หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงาน แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก จะออกจากงานได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
จะลาออกจากที่ทำงานเดิมค่ะ แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก อ้างว่าจะต้องคุยกับ
ผู้บริหารก่อน ว่าผู้บริหารจะให้ใบลาออกหรือไม่ แต่โดนกล่อมให้ทำงานต่อ แต่ใจจริงๆ
อยากออกค่ะ แบบนี้เราจะออกโดนที่ไม่เขียนใบลาออกได้หรือไม่ แต่ได้แจ้งทั้งฝ่ายบุคคล
และผู้บริหารแล้ว ว่ามีความประสงค์จะลาออกจากงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
ออกจากงานโดยไม่เขียนใบลาออกฝ่ายบุคคลสามารถเอารูปเราไปติดห้ามเข้าบริษัทได้หรือไม่ครับ???
เรื่องมีอยู่ว่าผมออกจากบริษัทเก่าโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออก คือไม่ได้ไปทำงานตั้งแต่วันจันทร์ที่ 9 พ.ค. 2559 ที่ผ่านมา เมื่อตอนเย็นพี่ที่ทำงานเก่าผมส่งไลน์มาบอกว่า ฝ่ายบุคคลขอรูปผมไปจะเอาไปทำป้ายติดที่ป้
สมาชิกหมายเลข 2491108
ขอใบลาออกจากบริษัทยื้อไม่ให้&เงินเดือนไม่เข้าให้ต้องมารับเช็คหลังลาออก
จะลาออกแบบถูกต้องขอใบลาออกฝ่ายบุคคลไม่ให้บ่ายเบี่ยงอ้างนูนอ้างนี้บอกจะติดต่อกลับต้องเสนอฝ่ายบริหารก่อนถึงจะให้ได้1เดือนเต็มที่ไม่คืบหน้า หลังจากลาออกเงินเดือนจะไม่เข้าให้ต้องรับรับเป็นเช็คหลังวันที่5
สมาชิกหมายเลข 3861175
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อีก10วันครบการทดลองงาน พึ่งรู้ว่าจะไม่ผ่านทดลองงาน
เราทดลองงานมาได้2เดือนกับ20วันแล้ว อีก10วันจะครบ3เดือน แล้วเรามาทราบภายหลังจากพนักงานด้วยกันเองว่าผู้บริหารจะไม่ให้ผ่าน เพราะไม่โอเคกับการทำงานของเรา แต่เขายังไม่ได้แจ้งหรือเรียกพบโดยตรง เราสามารถเรีย
สมาชิกหมายเลข 8276226
แจ้งกรมแรงงาน
พอดีว่าผมทำงาน รปภ ของบริษัทนึงได้ 1 เดือนกับ 5 วันเพราะผมโดนพักงานเพราะทำผิดกฎระเบียบของพื้นที่ที่ผมเฝ้าเลยโดนพักงานฝ่ายบุคคลจะให้ผมย้ายไปทำที่กรุงเทพแต่ผมไม่สะดวกไปเลยแจ้งเค้าว่าผมไปไม่ได้ผมขอลาออกค
สมาชิกหมายเลข 8538983
รบกวนเพื่อนๆอีกแล้ว สอบถามความเห็น เจอลูกค้ามาเช็คอินช่วงกลางคืน ขอออกช้า 2-3 ชม อ้างว่าเช็คอินดึกทำไมจะไม่ได้?
ขออนุญาตเรื่องราวนี้ไม่ได้กล่าวถึงบุคคลใด และไม่ได้มุ่งเป้าถึงท่านใด โดยจดุประสงค์ของกระทู้ครั้งนี้เพียงอยากทราบความเห็นเพื่อนำมาปรับใช้ และเป็นแนวทางในการพัฒนา เรื่องมีอยู่ว่า มีลูกค้าท่านหนึ่ง จอง
สมาชิกหมายเลข 7725399
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงาน แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก จะออกจากงานได้หรือไม่
ผู้บริหารก่อน ว่าผู้บริหารจะให้ใบลาออกหรือไม่ แต่โดนกล่อมให้ทำงานต่อ แต่ใจจริงๆ
อยากออกค่ะ แบบนี้เราจะออกโดนที่ไม่เขียนใบลาออกได้หรือไม่ แต่ได้แจ้งทั้งฝ่ายบุคคล
และผู้บริหารแล้ว ว่ามีความประสงค์จะลาออกจากงาน