ในชีวิตวัยทำงานเรา มันต่างกับวัยเรียนโดยสิ้นเชิงครับ อย่างหนึ่งที่เราเห็นได้ชัดคือ
การคบเพื่อน เพราะในวัยเรียน การแข่งขันยังไม่สูงมาก (ไม่มีเรื่องตังค์ เรื่องตำแหน่งเข้ามาเกี่ยว)
แถมยังมีความเป็นอิสระ อยากคบใคร กลุ่มใหนก็ตามสะบาย ใครทำตัวงี่เง่า ไม่มีมารยาท
ทำตัวสร้างความเดือดร้อนแก่คนอื่น ก็มักจะถูกแบนไม่มีใครคบเป็นธรรมดา
แต่พอมาวัยทำงาน ทุกอย่างเปลี่ยนไป เพราะเราไม่สามารถเลือกคนที่จะมาทำงานด้วยได้
แถมไอ้กลุ่มชนที่มันคอยทำตัวงี่เง่า ไม่มีมารยาท ทำตัวสร้างความเดือดร้อนแก่คนอื่น
มันก็ต้องทำงานหาเลี้ยงชีพตัวเองเหมือนกัน ซึ่งการที่ต้องมาเจอกับคนเหล่านี้ในที่ทำงาน
ถือเป็นเรื่องที่ลำบากมาก โดยเฉพาะถ้าพวกกลุ่มชน ดันทำงานมาก่อน หรือมีตำแหน่งสูงกว่าเรา
ปัญหาต่างๆในการทำงานก็จะตามมาอีกมากมาย
วันนี้ผมจะมาสรุปพฤติกรรมแย่ๆของเพื่อนร่วมงานที่ผมเจอหรือเคยได้ยินจากเพื่อนๆให้ฟังครับ
หากใครมีอะไรมานำเสนอก็ทำได้ตามสะบายเลยนะครับ
พฤติกรรมแย่ๆของเพื่อนร่วมงานสำหรับผม มีดังต่อไปนี้ครับ
1. ไม่เป็นมิตรตั้งแต่แรกเจอ
อันนี้ยังพอทนครับ แต่ได้ข่าวว่าบางคนพูดไม่ดีกับเรา แต่ดันพูดดีกับคนอื่นๆที่อยู่มาก่อน
เลยทำให้นึกได้ว่า "เฮ้ย...ตกลงเราเคยไปชกหน้านายมาตอนไหน" หรือ "เอ็งกำลังทำพิธีรับน้อง
รึไงฟะ" ขอร้องเถอะครับ ไม่มีใครมานั่งชมเชยว่าคุณเจ๋ง หรือมาเคารพคุณจากพฤติกรรม
แบบนี้แน่นอน
2. ไม่เป็นมิตรตลอดไป
อันนี้ก็เป็นภาคต่อของข้อ 1 ครับ บางคนอยู่ๆก็ไม่ชอบหน้าคนอื่น ทั้งที่ไม่รู้จักเค้าดี
และก็ทำตัวแบบนั้นมาตลอด ในขณะที่คนอื่นไม่รู้ตัวก็มี ไม่แน่ใจว่าเจ้านายจะมาขึ้นเงินเดือน
ให้สำหรับการกระทำแบบนี้รึเปล่า
3. วิจารณ์คนอื่นไปทุกเรื่อง
อันนี้น่ารำคาญมากครับ ต้องเข้าใจว่าคนเราจะเลือกทำอะไร เค้าคิดของเค้าได้อยู่แล้วว่ามันดียังไง
แต่ก็ดันมีพวกอยากโชว์ ชอบไปวิจารณ์ของคนอื่นนู่นนี่ โดยเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง ทำตัวรู้ไปหมด
สำหรับคนอื่นผิดหมด ไม่มีใครชอบการกระทำแบบนี้แน่นอน
มีข้อสังเกตว่า คนพวกนี้มักจะพูดเรื่องแย่ของคนอื่น แต่ไม่เคยพูดเรื่องแย่ของตนเอง
แถมยังมักจะพูดเรื่องดีของตนเอง แต่จะไม่พูดเรื่องดีของคนอื่น
4. ชอบโบ้ยความผิดใส่คนอื่น
