หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงาน แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก จะออกจากงานได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
จะลาออกจากที่ทำงานเดิมค่ะ แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก อ้างว่าจะต้องคุยกับ
ผู้บริหารก่อน ว่าผู้บริหารจะให้ใบลาออกหรือไม่ แต่โดนกล่อมให้ทำงานต่อ แต่ใจจริงๆ
อยากออกค่ะ แบบนี้เราจะออกโดนที่ไม่เขียนใบลาออกได้หรือไม่ แต่ได้แจ้งทั้งฝ่ายบุคคล
และผู้บริหารแล้ว ว่ามีความประสงค์จะลาออกจากงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงานโดยไม่เขียนใบลาออกฝ่ายบุคคลสามารถเอารูปเราไปติดห้ามเข้าบริษัทได้หรือไม่ครับ???
เรื่องมีอยู่ว่าผมออกจากบริษัทเก่าโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออก คือไม่ได้ไปทำงานตั้งแต่วันจันทร์ที่ 9 พ.ค. 2559 ที่ผ่านมา เมื่อตอนเย็นพี่ที่ทำงานเก่าผมส่งไลน์มาบอกว่า ฝ่ายบุคคลขอรูปผมไปจะเอาไปทำป้ายติดที่ป้
สมาชิกหมายเลข 2491108
ขอใบลาออก แล้วฝ่ายบุคคลไม่ให้ ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่???
คือมันเหนื่อยแล้วน่ะค่ะ ไปขอใบลาออกจากฝ่ายบุคคลมา 2 รอบ ก็ไม่ให้ ทางนั้นอ้างว่าเราต้องไปคุยกับหัวหน้างานก่อนว่าจะอนุมัติให้หรือไม่ ตัวเรารู้ว่าเขาไม่อนุมัติหรอก จึงได้ใบลาออกแล้วยื่นไปเลย อยากทราบการท
whanyeewha
ข้อมูลผู้มีสิทธิเลือกตั้งหลุดแบบนี้ น่ากลัวไหมครับ? คิดว่าสังคมเราปลอดภัยแค่ไหนกับข้อมูลส่วนตัว
วันนี้ผมเห็นภาพตัวอย่างที่มีการอ้างว่าเป็น “ข้อมูลผู้มีสิทธิเลือกตั้ง” หลุดออกมา และมีการพูดถึงว่ามีการซื้อขายข้อมูลกันในกลุ่มออนไลน์ด้วย จากภาพจะเห็นว่ามีรายละเอียดค่อนข้างลึก เช่น &bul
Kazuto
ขอใบลาออกจากบริษัทยื้อไม่ให้&เงินเดือนไม่เข้าให้ต้องมารับเช็คหลังลาออก
จะลาออกแบบถูกต้องขอใบลาออกฝ่ายบุคคลไม่ให้บ่ายเบี่ยงอ้างนูนอ้างนี้บอกจะติดต่อกลับต้องเสนอฝ่ายบริหารก่อนถึงจะให้ได้1เดือนเต็มที่ไม่คืบหน้า หลังจากลาออกเงินเดือนจะไม่เข้าให้ต้องรับรับเป็นเช็คหลังวันที่5
สมาชิกหมายเลข 3861175
หากบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนและเงินประกันงานฟ้องได้ไหม
**สอบถามหากบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน เงินประกันงาน และเงินฝากประจำเดือนเราฟ้องได้ไหม ** ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งเริ่มงานเริ่มงาน 5 ก.พ.67 ทำงานวันสุดท้าย 13 ก.
สมาชิกหมายเลข 7956992
ทำไมต้องแก้รัฐธรรมนูญปราบโกงนักการเมือง
ในเมื่อกฎหมายไทยมีระบุชัดเรื่องป้องกันการโกงในบริษัท ไม่ว่าจะผู้ถือหุ้นหรือตัวกรรมการืคณะกรรมการบริหารงาน แล้วทำไในงฝ่ายบริหารบ้านเมืองนั่งตามกระทรวงต่าง ๆ ทำไมประเทศไทยจะมีกฎหมายเอาไว้ปราบนักการเมือง
สมาชิกหมายเลข 7646905
ลาออกจากงาน
ขอเล่าเรื่อง ก่อนนะคะว่า ฉันมีความประสงค์จะลาออกจากงาน โดยได้เขียนยื่นล่วงหน้าไว้ 30 วัน วันที่เขียนคือ 7/3/2022 หลังจากเขียนเสร็จ ฉันก็ได้นำใบลาออก มาโพสใน Facebook และ ส่งข้อความผ่านไลน์กลุ่มห
สมาชิกหมายเลข 948179
โดนเอาชื่อไปแอบอ้างเป็นบุคคลติดต่อผ่อนรถ
อยากจะสอบถามพี่ๆค่ะ พอดีหนูโดนเอาชื่อไปแอบอ้างเป็นบุคคลติดต่อในการผ่อนรถ ซึ่งไม่ได้มีทางคนซื้อหรือว่าทางบริษัทติดต่อเข้ามาสอบถามความยินยอมของเราเลย หลังจากนั้นพวกไฟแนนซ์และอ้างว่าเป็นฝ่ายกฎหมายโทรมาติ
สมาชิกหมายเลข 9212439
เมื่อถูกประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยไม่เป็นธรรม (เราจะได้อะไรบ้าง ถ้าไปฟ้องศาลปกครอง)
ตัวอย่างกรณีศึกษา นาย เอ ไปทำงาน หน่วยงาน บี โดย บี เป็นของรัฐ บี มีสวัสดิการ ดังนี้ 1. เงินเดือน 2. เงินล่วงเวลา 3. ทำงานครบ 5 ปี ได้เครื่องอิสริยยศ ต
สมาชิกหมายเลข 5142830
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงาน แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออก จะออกจากงานได้หรือไม่
ผู้บริหารก่อน ว่าผู้บริหารจะให้ใบลาออกหรือไม่ แต่โดนกล่อมให้ทำงานต่อ แต่ใจจริงๆ
อยากออกค่ะ แบบนี้เราจะออกโดนที่ไม่เขียนใบลาออกได้หรือไม่ แต่ได้แจ้งทั้งฝ่ายบุคคล
และผู้บริหารแล้ว ว่ามีความประสงค์จะลาออกจากงาน