มีเรื่องสังสัย อยากสอบถาม HR Payroll กฎหมายแรงงาน หรือใครก็ได้ ช่วยตอบหน่อยนะคะ

กระทู้คำถาม
คือเรามีเรื่องสงสัยค่ะ เราได้ลาออกจากบริษัทเก่ามานานเป็นเดือนแล้วค่ะ โดยใบลาออกระบุวันที่ลาออก วันที่10 โดยไม่ได้ดูปฏิทินว่ามันเป็นวันอาทิตย์ พอถึงวันที่9 ถึงมารู้ว่ามันเป็นวันอาทิตย์ เราก็เลยสงสัยถามฝ่ายบุคคลว่าวันที่10ที่เราจะได้ค่าแรงมั้ย เค้าก็ตอบว่าได้เพนาะเป็นพนักงานรายเดือน จนสิ้นเดือนได้รับสลิปเงินเดือน และเงินเรียบร้อยก็ไม่มีปัญหาอะไร จนเมื่อวาน วันที่20โทรมาบอกว่าคิดเงินผิด วันที่10จะไม่ได้เงิน เค้าจะขอเงินคืน แต่เราคิดว่ามันผ่านมานานมากแล้วนะทำไมเพิ่งมาทวงมาบอก เราเลยรู้สึกอย่างเห็นแก่ตัวว่าเราทำไมเราต้องมารับผิดชอบในความผิดพลาดของคุณที่ผ่านมานานแล้ว ทั้งที่เราสอบถามก่อนแล้ว ถ้าบอกตั้งแต่แรกเราก็เข้าใจนะ แต่ผ่านมานานจนเงินส่วนตรงนั้นมันหมดไปนานแล้ว และเราก็ตกงานอยู่ด้วย แบบนี้ทางบริษัทสามารดำเนินคดีอะไรกับเราได้มั้ยถ้าเราไม่คืน  ขอบคุณค่ะ
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่