หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นิสัยของหัวหน้าแผนกของคุณเป็นอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มาแชร์กันค่ะ นิสัยของหัวหน้าแผนก หรือผู้จัดการของคุณมีลักษณะอย่างไร เป็นที่รักของลูกน้องหรือไม่ เหตุการณ์ที่น่าประทับใจ และเหตุการณ์ที่ทำให้เสียความรู้สึกระหว่างคุณกับหัวหน้า
*** ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ****
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีลูกน้องนินทากันเอง จนเหตุการณ์ขยายลุกลามจนบรรยากาศในการทำงานมาคุมากค่ะอึดอัดจนไม่น่าทำงาน
เนื่องจากมีลูกน้องบางคนมีนิสัยเสี้ยมรวมกลุ่มกันนินทาเพื่อนในแผนกแล้วมีเหตุการณ์เกิดขึ้นจนลุกลามเสียความรู้สึกกันไปหมดจนทำให้แต่ละคนจะระแวงกันเองว่าใครจะนินทาใครอะไรจนมีผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานในห้อง
สมาชิกหมายเลข 2770000
คุณคิดอย่างไงกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ 1.ผู้จัดการแผนกไม่ได้เรียนมาตามสายงาน และทำงานตามสายงานไม่เป็น เช่นแผนกซ่อมบำรุงแต่ซ่อมอะไรไม่เป็น 2.ผู้จัดการที่คอยวางแผนให้ลูกน้องไปชนกับแผนกอื่น โดย
สมาชิกหมายเลข 4222556
ขอวิธีจัดการกับหัวหน้าที่ชอบเอาเรื่องลูกน้องไปนินทาหน่อยคะ
จากหัวข้อกระทู้ ขอวิธีจัดการหัวหน้าที่ชอบเอาเรื่องลูกน้องไปนินทา ไม่ว่าจะเรื่องส่วนตัว เรื่องงาน หรือเรื่องอื่นๆ ทั้งเรื่องเล็ก เรื่องใหญ่ ยกตัวอย่าง 1. ลูกน้องลาพักร้อน ระบุในใบลาว่า ไปงานวั
สมาชิกหมายเลข 6312892
ถ้ามีผู้จัดการหัวหน้า ติดยาเสพติดควรทำอย่างไร
คือตอนนี้ทำงานอยู่ในโรงงานแห่งนึงขอไม่ระบุชื่อนะ เข้าเรื่องเลย ผู้จัดการ มีนิสัย ชอบเสพยาบ้า แต่ไม่ได้เสพในเวลางานนะ แล้วเค้าคนนี้มีอารมณ์ขึ้นๆลงๆ เหมือนเป็นคนควบคุมอารมณ์ตนเองไม่ได้ มีอะไรก็เอาแต่ด่า
สมาชิกหมายเลข 7367810
เจอหัวหน้าแบบนี้ จะไปต่อหรือพอแค่นี้
สวัสดีค่ะ เราเจอหัวหน้าแบบนี้ จะไปต่อหรือพอแค่นี้ (ทั้งแผนก มีอยู่ 2 คน คือ หันหน้า (ผู้จัดการ) กับลูกน้องคือฉันเอง) แกมีนิสัยแปลกๆประมาณนี้ค่ะ 1.ดีดลูกน้องออกจากแผนกโดยไม่บอกกล่าว (เเต่บอกคนอื่น) 2.พ
สมาชิกหมายเลข 6235735
ทำยังไง ลูกน้องในทีมเป็นผู้พิการทั้งหมด
ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่
สมาชิกหมายเลข 7123687
เจอหัวหน้างานประเภทนี้ คุณมีวิธีรับมืออย่างไร
สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกที่เราเขียน เล่าก่อนว่า เราเป็นข้าราชการที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ก่อนหน้านี้เคยทำงานในบริษัทเอกชน ทำตั้งแต่จบใหม่ ทำได้ประมาณ 3 ปี และอยากลองสอบบรรจุราชการ เนื่องจากเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7198169
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
ลูกน้องเก่งกว่า และจะปีนเกลียว ทำไงดีครับ
ผมเป็นหัวหน้าแผนก Process งานก็ทำตามที่หัวหน้าเก่าทายถอดกันมา ก็ทำมา 5 ปีกว่าการบริหารงาน และ ลูกน้องไม่มีอะไร แต่มีลูกน้องใหม่คนนึง ผมรับเข้ามาทำงาน เพราะเขาเก่ง แต่ไม่เคยรู้นิสัยอยู่ๆไป รู้สึกลูกน้อ
สมาชิกหมายเลข 722622
โดนหัวหน้าด่าว่า "ไม่มีสมอง" คิดว่าใช้คำพูดแรงไปมั้ย ??
คือเราทำงานที่บริษัทห้างค้าปลีกขนาดใหญ่ ติดอันดับต้นๆของประเทศไทยเลยแหละ เมื่อวานทำทำงานเป็นวันสุดท้าย(เราลาออกเพราะจะไปประกอบธุรกิจของตัวเองนะ) วันนั้นมีเหตุการณ์เกิดขึ้นนิดหน่อย เป็นวันที่เราจำฝังใจ
สมาชิกหมายเลข 2993181
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นิสัยของหัวหน้าแผนกของคุณเป็นอย่างไร
*** ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ****