หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถามว่ากรณีพนักงานโอนย้ายไปบริษัทในเครือ ต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่ด้วยไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าเจ้าของคนเดิม และนับอายุการทำงานต่อด้วย
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเปลี่ยนงาน เงินเดือน ควรเรียกเท่าไหร่ดีครับ?
สวัสดีครับพี่ๆ อยากรบกวนสอบถามเรื่องนี้สักหน่อยครับ ผมมีข้อสงสัยว่า ในกรณีที่ ผมทำงานอยู๋บริษัท A โดยเป็นสัญญาจ้าง (พนักงานซัพ) ทำงานจนครบสัญญา แล้วถ้าหาก มองหางานใหม่ ควรเรียกเงินเดิมเท่าไหร่ จึงจะแฟ
สมาชิกหมายเลข 3033133
พนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี นับอายุงานยังไง
เนื่องด้วยบริษัทมีนโยบายเปลี่ยนสัญญาจ้างพนักงานประจำ เป็นสัญญาจ้างแบบ 1 ปี ต่อสัญญาทุกปี (จริงๆจะทำสัญญา 11 เดือน เพราะบริษัทคิดว่าจะได้จ่ายเงินชดเชยน้อยกว่า 1 ปี กรณีเลิกจ้าง) มีข้อสอบถาม
aquawinner
ปรึกษาเรื่องการนับอายุงานของพนักงาน
มีเรื่องปรึกษาเกี่ยวกับการนับอายุงานของ พนง.สัญญาจ้าง ค่ะ กรณีที่มีการจ้างงานแบบพนักงานสัญญาจ้าง โดยมีสัญญากำหนดระยะเวลาการจ้างงานแน่นอน เป็นเวลา 1 ปี หลังจากนั้น ได้ปรับเป็นพนักงานประจำ โดยมีรายละเ
le~Petit
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกับสัญญาจ้างแบบ contract
สมมติบริษัทขายเครื่องดื่มจ้างพนักงาน 1 คนแบบ contract โดยมีระยะเวลา 6 เดือนให้ทำงานในตำแหน่งพนักงานบัญชี เนื่องจากต้องการคนมาช่วย ต่อมาบริษัทต่อ contract ให้อีก 10 เดือน พอจบการต่อ contract รอบที่ 2 พ
SugarBun
สงสัยเรื่องคู่แข่งทางการค้า
สงสัยครับว่าในสัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า "ภายในระยะเวลา 3 ปีนับแต่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง พนักงานจะต้องไม่ทำงานให้แก่บริษัทคู่แข่งทางการค้าหรือมีหุ้นในบริษัทคู่แข่งทางการค้า" เราจะรู้ได้ยังไงว่าคู่แข
Superstring
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
ค่าเช่าพื้นที่ติดตั้งเสาสัญญาณบริษัท TRUE
สัญญาเช่าพื้นที่ติดตั้งเสาสัญญาณ ทางบริษัท TRUE ยังไม่ได้โอนค่าเช่าล่วงหน้าไตรมาสแรก(ภายใน 30 วันนับแต่วันเริ่มต้นสัญญา คือ นับแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ.2568) จนพ้นเดือนตุลาคม 2568 มาถึงเดือนพฤศจิกายน 25
สมาชิกหมายเลข 9136622
สอบถามกฏหมาย ยื่นลาออกจากบริษัท แต่บริษัทเป็นผู้กำหนด Effective Date เองได้หรือไม่
กรณีพนักงานยื่นลาออก: วันที่ 1 พย. 2556 ทำงานวันสุดท้าย: วันที่ 29 พย. 2556 วันสิ้นสุดการเป็นพนักงาน (Effective Date): วันที่ 13 ธค. 2556 (ใช้สิทธิ์วันลาพักร้อนตามที่เช็คกับฝ่ายบุคคล จำนวน 7 วัน) แต่
imommy
การจ่ายเงินเลิกจ้างกรณีเกษียณอายุของพนักงานที่ต่อสัญญาจ้าง
ข้อบังคับบริษํท กำหนดเกษียณอายุไว้ 55 ปี เมื่อพนักงานเกษียณอายุและบริษัทได้จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างให้ตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว แต่บริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถและทำงานให้บริษํทได้อีก
สมาชิกหมายเลข 1067298
โดนจ้างออกกรณีเป็นสัญญาจ้าง แต่ไม่ได้บอกล่วงหน้า
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ เนื่องจากเราได้เข้าไปทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง 4 เดือน แต่ทำไปได้ 3 อาทิตย์โดนจ้างออก เหตุผลเขาบอกว่าประเมินผลงานแล้วไม่ผ่านจึงให้เราออกค่ะ โดยที่เขาบอกว่าสามารถไปได้เล
สมาชิกหมายเลข 2266206
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถามว่ากรณีพนักงานโอนย้ายไปบริษัทในเครือ ต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่ด้วยไหมครับ
ขอบคุณครับ