โดนบีบให้ออกจากงาน?

แค่ ,,, ระบายย

พอดีผมเหมือนโดนบีบให้ออกจากงานอ่ะครับ ในใบลาออกผมเขาเขียนมาว่า ผมออกมาทำธุรกิจส่วนตัว แต่การขอใบผ่านงานบริษัทผม เขาต้องขอล่วงหน้า1เดือน แต่ผมโดนให้มาเซ็นออกเลย ผมจึงไม่สามารถขอใบผ่านงานได้โดยข้อกำหนดข

ถ้าถูกsupervisor บีบให้ออกจากงาน จากการประเมิน (คิดว่าเป็นการประเมินแบบบีบให้ออก) ควรแก้ไขอย่างไรครับ? เพราะการประเมินนั้นไม่ถูกต้อง เหมือนกดดันให้ออกด้วย ควรเฉยๆ หรือลาออกครับ ? แต่ยังหางานไม่ได้นะค

คือที่เราโดนอยู่ตอนนี้ เรียกว่าเค้าบีบให้ออกใช่ไหม ไม่ป้อนงานให้ทำ วันๆได้แต่เปิดคอมนั่งเล่นไปเฉยๆ หัวหน้าก็ไม่พูดด้วย

ตามหัวข้อ เลย ผม กำลังประสพปัญหา โดน หัวหน้า บีบ ให้ ลาออก โดนการ บอกให้พิจารณาตัวเอง ในหน้าที่การงาน แต่พอผมบอกว่า ไม่ลาออก ให้ออกหนังสือเลิกจ้างมา หัวหน้างานและเจ้าของ มา กดดัน ผม ให้งานผมเพิ่ม และ

เนื่องจากว่ายื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันตามสัญญาที่เซ็นตอนเข้างาน โดยยื่นวันที่ 25/03/2559 เพื่อให้มีผล 25/04/2559 โดยระบบป๊อปอัพข้อมูลขึ้นมาหลังจากกรอกข้อมูลวันที่ให้มีผลลาออก จาก10เหลือ6วันตามสัดส่วน แต

ทำงานราชการมั่งคงจริงหรอ  ถ้าสมมุติว่าไม่ถูกกับหัวหน้างาน ผิดใจไม่ถูกกับเพื่อนร่วมงาน เเต่ไม่ได้ทะเลาะะไรกันเเรงๆ มีโอกาสโดนประเมินให้ออกจากงานบ้างมั๊ยครับ  โดนบีบให้ออกจากงา

อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์

ตามหัวข้อครับ มีใครเคยถูกบีบให้ออกจากงาน แต่ไม่ออก และยังอยู่ได้จนปัจจุบันนี้บ้าง อยากรู้ว่ามันสามารถอยู่ต่อได้ไหม๊ มีความเป็นไปได้ไหม๊

ส่วนใหญ่บริษัทเอกชนจะเป็นแบบนี้ พอแก่ตัวไป ส่วนใหญ่จะบีบให้ออก หรือเกษียณแค่ 55 ปี แล้วต้องไปทำอาชีพอะไรกันต่อครับ