คิดค่าแรงช่างไม่เป็นครับ (รายวัน)

สวัสดีค่ะ # มุมมองหัวหน้างาน กระทู้นี้ตั้งขึ้นเพื่อขอคำแนะนำหลายๆมุม เพื่อเอามาปรับและพัฒนาตัวเองต่อไปค่ะ คร่าวๆ คือเราเริ่มเข้าทำงานในโรงงานแห่งนึง อยู่แผนก คัดสินค้า เริ่มงานวันแรกหัวหน้าฝ่ายสต๊อ

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

ที่ทำงานผม ​หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน​ ​ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ ​แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ ​แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ

จบมาใหม่ทำงานไซต์มา1ปีเต็ม ได้ทำงานเป็นวิศวกร คุมช่างเคลียร์งานต่างๆปัญหาต่างๆ ไม่เคยต้องลงมือทำเองเลย ช่างให้ความเคารพเราเพราะเราเป็นวิศวกร เราให้ใจช่าง ช่างให้ใจเรา ผู้รับเหมาเช่นกัน แต่พอตัดสิ้นใ

เวลาผสมปูน เราผสมแค่ ปูนกับทรายก่อน แล้วเอาหินเทลงพื้น แล้วเทน้ำปูนที่ผสมทรายแล้วลงไปคลุกเลยได้ไหม โดยไม่ต้องเอาหินมาปั่นพร้อมทรายกับปูน เพราะหินมันก้อนใหญ่ เวลาปั่น แล้วลำบาก ใส่ปริมาณหินได้น้อย ในก

สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา

สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้เรามีความคิดที่จะลาออกจากงาน หลังจากที่ทำไปได้ 2 เดือน คร่าวๆคือ ก่อนหน้านี้เราได้งานบริษัทที่นึง เป็นฝ่ายขายต่างประเทศ แต่วัฒนธรรมองค์กรแย่มากกก ทุกอย่างปรับเงินพนักงานถ้าทำผิด กด