกงมากกว่ากันอ่ะ ตอนแรกเราคิดว่าการทำบ.ใหญ่ เงินเดือนจะได้ตรงไม่มีการโกงแต่ถ้าทำงานทั่วไปเรากลัวเขาไม่จ่ายเงินอย่างเดียวเพราะเราเคยทำ แต่ที่ไหนได้บ.ใหญ่ก็มีการโกงเ
สมาชิกหมายเลข 9207445
นักกฎหมายมาเตือน คิดจะซื้อ "ที่ดินตาบอด" หวังฟ้องเปิด "ทางจำเป็น" ระวังติดดอยตลอดชีวิต! หลายท่านมีความเชื่อผิดๆว่า ...
คิดจะซื้อ "ที่ดินตาบอด" หวังฟ้องเปิด "ทางจำเป็น" ... ระวังติดดอยตลอดชีวิต!หลายท่านมีความเชื่อผิดๆ ว่า "ซื้อที่ตาบอดราคาถูก เดี๋ยวไปฟ้องขอทางจำเป็นเอาก็ได้ กำไรเห็นๆ" แต่ใ
ต้นโพธิ์ต้นไทร
สอบถามค่ะ เกี่ยวกับสัญญาว่าจ้างทำของ (สร้างบ้าน)
ขอปรึกษา หน่อยค่ะ เพื่อนๆ ท่านใด พอจะมี หรือพอจะทราบ ข้อกฏหมาย ตามประกาศของ สคบ. ว่าด้วยเรื่อง สัญญาว่าจ้างสร้างบ้านไหมคะ ตอนนี้เดือดร้อนมากค่ะ บ้านไม่เสร็จ บ้านราคา 1,360,00 บ. เบิกไปแล้ว เกือบ 8
สมาชิกหมายเลข 9121252
[Exclusive News‼️] ADOR แถลงอย่างเป็นทางการ : แฮริน–ฮเยอิน NewJeans แสดงความตั้งใจจะกลับมาทำกิจกรรมร่วมกับ ADOR
สมาชิกวง NewJeans อย่างแฮรินและฮเยอิน แสดงความตั้งใจจะกลับมาทำกิจกรรมร่วมกับ ADORต้นสังกัด ADOR แถลงอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 12 ว่า “สมาชิก NewJeans แฮรินและเฮอินได้แสดงความตั้งใจที่จะเดินหน้
สมาชิกหมายเลข 8876429
เพื่อนยืมเงิน ทวงแล้วไม่คืน ใครผิดใครถูก ฉบับเข้าใจง่าย ๆ /โดย ลงทุนแมน
ใกล้สิ้นปีแล้วขอคืนด้วยนะเพื่อน https://www.facebook.com/share/17qYbwPkK5/?mibextid=wwXIfr สมมติว่าเพื่อนยืมเงินเรา 10,000 บาท โดยไม่ได้ทำสัญญากู้และไม่มีหลักฐานอื่น ๆ ประกอบ มีแค่สลิปโอนเงิน ผ่านไป
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?