หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ยังไม่ได้คิดจะลาออกนะคะ แค่เกิดสงสัย ว่าเงื่อนไขแบบนี้ ถือว่ามีผลผูกพันตามกฏหมายรึเปล่า และถ้าบริษัทเรียกเงินจากเรา แล้วเราไม่มีจ่าย จะถูกฟ้องมั้ยคะ? รบกวนขอความรู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องกฎหมาย PDPA ค่ะ
สวัสดีค่ะ กรณีที่นายจ้างมีการเลิกจ้างพนักงานเพราะไม่ผ่านทดลองงาน และนายจ้างได้มีการอัดคลิปเสียง คลิปวิดิโอที่ติดตัวพนักงานตอนเลิกจ้างไว้ แบบนี้ถือว่ายังอยู่ในเงื่อนไข PDPA ไหมคะ ถ้าเกิดพนักงานมีการเ
สมาชิกหมายเลข 8311809
++ สอบภาม เรื่อง เนื้อหาในสัญญาจ้างงาน ++
ขอความช่วยเหลือ จากคนที่มีความรู้ ช่วยตีความในสัญญาจ้างงานข้อหนึ่งค่ะ ในสัญญาระบุว่า... "ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายโบนัสปลายปีให้กับผู้รับจ้าง ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ประกาศในปีนั้นๆ โดยผู
+ Sherry_na_SurinLand +
สัญญาการจ้างงาน (ทำงานประจำ) กรณีลูกจ้างไม่ประสงค์เป็นพนักงานของบริษัท
ลูกจ้างมีชื่อเป็นหุ้นส่วนในธุรกิจของครอบครัว ตกลงทำงานประจำกับบริษัทในตำแหน่งบริหารของโรงงานแต่ไม่ประสงค์จะมีชื่อเป็นพนักงาน ทางบริษัทจึงตกลงจะทำสัญญาว่าจ้างและหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ทุกเดือน และไม่ต้อง
สมาชิกหมายเลข 4610582
เรื่องการจ้างงาน
คือผม เปิดร้านอาหารอยู่เเห่งหนึ่ง เเล้วได้เปิดรับสมัครพนักงานเข้ามาทำงาน ซึ่งตกลงการว่าจ้างงานกันไว้ว่า จะจ่ายเงินค่าจ้างเป็นเดือน จะไม่จ่ายรายวัน หรือรายสัปดาห์ เเละหากทำงานไม่ครบ 1 เดือน หรือออกจากง
TheBoogeyman
ถามข้อกฎหมายเกี่ยวกับสัญญาว่าจ้าง
คือเราได้ว่าจ้างผู้รับเหมาซ่อมแซมบ้าน ตามสัญญาระบุทำไปได้ 70 เปอร์เซนต์ จ่ายที่เหลือทั้งหมด ซึ่งเราได้จ่ายหมดแล้ว แต่ผู้รับเหมาไม่ได้ทำการเสร็จ อีกทั้งในช่วงระยะเวลาการทำนั้นนานมาก ตั้งแต่ตุลา 57 จนถึ
สมาชิกหมายเลข 1863818
สอบถามเวลาทำงาน ที่ไม่เท่ากันในแต่ละวัน
อยากจะสอบถามครับ ว่า ถ้า ผู้จัดการ เราจัดให้เวลาทำงานเราไม่เท่ากันในแต่ละวัน สามารถทำได้รึเปล่าครับ เช่น วันจันทร์ 6 ช.ม. วันอังคาร 8 ช.ม. วันพุธ 12 ช.ม. วันพฤหัส 12 ช.ม. วันศุกร์ 6 ช.ม. โดยในสัญ
FDX2525
การขอยกเลิกสัญญาเช่า
การขอยกเลิกสัญญาต่างๆ เช่นสัญญาเช่ารถ สัญญาใช้เครื่องจักร สัญญาว่าจ้างแม่บ้านจาก Subcontract สัญญาจ้างพนักงานขับรถจาก Subcontract มีข้อความตอนหนึ่งระบุว่า "หากผู้ใดผู้หนึ่งประสงค์จะทำการยกเลิกสั
สมาชิกหมายเลข 753081
กรณีผู้รับจ้างเขียนโปรแกรมแล้วผิดสัญญาควรต้องดำเนินการยังไงครับ
รายละเอียดประมาณนี้นะครับคร่าวๆ ทางผู้ว่าจ้างได้หาผู้พัฒนาโปรแกรมเก็บข้อมูลในองค์กร แล้วมีการทำสัญญาว่าจ้างกับผู้รับจ้างพัฒนาเขียนโปรแกรม - ระยะเวลาในการพัฒนาในสัญญาระบุไว้ 120 วัน (ทำสัญญาว่าจ้
สมาชิกหมายเลข 6401044
ความผูกพันของสัญญาประนีประนอม
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ ตามหัวข้อเลยนะคะ ถ้าโจทก์และจำเลยที่ 1 ทำสัญญาประนอมประนอมยอมความกันในศาล ต่อมาจำเลยที่1 ผิดสัญญาจะสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายจากทั้งจำเลยที่ 1(ผู้ว่าจ้าง) และจำเลยที่ 2 ซึ่งเป็นผู
สมาชิกหมายเลข 2136579
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาว่าจ้างระบุต้องทำงานอย่างน้อย 2 ปี ถ้าลาออกปรับ 6 เท่าของเงินเดือน มีผลตามกฏหมายมั้ยคะ?