ว่าด้วยเรื่องมนุษย์ออฟฟิต กับการ(ขอ)เพิ่มเงินเดือน

ตามหัวข้อเลยคะ หากมีใครตั้งกระทู้แนวเดียวกันนี้ ต้องขออภัย

---

อยากรู้จริงๆ ค่ะ ว่าแต่ละคนมีวิธีอัพเงินเดือน อย่างไรกันบ้างค่ะ ? แลกเปลี่ยนและแชร์ๆ กันโน๊ะ

เท่าที่เราเจอมามันมีหลากหลายรูปแบบ อาทิ

1. ขู่ว่าจะลาออก เงินเดือนก็จะอัพขึ้นมาโดยทันใด!
   กรณีนี้คือ หากคุณนั้น 'เจ๋ง' จริง หัวหน้ายอมรับประสิทธิภาพในการทำงาน จึงเสียดายบุคลากรดีๆ เช่นคุณ ก็จะมีการพูดคุย ต่อรองเงินเดือนกันไป เพื่อยื้ดยุดชุดกระชาก เพื่อให้คุณอยู่ต่อ   ดีไม่ดีได้เพิ่มตำแหน่งงานอีกด้วย หากคุณนั้นได้ไปสมัครงานที่อื่นมาแล้ว แล้วเค้าก็กำลังจะรับคุณเข้าทำงาน จึงเอาเงินเดือนที่ใหม่มาต่อรองกัน  ( แต่หากเพื่อนร่วมงานรู้เข้าก็จะแอบโดนหมั่นไส้ได้.....เหตุการณ์นี้เราเคยเจอมาละ)

2. เจรจาด้วยสันติภาพ
    คือการเข้าไปคุยกับหัวหน้างาน เพื่ออธิบายเหตุผลพันแปดที่คุณมี เพื่อให้หัวหน้าเข้าใจ สภาวะที่คุณควรจะได้รับความเมตตา กรุณา อุเบกขา แอร้ยยย!!! ได้รับความเข้าใจซึ่งกันและกัน แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น คุณก็ควรที่จะมีเหตุผลมากพอว่า 'สมควร' จะได้รับ !!!!

3. หัวหน้างานมองเห็นประสิทธิภาพการทำงานคุณอยู่แล้ว
    อันนี้จะขอปรบมือดังๆๆ หากองค์กรแบบนี้ หรือใครได้พบประสบกับเหตุการณ์นี้มาแล้ว บริษัทคุณนี้ดีจริงๆ เพราะว่า มักจะพบได้น้อยจริงๆ หากไม่ผ่านการผลัก (ดัน) จากใครบางคน

4. ลาออกและหางานใหม่, บริษัทใหม่

    มันเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดแล้ว ( เท่าที่ตัวเราเองคิดนะ ) หากเรามีประสบการณ์มากพอ (ที่บริษัทใหม่จะรับเรา)

แต่หลายๆ เหตุผลฉะนี้เคยเจอเหตุการณ์หลายรูปแบบ (จากเพื่อนร่วมงาน และคนใกล้เคียง )

อาทิ บางคนหัวหน้ามองเห็น จึงเพิ่มเงินให้ สมมุต A ได้ทำการอาจจะเป็นข้อ 1 หรือ 2 จึงได้เพิ่มเงินเดือน
B ไม่รู้ไปทราบจากใคร อะไรมาจึงไม่พอใจ ทั้งๆ ที่ทำงาน(อาจ) ตำแหน่งเดียวกัน หรือคิดเอาเองว่า ฉันก็ทำงานเยอะเหมือนกันนะยะ ( อันนี้นางอาจจะมโนไปเองก็ได้ว่าฉันทำงานดี ! หรืออาจจะเรื่องจริงก็ได้) จึงเรียกร้องให้ตัวเองบ้าง แต่....ก็เฟล! (ทำไมหละ?)
จึงทำให้ A อาจจะทนอยู่ในสภาวะกดดันต่อไป ( ไม่รู้ทำไม?)  หรือ ยอมออกจากบริษัทไปเลย ก็มี (ทั้งๆ ที่หัวหน้าก็พยายามยื้อสุดชีวิต)

ก็ไม่ได้มีอะไรมาก อยากให้ช่วยแชร์ประสบการณ์การของชีวิตมนุษย์เงินเดือน ในลูปการทำงานของเพื่อนๆ ชาวพันทิปหน่อยว่า ผ่านมากันอย่างไรบ้าง........