หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ยังไม่ได้คิดจะลาออกนะคะ แค่เกิดสงสัย ว่าเงื่อนไขแบบนี้ ถือว่ามีผลผูกพันตามกฏหมายรึเปล่า และถ้าบริษัทเรียกเงินจากเรา แล้วเราไม่มีจ่าย จะถูกฟ้องมั้ยคะ? รบกวนขอความรู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อนร่วมงานที่กำลังจะลาออก แล้วจะโดนบ
สมาชิกหมายเลข 8139708
++ สอบภาม เรื่อง เนื้อหาในสัญญาจ้างงาน ++
ขอความช่วยเหลือ จากคนที่มีความรู้ ช่วยตีความในสัญญาจ้างงานข้อหนึ่งค่ะ ในสัญญาระบุว่า... "ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายโบนัสปลายปีให้กับผู้รับจ้าง ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ประกาศในปีนั้นๆ โดยผู
+ Sherry_na_SurinLand +
แชร์ประสบการณ์การล้มละลายครั้งแรกและเป็นลูกค้าที่ใช้ทรูมันนี่วอลเล็ท
เป็นเรื่องโง่ๆ และเรื่องซวยๆของเราเอง เนื่องจากเราใช้แอพทรูมันนี่วอลเล็ทมาเป็นเวลานานมากกกกกก เรามีเงินเข้าอยู่เรื่อยๆ ไม่ถึงพัน เพราะจะใช้จ่ายกับเซเว่น จ่ายบิลทรูนู่นนี่นั่น เมื่อหลายปีก่อน แอพชอบเด
สมาชิกหมายเลข 7779923
อันนี้คือการแสดงออกของคนที่ไม่รับฟังความเห็นต่าง ความไม่ชอบของฝ่ายตรงข้ามใช่ไหมครับ
1.ถ้าแสดงความคิดเห็นล้ำเส้น หรือ หยาบคาย หรือ หมิ่นประมาท หรืออะไรก็ตามที่ผิดกฎหมาย โดนฟ้องรัวๆแน่นอน 2.ถ้าแค่แสดงความไม่ชอบตามสิทธิ์ แต่ไม่ผิดกฎหมาย ไม่เข้าข่ายหมิ่นประมาท คือก็จะไม่ให้ค่าแทน ไม่ฟัง
สมาชิกหมายเลข 9097145
กางสัญญาตึก สตง. ถล่ม ระบุชัด 'ผู้รับเหมา' ต้องรับผิดชอบความเสียหายทั้งหมด
กางสัญญาตึก สตง. ถล่ม ระบุชัด 'ผู้รับเหมา' ต้องรับผิดชอบความเสียหายทั้งหมด ตึก สตง. ถล่ม เอกสารชี้ชัด "ผู้รับเหมาต้องทำประกันทุกความเสี่ยง" เงื่อนไข e-bidding ข้อ 16 ระบุให้ผู้รับจ้า
สมาชิกหมายเลข 2933266
ตราสารอนุพันธ์ (Derivatives) คืออะไร? เครื่องมือป้องกันความเสี่ยงของนักลงทุนจริงหรือ?
ตราสารอนุพันธ์ (Derivatives) 1. ความหมายของตราสารอนุพันธ์ ตราสารอนุพันธ์ (Derivatives) คือ สัญญาทางการเงินที่มีมูลค่าขึ้นอยู่กับสินทรัพย์อ้างอิง เช่น หุ้น พันธบัตร ดัชนีตลาด หรือสกุลเงิน ผู้ซื้อและผู้
สมาชิกหมายเลข 8967746
ถูกผู้จัดยกเลิกเฉพาะสัปดาห์แรกของการแสดง แต่ยังบอกว่าถ้าไม่ขอคืนเงินภายในกำหนดจะคืนเงินหรือเปลี่ยนรอบไม่ได้
สวัสดีครับทุกท่าน ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ “สิทธิผู้บริโภคด้านการซื้อบัตรชมการแสดง” จึงอยากสอบถามความคิดเห็นจากผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ครับ ขอไม่ระบุชื่อการแสดงหรือชื่อผู้จัดนะครับ เพื
สมาชิกหมายเลข 714775
คดียักยอกทรัพย์แต่อัยการประทับคืนสำนวน จะต้องฟ้องภายในกี่เดือน
สอบถามผู้รู้ค่ะ เมื่อ 1 ปีที่แล้วโดยประมาณ เพื่อนโดนแจ้งความเรื่องยักยอกทรัพย์ ตำรวจส่งสำนวนให้อัยการ ต่อมาอัยการประทับคืนสำนวน แบบนี้ถือว่าคดีนี้จบมั๊ยคะ เพราะตอนนี้ตำรวจอีกนาย โทรมาแจ้งว่าอัยการแทง
สมาชิกหมายเลข 8932986
บริษัทจะย้ายออฟฟิศหากพนักงานไม่ต้องการย้ายตามแม้ว่าในหนังสือสัญญาจ้างจะลงลายเซ็นว่ายินยอม เรียกร้องได้มั้ย
บริษัทมีแนวโน้มจะย้ายสถานที่ทำการค่ะ อย่างช้าราวกลางปีหน้า ทีนี้พนักงานบางคนไม่สะดวกในการเดินทางมีความประสงค์ไม่อยากย้ายตาม อนึ่งพนักงานเซ็นสัญญาว่าจ้าง(ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน)ซึ่งมีข้อหนึ่งระบุ
นักเลงบึงกุ่ม
ฟ้องผู้รับเหมาก่อสร้างได้ที่ไหนครับ
กรณีสร้างบ้านไม่แล้วเสร็จตามกำหนดระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาว่าจ้าง 120 วัน และมีทีท่าว่าจะยืดยาวออกไปอีกไม่มีกำหนด กรณีนี้เราต้องไปฟ้องร้องผู้รับเหมาก่อสร้างที่ไหนครับ
ZZTop
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?