ทำตัวไม่ถูก อย่างนี้ ถือว่าหวงงาน หวงความรู้ ไหม ถ้าเพื่อนๆ เจอ คนอย่างผม

มีพนักงานคนใหม่ มาทำงานในแผนก ทำงานเหมือนผม แต่ดูแล แยกประเภท สินค้า คนละตัวกัน

๑ ถามงานว่าเสร็จยัง ...คิดไปมา ไม่ถามดีกว่า เพราะไม่ได้เป็นหัวหน้า แต่ก็ว่าห่วง เพราะมาใหม่ กลัวทำไม่เป็น แต่ก็ตัดสินใจไม่ถาม

๒ เคยออกปาก ถามว่าทำทันไหม เค้าก็บอกว่าทัน ไม่มีปัญหา

๓ เคยจะสอน บอกว่ารู้ แล้ว จากนั้น ก็เลยไม่ค่อยได้ยุ่งเพราะผมก็ทำงานของผมเอง ก็บอกพี่เค้าว่ามีคำถาม ถามได้ครับ เคยมีปัญหาผมก็ช่วยแก้ปัญหาโดยละเอียด

๔ ทำอะไรไม่เป็นบอกหัวหน้า หัวหน้าบอก เราทำไมไม่สอน หรือบอก สอนพี่เค้าด้วยสิ ต้องเป็นเหมือนกัน... งง

๕ ก็เลยบอกพี่เค้าว่า มีอะไรถามได้ไม่ต้องเกรงใจ ผมทำเป็นหมดแล้ว อธิบายได้

๖ คนที่มาตามงานเค้า คนอื่นไม่กล้าติดต่อเค้าโดยตรง เลยฝากเราถามให้ เราก็ถามพี่เค้าให้ เค้าบอกมาถามเอง งานเค้า เค้าดูแลเอง

*** ตอนนี้ ปัญหา ที่เครียดคือ คนอื่นในบริษัท บอกเราทีมเดียวกัน ทำไมช่วยกันไม่ได้

แต่.. ผมบอกว่าพี่เค้าดูแลอยู่ ถามพี่เค้าดีกว่าไหม....

ปล. พี่คนนี้ หัวหน้าดึงมาจากที่เก่า