บางคนคิดว่าการทำตัวเองให้รอดพ้นจากความผิด เป็นเรื่องเท่ห์ แต่เค้าลืมนึกถึงเรื่องมารยาทไป
ในที่ทำงาน คนพวกนี้มักจะทำเนียนๆไปขอความช่วยเหลือคนอื่น โดยไม่บอกรายละเอียดให้ครบ
ทำเป็นทีเล่นทีจริง แต่พองานผิดปุ๊บ โยนมาที่คนบอกเลยครับ
5. เอาแต่สั่งคนอื่น
บางคนชอบทำตัวสั่งเพื่อนร่วมงานเหมือนตัวเองเป็นหัวหน้า และโดยเฉพาะเมื่อมีน้องใหม่เข้ามา
คนพวกนี้แทบจะสถาปณาตนเองเป็นหัวหน้าไปโดยปริยาย และบ่อยครั้งที่คนอื่นว่าง
คนพวกนี้ก็มักจะขยันสร้างงานสร้างอาชีพที่แสนงี่เง่าให้คนอื่น เพื่อให้รู้สึกว่าตนเองมีอำนาจ
6. โชว์ภูมิ
บางคนเมื่อเห็นคนที่มีตำแหน่งดีเท่ากับตนเองหรือดีกว่าตนเข้ามาใหม่ ก็มักจะชอบลองภูมิ โชว์ภูมิ
ราวกับว่า จะมีคนมามอบรางวัลโนเบลให้ถ้าใครเก่งกว่า โดยไม่ดูว่าตนเองมีหน้าที่อะไร
ไม่ดูว่าคนอื่นเค้ามีหน้าที่อะไร สุดท้ายงานเสีย เพราะมัวแต่ทำตัวเก่งกว่าคนอื่น
ขอกล่าวไว้ตรงนี้เลยครับ ว่าการทำตัวแบบนี้ มันไม่มีใครมาบอกว่า เฮ้ย คุณเทพหวะ
แล้วเชิญไปออกรายการทีวีแน่นอนครับ
7. ชอบจับผิดคนอื่น
บางคนเมื่อสนทนากับคนอื่น แทนที่จะเข้าใจในสิ่งที่คนอื่นจะสื่อ แต่ดันมานั่งจับผิดคนอื่น
จนสุดท้ายทำให้วงสนทนาออกนอกประเด็นไป คนพวกนี้มักทำให้การประชุมเสียเวลาไปมาก
เพราะโดยมากแล้ว พวกนี้เป็นพวกแย้งมากกว่าเสนอแนวทาง มีความจำดีเลิศ แต่มีสติปัญญาน้อย
8. ไม่มีน้ำใจ
บางคน เมื่อมีคนมาขอความช่วยเหลือก็มักจะบ่ายเบี่ยงไม่ช่วย ทำตัวหวงความรู้ ชอบอ้างโน่นอ้างนี่
ว่าทำไม่ได้มั่ง ลืมแล้วมั่ง แต่พอถึงคราวตนเอง กลับหยิบสมุดโน๊ตที่ตนเองจดไว้ ขึ้นมาทำอย่างคล่องแคล่ว
รวดเร็ว ราวกลับว่าชำนาญมาก ก็ไม่รู้เหมือนกันว่า ทำแล้วได้อะไร หรือเจ้านายจะเลื่อนขั้นให้ ถ้าทำแบบนี้
9. ขี้ฟ้อง
บางคนชอบนำเรื่องไม่เป็นเรื่อง ไปฟ้องเจ้านาย บางครั้งก็เป็นเรื่องใส่ไข่ ใส่ไฟคนอื่น เพื่อให้ตนเองดูดี
แต่พอเป็นเรื่องแย่ที่เกิดจากความผิดของตนเองแล้ว มักจะทำมึนๆไป การกระทำแบบนี้ไม่มีใครชื่นชมแน่นอน
10. โอ้อวด
บางคนทำงานเฉยๆรู้สึกไม่ท้าทาย ต้องทำตัวเด่น ดี เก่งกว่าคนอื่นจึงจะพอใจ ทำอะไรนิดอะไรหน่อย
ก็มักจะอวดคนอื่น เปรียบเทียบกับคนอื่น คุยกันในที่ประชุม ก็มักจะแสดงความคิดเห็นเพื่อให้ดูดีกว่าคนอื่น
