หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นิสัยของหัวหน้าแผนกของคุณเป็นอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มาแชร์กันค่ะ นิสัยของหัวหน้าแผนก หรือผู้จัดการของคุณมีลักษณะอย่างไร เป็นที่รักของลูกน้องหรือไม่ เหตุการณ์ที่น่าประทับใจ และเหตุการณ์ที่ทำให้เสียความรู้สึกระหว่างคุณกับหัวหน้า
*** ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ****
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
มีลูกน้องนินทากันเอง จนเหตุการณ์ขยายลุกลามจนบรรยากาศในการทำงานมาคุมากค่ะอึดอัดจนไม่น่าทำงาน
เนื่องจากมีลูกน้องบางคนมีนิสัยเสี้ยมรวมกลุ่มกันนินทาเพื่อนในแผนกแล้วมีเหตุการณ์เกิดขึ้นจนลุกลามเสียความรู้สึกกันไปหมดจนทำให้แต่ละคนจะระแวงกันเองว่าใครจะนินทาใครอะไรจนมีผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานในห้อง
สมาชิกหมายเลข 2770000
คนเป็นหัวหน้าปกติเค้าทำแบบนี้กับลูกน้องกันใช่ไหมคะ
ได้คำตอบแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4210049
ความคิดของหัวหน้าแผนก...ในกรณีที่ลูกน้องลาออก
ขอสอบถามขำๆ นะครับ สมมติว่าคุณเป็นหัวหน้าแผนก หรือผู้จัดการในแผนกๆ หนึ่ง ภายใต้องค์กรขนาดใหญ่ที่มีความมั่นคง สวัสดิการดีเลิศ เงินเดือนก็ไม่ได้น่าเกลียดกว่าที่อื่นๆ แต่ลูกน้องของคุณ หลังจากมาร่วมงาน
ม้าลายหอม
คนที่ทำงานตำแหน่งสูงๆเนี่ยเขาต้องทำนิสัยทรามๆใส่ลูกน้องแบบนี้กันทุกคนหรอหรือมันเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว
ตัวผมเองทำงานเป็น QC อยู่ในโรงงานขนมปังชื่อดังแห่งนึง เคยทำงานด้วยความสนุกและมีความสุข ตอนผมเข้ามาใหม่ๆ แต่ทุกอย่างเริ่มเปลี่ยนไปหลังจากที่หัวหน้างานได้ตำแหน่งรองหัวหน้าแผนก และเป็นหัวหน้าแผนกใน 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 999646
ถ้าลูกน้องคุณโดนต่อว่าจากหัวหน้าแผนกอื่น โดยที่คุณก็รู้ว่าเขาไม่ผิด
ผมเป็นผู้ช่วยผู้จัดการแผนก ลูกน้องเป็นพนักงาน หัวหน้าแผนกอื่นเป็นตำแหน่งผู้จัดการ ปกติลูกน้องผมคนนี้จะเป็นคนที่ละเอียดรอบคอบและปฏิบัติตามคำสั่งได้อย่างดีแต่อารมณ์รุงแรงและค่อนข้างมีปัญหาเมื่อต้องเข้าส
สมาชิกหมายเลข 1619126
เมื่อหัวหน้าไม่ได้ปฏิบัติตนเป็นหัวหน้า เราจะมีวิธีรับมืออย่างไร???
เคสนี้ก็มีอยู่ว่า เพื่อนถูกส่งไปเป็นลูกน้องของหัวหน้าในแผนกแห่งหนึ่ง ซึ่งถือเป็นหัวหน้าระดับต้นของหน่วยงาน และก็พบว่า หัวหน้าท่านนั้นไม่สามารถให้คำแนะนำในฐานะหัวหน้างานได้ กล่าวคือ เมื่อถามถึงเนื้องา
Nest bird on head
ไปสัมภาษณ์งาน นอกจากจะต้องสัมภาษณ์กับคนที่จะเป็นหัวหน้าเราแล้ว ต้องโดนว่าที่ลูกน้องสัมภาษณ์ด้วย มันดีไหมคะ
ถ้าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย ถูกสัมภาษณ์จาก GM ที่เป็นหัวหน้าเราแล้วราว 1 ชั่วโมง จากนั้นต้องถูกทีมงานที่เป็นผู้จัดการแผนกราว 4 คนที่เป็นว่าที่ลูกน้องในอนาคต (ถ้าได้งานที่นี
สมาชิกหมายเลข 732066
การที่ท่านทำงานเก่ง (เก่งแต่เรื่องงาน) ท่านจะแกล้งโง่เพื่อไม่ให้เกินหน้าเกินตาคนอื่นมั้ย รวมทั้งจะได้งานเพิ่มขึ้นด้วย
คือทำงานเก่ง (พูดไม่เก่ง) แล้วเก่งเกินหน้าเกินตาคนอื่น (เก่งกว่าหัวหน้าอีก) แต่โดนหัวหน้าเอางานมาให้เยอะขึ้น เพื่อนร่วมงานก็ว่างเพราะทำไม่เป็น ทำช้า ทำแล้วมีปัญหา (หมายเหตุ: พนักงานเงินเดือนเท่าๆ กันห
สมาชิกหมายเลข 3950147
ใครที่ทำงานระดับหัวหน้างาน ท่านเลี้ยงข้าวลูกน้องบ่อยแค่ไหนครับ
ใครที่ทำงานระดับหัวหน้างาน ท่านเลี้ยงข้าวลูกน้องบ่อยแค่ไหนครับ ผมทำงานตำแหน่งหัวหน้าแผนก ปัจจุบันดูแลมีลูกน้องรวมกันทั้งหมดประมาณ 40 คน โดยปกติแล้วจะต้องเลี้ยงข้าวลูกน้องทั้งแผนกในปีใหม่ ต้มีค่าใช้จ่า
Aldo
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นิสัยของหัวหน้าแผนกของคุณเป็นอย่างไร
*** ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ****