หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถามว่ากรณีพนักงานโอนย้ายไปบริษัทในเครือ ต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่ด้วยไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าเจ้าของคนเดิม และนับอายุการทำงานต่อด้วย
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาโอนสิทธิเรียกร้อง (ม.306) vs สัญญาเพื่อประโยชน์ของบุคคลภายนอก (ม.374) - ปพพ
" สัญญาโอนสิทธิเรียกร้อง (ม.306) vs สัญญาเพื่อประโยชน์ของบุคคลภายนอก (ม.374) " สองสัญญานี้ถ้าดูเผิน ๆ คล้ายกันมาก ๆๆๆ ข้อสอบ จะต้องออกมารวมกันเพื่อหลอกแน่ ๆ ! (มาตราที่กล่าวในกระทู้นี้เป็นบ
ชายเช
การจ่ายค่าชดเชย กรณีปิดกิจการ
ตอนนี้บริษัทมีประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน โดยจะมีการโอนย้ายพนักงานบางคนที่มีตำแหน่งงานอื่นที่เหมาะสมไปบริษัทในเครือที่เป็นคนละนิติบุคคล (เหมือนว่าเป็นเจ้านายคนเดียวแค่ดึงตัวพนักงานไป) จาก บ. เอ
สมาชิกหมายเลข 3978135
ปรับประจำเป็นพนักงาน แต่ต้องทดลองงาน?
สอบถามค่ะ พอดีทำงานที่บริษัทฯ มาได้ประมาณจะ 12 เดือนตามสัญญาจ้าง(Contract) ทีนี้หัวหน้าจะใหปรับเป็นประจำทำงานต่อด้วยตำแหน่งเดิมเงินเท่าเดิม แต่ตอนเซ็นสัญญา มีระบุว่า "ต้องทดลองงาน119วัน" แบบ
สมาชิกหมายเลข 5143035
การเรียกร้องเงินชดเชยจากการยกเลิกการจ้างงานเนื่องจากการควบรวมบริษัท
สวัสดีครับ ผมรบกวนขอคำปรึกษาจากพี่ๆเพื่อนๆ ที่มีความรู้หรือเคยผ่านประสบการณ์ เรื่อง การเรียกร้องเงินชดเชยจากการยกเลิกการจ้างงานเนื่องจากการควบรวมบริษัท ดังนี้ครับ คือตอนนี้ผมกับเพื่อนร่วมงานกำลังมีปั
สมาชิกหมายเลข 2244311
การนับอายุราชการกรณีโอนย้ายข้ามกระทรวง
ขอสอบถามผู้รู้ครับ ผมรับราชการในกระทรวงสาธารณสุข ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ มา 4 ปี แล้วโอนย้ายไปกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น การนับอายุราชการจะนับต่อเนื่องเลยหรือไม่ หรือเริ่มนับหนึ่งใหม่ท
สมาชิกหมายเลข 1369884
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
บริษัทจะเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ จึงบังคับเซ็นสัญญาจ้างใหม่ และลาออก
นายจ้างบังคับเซ็นใบลาออก และให้เซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ เนื่องจากต้องการโอนย้ายพนักงานทุกคนไปยังบริษัทใหม่ ซึ่งมีชื่อใหม่ ปัญหาที่กำลังกังวลคือเรื่องอายุงาน เพราะสัญญาจ้างงานใหม่มันนับวันที่ปัจจุบัน แบบน
Pierce
ระหว่างงานที่ชอบเเต่สวัสดิการไม่ดีกับงานที่สวัดดิการดีเเต่ไม่ชอบงานเลือกอะไร
สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงาน บ.เอกชนเเห่งหนึ่ง งานที่ตรงนี้คือสวัสดิการถือว่าค่อนข้างดี มี โอที โบนัสให้ เเต่ผมไม่ชอบงานเเบบนี้เลย ผมอยากที่จะเปลียนงานใหม่ เเละ ผมไปเจองานที่หนึ่ง เป็นพนักงานจ้างเหมา ของม
สมาชิกหมายเลข 5260978
ทำงาน บริษัท สมหวังเงินสั่งได้ บริษัทในเครือทิสโก้
สมาชิกหมายเลข 6073906
รัฐวิสาหกิจ เงินเดือนตันที่เท่าไหร่คะ
ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1810368
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถามว่ากรณีพนักงานโอนย้ายไปบริษัทในเครือ ต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่ด้วยไหมครับ
ขอบคุณครับ