ระหว่าง ธ.กรุงเทพ VS ธ.ออมสิน(ลูกจ้าง) จะเลือกอะไร?

เจ้าของกระทู้ทำงานที่ ธ.กรุงเทพมา 3 ปีแล้ว เริ่มทำงาน 1 พ.ย. 53 เงินเดือนเริ่มแรก 12,000 บาท  หลังจากนั้นธนาคารก็ได้ปรับฐานเงินเดือนมาเรื่อย และปีหน้า คือ ม.ค. 2557 จะปรับฐานให้พนักงานอีกคนละ 1,500 บาท นอกเหนือจากเงินเดือนขึ้นปกติ ตอนนี้เจ้าของกระทู้เงินเดือน 21,925 บาท และพึ่งจบ ป.โท
สวัสดิการ ธ.กรุงเทพ
- โบนัท 2 เดือน / ปี
- เงินช่วยเหลือ 1 - 1.5 เดือน / ปี
- อัตราเงินเดือนขึ้น 5-8% ต่อปี (วัดจาก KPI เป็นหลัก)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่ารักษาพยาบาล และค่าทันตกรรม เฉพาะพนักงาน
- เงินค่าเล่าเรียนบุตร

ตอนนี้ลังเลอยู่ว่าจะไป ธ.ออมสิน(ลูกจ้าง) ดีหรือไม่?
- ถ้าในระยะยาวแล้ว มีโอกาสบรรจุเป็นพนักงานหรือไม่?
- อัตราเงินเดือนขึ้นของ ธ.ออมสิน(พนักงาน) และสวัสดิการ เทียบเท่ากับ ธ.กรุงเทพ หรือไม่?

รบกวนผู้รู้ ช่วยให้ข้อมูลหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ ^.^