หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีคนจ้างคุณไปชุมนุม คุณจะพูดว่า ...
กระทู้สนทนา
การเมือง
สมมติมีคนจ้างคุณไปซัก 1000 แถมบอกว่าถ้าน้องสามารถหาคนไปด้วยได้อีกให้เพิ่มหัวละ 500
คุณจะไปหรือไม่ไป แล้วจะพูดกับเค้าว่าอะไร
สำหรับตอบได้เลยว่า ไม่ไป เพราะเดี๋ยวหัวหน้าไม่ให้เบี้ยขยัน 555555555
คุณละ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขออนุญาต สอบถามผู้รู้ นักกฏหมายครับ
ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ค่าจ้าง และ เบี้ยขยัน ที่บริษัทผมให้ครับ ว่ามันขัดกับข้อกฎหมายหรือไม่ และลูกจ้างอย่างพวกผมทำอย่างไรได้บ้างครับ บริษัทผมให้ค่าตอบแทนหลักๆ ดังนี้ 1. ฐานเงินเดือน หรือค่าจ้าง เท่า
สมาชิกหมายเลข 5604741
ถ้า บ.ตัด OT เบี้ยยัน เราควรอยู่ หรือไป ดี
ทำงาน ในร้านขายของในห้าง เดิม มี OT เฉลี่ย 3300-3600 /เดือน เบี้ยขยัน 500/1000/1500 ค่าคอมรวมแล้วแต่ยอดขาย ต่อมา ให้แบ่งกะเข้างาน และตัด OT ออก และเบี้ยขยัน ได้คงที่ 500
สมาชิกหมายเลข 7479163
คนส่วนมากจะคิดเห็นยังไงกับ กฏที่ทำงาน ในรูปแบบนี้
ก่อนอื่นเลยนะครับ ต้องแบ่งแยกระหว่างเงินเดือนกับเบี้ยขยัน เช่นเงินเดือน 20000 บาท เบี้ยขยัน 5000บาท (ตามกฎหมายกรมแรงงานบริษัทไม่มีสิทธิ์หักเงินเดือน พนง ) ในบริษัทผมก็ทำตามโดยการได้หักเบี้ยขยันนี้ไป เ
สมาชิกหมายเลข 5417887
สอบถามสวัสดิการเซลล์
อยากปรึกษาค่ะ ได้งาน เป็นเซลล์ อีสาน สินค้า อุปโภค สวัสดิการคือ >>เงินเดือน 22000 ถ้าผ่านโปร อาจจะเป็น 25000 >>คอมยังงงๆ บอก ยอด 1 ล้านให้ 7500 บาท คิดเป็น .75% >>Kpi ทุก 3 เ
ลั้นลาฟุ้งฟริ้งกิงก่องแก้ว
ค่าแรงรายวันที่ภาคใต้ถือว่าสูงกว่าภาคอื่นๆมั้ยครับ
ค่าแรงภาคใต้ทำไมถึงสูงกว่าภาคอื่นมากๆเลยครับอย่างภูเก็ตนี่เห็นจ้างงานกันแรงงานทั่วไปลักษณะงานเดียวกับภาคอื่นจากกัน500-1000บาทเลยบางที่จ้าง1500ก็มีแพงกว่ากรุงเทพอีกจังหวัดอื่นทางใต้ก็ราวๆนี้อยากทราบว่า
สมาชิกหมายเลข 7031897
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
ดาวน์ เครื่องซักผ้า ของสยามชัยมา ยังไม่ไ่ด้ชำระ
ใครมีประสบการณ์ค้างของสยามชัยบ้างคะ สมมติถ้าเราจะติดต่อชำระ เช่นปกติค่างวด 2000 กว่าบาท เเต่เราจะขอโอนไปเเบบไม่ครบได้ไหมคะ 1000 กว่าบาทเเบบนี้
สมาชิกหมายเลข 6264835
งานVJ ใน TIKTOK ดีมั้ย
เราอยากลองสมัครค่ะงานVJอยากสอบถามว่าดีมั่ยหรือยังไง รายละเอียดงาน -เต้น เอนเตอร์เทนท์ ทำคอนเทนท์ในเเต่ละวันค่ะ -ตรีมการไลฟ์ ชุด เครื่องสำอาง ห้องแต่งหน้าแต่ตัวมีให้ครบค่ะ -ช่วงทดลองงาน1เดือน ซ้อมเต้น
สมาชิกหมายเลข 6578941
อยากสอบถามประกอบการตัดสินใจครับ การเลือกงาน
พอดีมีบริษัทหนึ่งเสนอมาแบบนี้ครับ เงินเดือน 28,000 + ค่าน้ำมัน 2,800 + ค่าเบี้ยขยัน 500 + ผ่านโปรเพิ่มเงินอีก 1,200 บาท แต่ว่าทำงานเสาร์เว้นเสาร์ครับ ส่วนที่ที่ทำอยู่ เงินเดือน 25,000 อย่างเดีย
สมาชิกหมายเลข 7106308
ควรทำยังไงดีครับแฟนได้ค่าจ้าง วิคล่ะประมาณ 4000 +เบี้ยขยัน200 ไม่มีวันหยุดให้ ไม่มีประกันสังคมให้
แฟนผมทำงานอยู่ร้านชาบูแห่งหนึ่งทำงานตั้งแต่15.00-22.00บางวันก็ 0.00 เลยก็มี คนทำงานมีอยู่6คน ไม่ยอมรับคนเพิ่ม แฟนได้ค่าจ้างตกวันล่ะ 250 บาท ไม่มีวันหยุดให้ ไม่มีประกันสังคมให้ หยุดหักวันล่ะ 500 เทศกา
สมาชิกหมายเลข 3760615
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีคนจ้างคุณไปชุมนุม คุณจะพูดว่า ...
คุณจะไปหรือไม่ไป แล้วจะพูดกับเค้าว่าอะไร
สำหรับตอบได้เลยว่า ไม่ไป เพราะเดี๋ยวหัวหน้าไม่ให้เบี้ยขยัน 555555555
คุณละ ?