ขอตัวอย่างแผนงาน KPI ฝ่ายขาย สัก 1 แผนค่ะ

ใครเจอบ้าง ประกันน้ำท่วม KPI (​กรุงไทยพาณิชย์) ​โคตรช้า (จ่ายช้า,จ่ายยาก,จ่ายนาน,จ่ายน้อย,จ่ายข้ามปี) ​ตั้งแต่น้ำท่วมใหญ่ภาคใต้ ​ช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน 2568 ที่ผ่านมา (​ช่วงเดียวกับน้ำท่วมหาดใหญ่ที

เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ

ผมทำงานเป็นฝ่ายบุคคล แต่ไม่ถนัดงานด้านแนวการวางแผน และข้อมูลมากนัก ย้ายงานมาทำงานที่ใหม่ผู้บริหาร การทำงานเป็นแนวเชิงวิชาการ ชอบการพรีเซ็นต์มากๆ มีข้อมูลแยะๆ พอมาเริ่มงาน ก็ให้จัดทำ แผนงานระยะสั้น กล

อยากสอบถามและขอคำแนะนำเพื่อนๆ พี่ๆ HR ที่เคยมีประสบการณ์มาแล้ว ทางเจ้านายอยากให้มี KPI แต่เราไม่เคยทำมาก่อน มันต้องเริ่มที่ตรงไหนคะ มีแบบฟอร์มของแต่ละฝ่ายและว แล้วเราต้องทำยังไงต่อ หัวข้อ KPI ของแต่ละ

ตอนนี้เราได้เงินเดือน 35k อายุ 32 อยู่บริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคงในระดับนึง ข้อดี : เป็นงานชิวๆ งานไม่ยาก ไม่กดดัน สบายๆ KPI ไม่เครียด อยู่ได้เรื่อยๆ เป็นงานที่เข้าไม้เข้ามือ เราทำงานได้ดี งานไม่ไกลบ้าน

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

อยู่ใน กทม. เพื่อนๆ คิดว่าอายุ 33 เงินประมาณ 30,000 ปี 68 ถือว่าน้อยไปไหมครับ ไม่มีเก็บนะครับ ใช้จ่ายหมุนไปเรื่อย แต่เงินเดือนก็เพิ่มทุกปี ประมาณ 1,600-1,800 รอเงินเพิ่มไปเรื่อยๆ ไม่ค่อยได้หารายได้เสร

รบกวนขอคำแนะำ การคิด KPI / วิธีว้ด (ถ้ามี) เกณฑ์การวัด หน่อยครับ หน้าที่ประสานงานให้เสร็จ ให้ทัน ติดตามงานแผนกต่างๆ นำเสนองานเป็นตัวแทนบริษัทฯ หรือตัวแทน CEO นัดประชุม ดูเรื่องการต่อสัญญา การลงนามต่าง