แต่กลับใช้งานจริงไม่ค่อยได้ เวลาคนอื่นแสดงความคิดก็มักหาจุดด้อยเล่นงานคนอื่น
พวกนี้เป็นลักษณะของคนที่ไม่รู้จักตนเอง ไม่รู้จักประเมิณคนอื่นนั่นเอง
จากที่เคยสัมผัสมาพบว่า คนเหล่านี้ ไม่เคยได้รับคำชมจากคนอื่นว่า "โอ้เจ๋งมาก" "ฉลาดหลักแหลม" "สุดยอด"
แต่มักได้คำด่าในใจมาแทนว่า "เพื่อ!" "จะพูดเพื่อ!" "อยู่เฉยๆก็ไม่มีใครว่าโง่นะ" เป็นต้น
11. แย้งทุกเรื่อง
บางคนนอกจากจะชอบโอ้อวดแล้ว ยังทำตัวแย้งคนอื่นไปทั่ว โดยไม่ดูกาละเทศะ ไม่ดูประเด็นว่าควรหรือไม่
บางคนใช้คำว่า "ไม่" เป็นคำเชื่อมไปเสียแล้ว การทำงานกับคนพวกนี้ นอกจากจะเสียอารมณ์แล้ว
มักจะไม่เกิดองค์ความรู้ใหม่ๆมากนัก เพราะคนพวกนี้ไม่ได้แย้งเพื่อให้เกิดประโยชน์ แต่ต้องการเอาชนะ
บ่อยครั้งที่พยายามสังเกต พบว่าคนเหล่านี้มักจะมากลืนน้ำลายตัวเองทีหลัง เพราะเรื่องบางเรื่อง
วันนี้ที่แย้งไปก็เพื่อให้ตัวเองชนะ แต่วันอื่นดันยอมรับ เพราะมีประโยชน์ต่อตนเองซะงั้น เพลียจริงๆ
12. ไม่เก็บความลับ
บางคนไม่แน่ใจว่า อยู่เฉยๆกลัวคนอื่นจะคิดว่าเป็นไบ้ เลยมักจะเอาเรื่องคนอื่นมาบอกให้ทุกคนทราบ
ทำตัวราวกลับว่าตนเองเป็นนักข่าว เช่นนำมาพูดในที่ประชุม หรือในกลุ่มใหญ่ ทั้งที่เจ้าของเรื่องก็อยู่ด้วย
ไม่ถงไม่ถามเลยซักคำว่าคนอื่นอยากฟังมั้ย คงจะทำเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าเขาเก่ง ความจำดี ช่างสังเกต
อะไรทำนองนั้นมั้ง แต่คนที่เสียคือเจ้าของเรื่องนั่นเอง
13. กลัวคนอื่นได้ดี
บางคนขี้เกียจไม่พอ ยังกลัวคนอื่นดีกว่าตน เช่น ขณะที่คนอื่นกำลังอ่านหนังสือหาความรู้อยู่
เค้าเหล่านี้แทนที่จะมาดูว่าเราทำอะไร แต่กลับมาพูดประมาณว่า ผมเคยทำแบบนั้นแล้ว เสียเวลา
มันไม่มีประโยชน์เป็นต้น แล้วตนเองก็นั่งทำเรื่องบ้าๆบอๆต่อไป
14. ดูถูกคนอื่น
บางคนมักคิดว่าตนเองเป็นศูนยกลางของจักรวาล คิดว่าไม่มีใครเก่งกว่าเรา หากคนอื่นทำผิดนิดผิดหน่อย
ก็มักจะมีถ้อยคำดูถูกเหยียดหยามคนอื่น เหมือนกับพยายามซ้ำเติมคนอื่น พวกนี้คงท่องคติในใจว่า
"คนล้มต้องกระทีบซ้ำ"
พฤติกรรมที่กล่าวมาทั้งหมด เป็นพฤติกรรมที่หาได้ในศัตรูเท่านั้นครับ
ซึ่งหากใครมีเพื่อนร่วมงานเป็นแบบนี้ ต้องบอกเลยว่า คนเหล่านี้ไม่มีความเป็นมิตรต่อผู้อื่นแน่นอน
