หัวข้อ KPI สำหรับตำแหน่ง Creative ควรมีหัวข้ออะไรบ้างดีคะ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน การโฆษณา การตลาด การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล

สำหรับตำแหน่งครีเอทีฟใน Agency นั้นควรมีหัวข้ออะไรบ้างดีค่ะ ในการประเมินผลทั้งด้านปริมาณของงาน และคุณภาพของงาน มีเพื่อนฝากถามมาน่ะค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 711669

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ตำแหน่งกราฟิก (Graphic Designer) หรือตำแหน่งวีดีโอ (Video Editor) ปกติแล้วมีการวัด KPI กันยังไงครับ ?

KPI ที่ผมเข้าใจในมุมมองส่วนตัวก็คือการทำให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ หากพอดีหรือเกินเป้าก็จะนับว่าสำเร็จเช่นของฝ่ายขาย (Sale) ที่ต้องการยอดขายให้ได้ตามเป้าในแต่ละเดือนหรือคอลเซ็นเตอร์ ที่ต้องติดต่อลูกค

สมาชิกหมายเลข 7295190

ตัวแม่เอเจนซี (Agency) คือซีรีส์เกาหลีที่น่าติดตามสุด ๆ ทาง Monomax

ตัวแม่เอเจนซี (Agency) Agency ตัวแม่เอเจนซี ซีรีส์เกาหลีแนวดราม่าสุดเข้มข้น ตีแผ่ชีวิตแวดวงการโฆษณาได้อย่างเผ็ดร้อน สามารถทำเรตติ้งสูงถึง 16.044% บอกเล่าเรื่องราวของ "โกอาอิน" (รับบทโดย อีโ

สมาชิกหมายเลข 8065111

การกำหนด JD และ KPI ในการประเมินผลงานประจำปี

สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก

สมาชิกหมายเลข 1067298

อยากทราบโครงสร้างองค์กรของ Creative Juice / Bangkok หรือ Full Agency หน่อยค่ะ

ตามหัวข้อเรื่องเลยค่ะ ทางเรากำลังทำงานเกี่ยวกับเอเจนซี่โฆษณา ซึ่งมีหัวข้องานเป็นเอเจนซี่ ครีเอทีฟจุ้ยซ์ แล้วเราก็ไม่สามารถเข้าถึงโครงสร้างองค์กรได้ (ไม่แน่ใจว่าหากโทรไปสอบถามจะได้คำตอบไหม) เท่าที่ทรา

สมาชิกหมายเลข 2318939

ขอถามหน่อยค่ะระหว่าง Content Manager กับ CopyWriter

คือเราอยากจะทราบว่า ในองค์กรพวก Digital Agency Advertising ของวงการโฆษณา ตำแหน่ง Content Manager กับ Copywriter ใครใหญ่กว่ากันอะค่ะ ? ถ้าตามความเข้าใจของเรา เราว่า CopyWriter ใหญ่กว่านะ เราเข้าใจว่า ใ

สมาชิกหมายเลข 1267686

ย้ายงานดีไหม ถ้าต้องลุ้นว่าจะเติบโตหรือไม่

ตอนนี้เราได้เงินเดือน 35k อายุ 32 อยู่บริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคงในระดับนึง ข้อดี : เป็นงานชิวๆ งานไม่ยาก ไม่กดดัน สบายๆ KPI ไม่เครียด อยู่ได้เรื่อยๆ เป็นงานที่เข้าไม้เข้ามือ เราทำงานได้ดี งานไม่ไกลบ้าน

สมาชิกหมายเลข 9233188

อยู่ทีมที่มีแต่คนที่ตำแหน่งสูงกว่า จำเป็นไหมคะเราต้องได้ KPI น้อยสุด

ในทีมมี 5 คน เราตำแหน่งน้อยสุดในทีม แบบนี้เวลาประเมิน kpi จำเป็นไหมคะเราต้องได้น้อยสุด ปล.ในทีมอายุ 40-50 อัพ ส่วนเรา 30 ต้นๆค่ะ

jiew_gift

ใครเคยสมัครงาน Index Creative village / Ogilvy & Mother บ้างคะ? เพลียยยกับ...HR

HR ไม่ได้ทำอะไร หรือพูดจาไม่ดีหรอกค่ะ แค่เงียบและนิ่งเฉยมากกกเท่านั้นเอง เลยไม่แน่ใจว่าฝ่ายhr ของ agency ต่างๆเช่น Index Creative Village , Ogilvy and Mather มีระบบยังไง ? อันนี้ถามจริงจังนะคะ ไม่ได้

สมาชิกหมายเลข 2001722

อยากเป็นครีเอทีฟ แต่ไม่กล้าสมัคร!!!

🎬 อยากเป็นครีเอทีฟค่ะ เพิ่งเรียนจบ ตอนนี้กำลังจะยื่นใบสมัครงานให้กับ Ads. Agency หลายๆที่ บอกตรงๆไม่กล้ายื่นตำแหน่ง Creative โดยตรง เพราะคิดว่ายังไงเค้าก็ต้องรับแต่คนมีประสบการณ์ เพราะครีเอทีฟก็เหมือน

สมาชิกหมายเลข 3019704

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน การโฆษณา การตลาด การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

หัวข้อ KPI สำหรับตำแหน่ง Creative ควรมีหัวข้ออะไรบ้างดีคะ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