หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ยังไม่ได้คิดจะลาออกนะคะ แค่เกิดสงสัย ว่าเงื่อนไขแบบนี้ ถือว่ามีผลผูกพันตามกฏหมายรึเปล่า และถ้าบริษัทเรียกเงินจากเรา แล้วเราไม่มีจ่าย จะถูกฟ้องมั้ยคะ? รบกวนขอความรู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อนร่วมงานที่กำลังจะลาออก แล้วจะโดนบ
สมาชิกหมายเลข 8139708
สัญญาจ้าง2ปี หากออกก่อนเสียค่าปรับ50,000
ในสัญญาเขียนว่า- กำหนดระยะเวลาในการผ่านการทดลองฝึกเป็นเวลา 1 เดือน เมื่อผ่านการทดลองฝึกแล้วลูกจ้างตกลงที่จะทำงานกับบริษัทต่อเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 2 ปี ถ้าหากลูกจ้างลาออกก่อนครบกำหนดสัญญา ลูกจ้างยินยอม
สมาชิกหมายเลข 7806071
ออกจากงานช่วงทดลองงาน แต่ในสัญญามีเสียค่าปรับ
เราไปสมัครงานที่นึงในตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการ" ค่ะ ตกลงเงินเดือนกันไว้ว่าได้อะไรเท่าไหร่ เมื่อถึงวันที่เรามาทำงานทุกอย่างไม่เป็นแบบที่คุยกันไว้ค่ะ ในสัญญาเขียนว่า เราทำตำแหน่ง "M
slowliie_slowly
ผิดหวังกับ 3BB แพ็กเกจ BYOD 599 อย่างมาก ส่งมอบอุปกรณ์ไม่ตรงรุ่นและใช้งาน Bridge Mode ไม่ได้มาจะเป็นเดือนแล้ว
ลูกค้าหมายเลขอินเตอร์เน็ต 8884018495 ต้องการร้องเรียนการให้บริการที่ "ผิดเงื่อนไขสัญญาของ 3 BB" ของแพ็กเกจ BYOD (599 บาท/เดือน) ตามที่ระบุไว้ในหน้าเว็บไซต์ของบริษัท ซึ่งทำให้ผมไม่สามารถใช้งา
สมาชิกหมายเลข 6795996
++ สอบภาม เรื่อง เนื้อหาในสัญญาจ้างงาน ++
ขอความช่วยเหลือ จากคนที่มีความรู้ ช่วยตีความในสัญญาจ้างงานข้อหนึ่งค่ะ ในสัญญาระบุว่า... "ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายโบนัสปลายปีให้กับผู้รับจ้าง ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ประกาศในปีนั้นๆ โดยผู
+ Sherry_na_SurinLand +
ถ้าเราเขียนแบบนี้ในสัญญาเช่าปีต่อปี ทุกๆปีเราต้องมาเขียนสัญญาฉบับใหม่ในทุกๆปีไหมครับ
ข้อ 5. "สัญญาเช่านี้ ทั้ง “ผู้เช่า” และ “ผู้ให้เช่า” ต่างมีเจตนาให้ระบุระยะเวลาของสัญญาเช่าเป็น ๑ ปี 
สมาชิกหมายเลข 7838789
สอบถามเรื่องการลาออกจากงาน
รบกวนขอสอบถามหน่อยนะครับ คือผมจะลาออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ปัจจุบันโดยตั้งใจจะบอกล่วงหน้าเดือนนึงก่อนออก ในสัญญาระบุว่าให้เริ่มต้นทำงานวันที่ 1 สิงหา 2562 ใช้เวลาทดลองงานสามเดือนถ้าพ้นสามเดือนแล้วผ่านก็
สมาชิกหมายเลข 5726825
คิดอย่างไรกับงานสัญญาจ้าง 3 ปี คะ ?
พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ตอนนี้สมัครงานแรกไปที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ผ่านการสัมภาษณ์แล้วเรียบร้อย แต่ทางโรงพยาบาลแจ้งถึงเรื่องการเซ็นต์สัญญา โดยสัญญาจะมีระยะเวลา 3 ปี ห้ามลาออกก่อน หากออกก่อนจะต้องจ
สมาชิกหมายเลข 5084484
‼️คดีที่มินฮีจินฟ้องพนักงานและผู้บริหารของ HYBE “ไม่ถูกส่งฟ้อง” ตำรวจระบุ “กระบวนการตรวจสอบเป็นไปอย่างชอบด้วยกฎหมาย”
อดีตซีอีโอของ ADOR “มินฮีจิน” ฟ้องอดีตซีอีโอของ HYBE “พัคจีวอน” และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสื่อสาร (CCO) “พัคแทฮี” ในข้อหาละเมิดกฎหมายว่าด้วยเครือข่ายสารสนเทศ แต่ล่าสุ
สมาชิกหมายเลข 8876429
มติสภาทนายความ ลบชื่อทนายความชอบออกสื่อรายหนึ่ง ประพฤติผิดมรรยาทร้ายแรง
สภาทนายความมีมติเอกฉันท์ "ลบชื่อทนายความชอบออกสื่อรายหนึ่ง" ออกจากทะเบียนทนายความ หลังสอบสวนข้อมูลชัดว่าประพฤติผิดมรรยาทร้ายแรงวันที่ 2 ธ.ค. 2568 เฟซบุ๊กเพจ "สภาทนายความในพระบรมราชูปถัม
สมาชิกหมายเลข 8457357
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?