สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
ผมงงกับแนวคิดว่า เมื่อพนักงานไม่อยู่ต่อ ก็ไม่จำเป็นต้องจ่ายโบนัส มากๆ ครับ เพราะถ้าเค้าอยู่จนครบปีจ่ายโบนัส พนักงานควรจะได้อยู่แล้ว เพราะโบนัสในความคิดผม คือ การขอบคุณที่ช่วยทำงานมาจนครบปีนั้นๆ จะมากจะน้อยขึ้นอยู่กับกำไรและผลงานของเค้า ในรอบปีที่ผ่านมาลดหลั่น กันไป ไม่ใช่ จ่ายเพื่อให้อยู่ทำงานต่อ ปีหน้า
เมี้ยนศรีมณีเด้งสองเข่งแปดสลึง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3262927 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6095458 ถูกใจ, ลมเอื่อยเอื่อย ถูกใจ, anue0159 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4937861 ทึ่ง, lanwat ทึ่ง, ดาวเหนือในสายลมหนาว ถูกใจ, Sweetiez13 ถูกใจ, BANANAS IN PAJAMAS ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ใครเคยออกงานสิ้นปีมั่งคะ. ทางบริษัทให้โบนัสไหม
พูดตามสัจจริง เราอยากเปลี่ยนงานมากๆ อยากเปลี่ยนมานานแล้วแต่ที่ทนทำก็เพราะรอโบนัสเนี่ยแหละค่ะ. แลัวคิดว่าบริษัทเค้ารู้ด้วย. มันจะดูโจ่งแจ้งน่าเกลียดไปไหมคะ