มีลูกน้องเป็นพนักงานทดลองงานที่ขยันแต่ไม่ฉลาด ควรจ้างเป็นพนักงานประจำไหม

ขอความเห็นหน่อยครับ คือตอนนี้กำลังประเมินลูกน้องคนหนึ่งเป็นคนอัธยาศัยดี ขยันพอสมควร สั่งอะไรก็ทำ แต่เป็นคนที่ไม่ค่อยฉลาด สั่งงานอะไรไป รับปากครับๆๆๆเข้าใจ แต่ทำไม่ได้ หรือทำได้ไม่ตรงกับที่เราต้องการ จะจ้างต่อดีไหมครับ หรือหาคนใหม่ดีกว่า เพราะตัวผมเองในฐานะหัวหน้างานก็เหนื่อยมาก ต้องคอยตรวจสอบ ตามงานตลอด ถ้าไม่ตาม ก็จะเนียนเงียบหายไป