มีนัดสัมภาษณ์งานรอบ2 มีสิทธิ์ผ่านไม๊คะ

สวัสดีค่ะ ดิฉันได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Legal Manager กับ Director ชาวสิงคโปร์ ซึ่งหัวหน้างานโดยตรงจะเป็นคนไทยโดยได้ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR และ หัวหน้างาน และรอบสุดท้ายได้สัมภาษณ์กับ Le

เราสมัครงานในตำแหน่ง Relationship Management Director ขององค์กรที่มีพนง.ประมาณ 60-70 คน และกำลังถูกเรียกสัมภาษณ์รอบที่2 กับผู้บริหารขององค์กร.. HR แจ้งว่ามีน้องในทีมประมาณ 4-5 คน Scope งานคือสร้างความ

สวัสดีค่ะ ดิฉันได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Legal Manager กับ Director ชาวสิงคโปร์ ซึ่งหัวหน้างานโดยตรงจะเป็นคนไทยโดยได้ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR และ หัวหน้างาน และรอบสุดท้ายได้สัมภาษณ์กับ Le

เราส่งเรซูเม่ สมัครเข้าไปในเว็บ ในตำแหน่งManagement Trainee ของ ธ.TMB ซึ่งระยะเวลานับจากวันที่สมัครก็ราวๆ 2 เดือน ซึ่งวันนี้ HR ส่งเมล์มาให้ไปสอบข้อเขียน แล้วก็สอบสัมภาษณ์เลย วันที่เสาร์ที่ 30 ก.ย

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

มี HR Manager ที่นึงติดต่อมาเสนอตำแหน่งงานค่ะ คุยประมาณ 4 - 5 นาที เราก็บอกสนใจ ทาง HR Manager เค้าก็ส่งเมลรายละเอียด Job Description มาให้ คือบริษัทนี้ Head Office อยู่ที่ภูเก็ตค่ะ เราอยู่กรุงเทพ เลย

ผมจะมาสอบถามทุกคน ว่าใครได้เข้าสัมภาษณ์ในตำแหน่งนี้ แล้วบ้างครับ?  แล้วทาง HR มีการตอบกลับมาบ้างหรือยัง ? หรือคนที่ได้สัมรอบผู้บริหารแล้วเป็นไงบ้าง ?  คิดว่าได้มั้ย หรือ มี hr ตอบรับให้เข้า

หลังจากที่สัมภาษณ์กับ Program Director ไปเมื่อวาน จขกท ได้รับออฟเฟอร์ จาก 1. Victoria University of Wellington - Master of Commerce (HRM) by coursework and thesis (https://www.wgtn

สวัสดีครับ.. วันนี้เปลี่ยนบทบาทบ้าง..จากผู้ถูกสัมภาษณ์มาเป็นผู้สัมภาษณ์มั่ง (แต่เดือนหน้าจะออกเดินทางหางานใหม่อีกรอบ..ฮา ให้สมกับที่ว่างงานปีละ6เดือน... ) ทาง HR ส่ง resume มาให้คัดเพื่อเรียกสัมภาษณ์.

พอดีสมัครงานตำแหน่ง Management Trainee ของบริษัท JT international (explore) ไว้ค่ะ จะมีนัดสัมภาษณ์งาน หาข้อมูลบริษัทและประสบการณ์คนที่เคยทำงานบริษัทนี้ไม่ค่อยมีเลยค่ะ ใครมีประสบการณ์ด้านนี้ ช่วยแชร์หน