คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ก็อัพไปเป็นหัวหน้าคนที่เข้ามาใหม่สิครับ
ถ้าหากเขียนโปรแกรมจน 30 แล้วยังออกแบบอะไรไม่เป็นเลย ก็คงอยู่แค่นั้นไม่ไปไหนละครับ
ส่วนใหญ่ที่รับสมัคร เขาเขียนอายุประมาณนั้นก็จริง แต่ถ้ามากกว่า ปีสองปี เขาก็รับ พวกนี้ขายประสบการณ์ + ฝีมือครับ
แต่ถ้าอายุมากกว่านี้ จะมี 2 อย่างคือ เก่ง เรียกเงินเยอะ บ. จ่ายไม่ไหว หรือ ไม่เก่ง แล้วไม่ยอมเปลี่ยนแปลง ไม่รับอะไรใหม่ๆ จ้างไปก็ไม่มีประโยชน์
ถ้าหากเขียนโปรแกรมจน 30 แล้วยังออกแบบอะไรไม่เป็นเลย ก็คงอยู่แค่นั้นไม่ไปไหนละครับ
ส่วนใหญ่ที่รับสมัคร เขาเขียนอายุประมาณนั้นก็จริง แต่ถ้ามากกว่า ปีสองปี เขาก็รับ พวกนี้ขายประสบการณ์ + ฝีมือครับ
แต่ถ้าอายุมากกว่านี้ จะมี 2 อย่างคือ เก่ง เรียกเงินเยอะ บ. จ่ายไม่ไหว หรือ ไม่เก่ง แล้วไม่ยอมเปลี่ยนแปลง ไม่รับอะไรใหม่ๆ จ้างไปก็ไม่มีประโยชน์
แสดงความคิดเห็น
พวก Programmer devaloper พออายุเกิน 30 ทำเปลี่ยนไปทำอะไรแทน
เพราะเห็นแต่ละที่เค้ารับสมัครพนักงานประเภทนี้กัน จำกัดอายุไม่เกิน 27มั้ง30มั้ง
แล้วพอทำไปเรื่อยจะไปทำอะไรกินต่อ