หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีคนจ้างคุณไปชุมนุม คุณจะพูดว่า ...
กระทู้สนทนา
การเมือง
สมมติมีคนจ้างคุณไปซัก 1000 แถมบอกว่าถ้าน้องสามารถหาคนไปด้วยได้อีกให้เพิ่มหัวละ 500
คุณจะไปหรือไม่ไป แล้วจะพูดกับเค้าว่าอะไร
สำหรับตอบได้เลยว่า ไม่ไป เพราะเดี๋ยวหัวหน้าไม่ให้เบี้ยขยัน 555555555
คุณละ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขออนุญาต สอบถามผู้รู้ นักกฏหมายครับ
ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ค่าจ้าง และ เบี้ยขยัน ที่บริษัทผมให้ครับ ว่ามันขัดกับข้อกฎหมายหรือไม่ และลูกจ้างอย่างพวกผมทำอย่างไรได้บ้างครับ บริษัทผมให้ค่าตอบแทนหลักๆ ดังนี้ 1. ฐานเงินเดือน หรือค่าจ้าง เท่า
สมาชิกหมายเลข 5604741
ถ้า บ.ตัด OT เบี้ยยัน เราควรอยู่ หรือไป ดี
ทำงาน ในร้านขายของในห้าง เดิม มี OT เฉลี่ย 3300-3600 /เดือน เบี้ยขยัน 500/1000/1500 ค่าคอมรวมแล้วแต่ยอดขาย ต่อมา ให้แบ่งกะเข้างาน และตัด OT ออก และเบี้ยขยัน ได้คงที่ 500
สมาชิกหมายเลข 7479163
// ห๋า!! อะไรน่ะ เสื้อแดง จะยกระดับ การชุมนุม หรือครับ...//
จาก ใกล้ ๆ 300 เป็น 500 ใกล ๆ จาก 1000 เป็น 1500 งั้นหรือครับ....ดีใจกับเสื้อแดง ด้วยน่ะครับ....
abbeaw
ค่าแรง360 แฮ่ๆ 300 มันก็เจ๊งไม่เป็นท่า ขยันๆ 500 ก็จ้างได้แต่ลดคนใช้เครื่องแทน นอกนั้นเตรียมตกงาน
ตอนนี้นะต่างชาติเขมร ลาว พม่าฯลฯขยันมากเก่งมาก500-700 ก็จ้าง ไทยประเภท 8.00 น.มาถึงแปดกว่าเตรียมงานเดี๋ยวเข้าห้องน้ำ/แต่งหน้า 11 โมงเตรียมพักเที่ยง บ่ายโมงกินกาแฟเข้าห้องน้ำ 4โมงกว่าเตรียมแต่งหน้า5โ
TipBC
คนส่วนมากจะคิดเห็นยังไงกับ กฏที่ทำงาน ในรูปแบบนี้
ก่อนอื่นเลยนะครับ ต้องแบ่งแยกระหว่างเงินเดือนกับเบี้ยขยัน เช่นเงินเดือน 20000 บาท เบี้ยขยัน 5000บาท (ตามกฎหมายกรมแรงงานบริษัทไม่มีสิทธิ์หักเงินเดือน พนง ) ในบริษัทผมก็ทำตามโดยการได้หักเบี้ยขยันนี้ไป เ
สมาชิกหมายเลข 5417887
สอบถามสวัสดิการเซลล์
อยากปรึกษาค่ะ ได้งาน เป็นเซลล์ อีสาน สินค้า อุปโภค สวัสดิการคือ >>เงินเดือน 22000 ถ้าผ่านโปร อาจจะเป็น 25000 >>คอมยังงงๆ บอก ยอด 1 ล้านให้ 7500 บาท คิดเป็น .75% >>Kpi ทุก 3 เ
ลั้นลาฟุ้งฟริ้งกิงก่องแก้ว
ค่าแรงรายวันที่ภาคใต้ถือว่าสูงกว่าภาคอื่นๆมั้ยครับ
ค่าแรงภาคใต้ทำไมถึงสูงกว่าภาคอื่นมากๆเลยครับอย่างภูเก็ตนี่เห็นจ้างงานกันแรงงานทั่วไปลักษณะงานเดียวกับภาคอื่นจากกัน500-1000บาทเลยบางที่จ้าง1500ก็มีแพงกว่ากรุงเทพอีกจังหวัดอื่นทางใต้ก็ราวๆนี้อยากทราบว่า
สมาชิกหมายเลข 7031897
ทำไมพนักงานซัพถึงสวัสดิการน้อย
ไม่ได้เรียกร้องอะไรนะคะ แค่สงสัยเฉยๆ สวัสดิการหลักๆก็ประกันหมู่+สังคม ชุดพนักงาน(หักเงินก่อนค่อยคืนถ้าทำงาน1ปีขึ้นไป) เบี้ยขยัน500ต่อเดือน โอทีวันหยุด1เท่า ค่ากะ10-15บาท ตรวจสุขภาพ มีเท่านี้เลยค่ะ ไ
สมาชิกหมายเลข 7149203
ไอเดีย จับฉลากปีใหม่
เห็นมีกระทู้เกี่ยวกับการจับฉลากปีใหม่ช่วงนี้เยอะมาก ทั้งเรื่องได้ของที่ไม่ได้อยากได้ ได้ของที่ไม่ได้ใช้ ได้ของไม่ถูกกับเพศ ต่อต้านคุ้กกี้กล่องแดงก็เยอะ เลยอยากเอาไอเดีย ที่หน่วยงานผมใช้กันมาหลายปี แบ
Mashi_Naz
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีคนจ้างคุณไปชุมนุม คุณจะพูดว่า ...
คุณจะไปหรือไม่ไป แล้วจะพูดกับเค้าว่าอะไร
สำหรับตอบได้เลยว่า ไม่ไป เพราะเดี๋ยวหัวหน้าไม่ให้เบี้ยขยัน 555555555
คุณละ ?