ดังนั้นควรหลีกให้ไกล ไม่คลุกคลีกับคนเหล่านี้ครับ
สำหรับผม แทบนับคำได้เลยว่าเดืนๆหนึ่ง คุยกับคนพวกนี้ไปกี่คำ เพราะเห็นว่าการไม่ได้เจอกับคนเหล่านี้
ถือว่าเกิดประโยชน์กับชีวิตมากกว่าครับ
หากใครมีอะไรมานำเสนอ ก็มาแชร์กันได้ตามสะบายเลยนะครับ
พฤติกรรมแย่ๆในที่ทำงาน
การคบเพื่อน เพราะในวัยเรียน การแข่งขันยังไม่สูงมาก (ไม่มีเรื่องตังค์ เรื่องตำแหน่งเข้ามาเกี่ยว)
แถมยังมีความเป็นอิสระ อยากคบใคร กลุ่มใหนก็ตามสะบาย ใครทำตัวงี่เง่า ไม่มีมารยาท
ทำตัวสร้างความเดือดร้อนแก่คนอื่น ก็มักจะถูกแบนไม่มีใครคบเป็นธรรมดา
แต่พอมาวัยทำงาน ทุกอย่างเปลี่ยนไป เพราะเราไม่สามารถเลือกคนที่จะมาทำงานด้วยได้
แถมไอ้กลุ่มชนที่มันคอยทำตัวงี่เง่า ไม่มีมารยาท ทำตัวสร้างความเดือดร้อนแก่คนอื่น
มันก็ต้องทำงานหาเลี้ยงชีพตัวเองเหมือนกัน ซึ่งการที่ต้องมาเจอกับคนเหล่านี้ในที่ทำงาน
ถือเป็นเรื่องที่ลำบากมาก โดยเฉพาะถ้าพวกกลุ่มชน ดันทำงานมาก่อน หรือมีตำแหน่งสูงกว่าเรา
ปัญหาต่างๆในการทำงานก็จะตามมาอีกมากมาย
วันนี้ผมจะมาสรุปพฤติกรรมแย่ๆของเพื่อนร่วมงานที่ผมเจอหรือเคยได้ยินจากเพื่อนๆให้ฟังครับ
หากใครมีอะไรมานำเสนอก็ทำได้ตามสะบายเลยนะครับ
พฤติกรรมแย่ๆของเพื่อนร่วมงานสำหรับผม มีดังต่อไปนี้ครับ
1. ไม่เป็นมิตรตั้งแต่แรกเจอ
อันนี้ยังพอทนครับ แต่ได้ข่าวว่าบางคนพูดไม่ดีกับเรา แต่ดันพูดดีกับคนอื่นๆที่อยู่มาก่อน
เลยทำให้นึกได้ว่า "เฮ้ย...ตกลงเราเคยไปชกหน้านายมาตอนไหน" หรือ "เอ็งกำลังทำพิธีรับน้อง
รึไงฟะ" ขอร้องเถอะครับ ไม่มีใครมานั่งชมเชยว่าคุณเจ๋ง หรือมาเคารพคุณจากพฤติกรรม
แบบนี้แน่นอน
2. ไม่เป็นมิตรตลอดไป
อันนี้ก็เป็นภาคต่อของข้อ 1 ครับ บางคนอยู่ๆก็ไม่ชอบหน้าคนอื่น ทั้งที่ไม่รู้จักเค้าดี
และก็ทำตัวแบบนั้นมาตลอด ในขณะที่คนอื่นไม่รู้ตัวก็มี ไม่แน่ใจว่าเจ้านายจะมาขึ้นเงินเดือน
ให้สำหรับการกระทำแบบนี้รึเปล่า
3. วิจารณ์คนอื่นไปทุกเรื่อง
อันนี้น่ารำคาญมากครับ ต้องเข้าใจว่าคนเราจะเลือกทำอะไร เค้าคิดของเค้าได้อยู่แล้วว่ามันดียังไง
แต่ก็ดันมีพวกอยากโชว์ ชอบไปวิจารณ์ของคนอื่นนู่นนี่ โดยเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง ทำตัวรู้ไปหมด
สำหรับคนอื่นผิดหมด ไม่มีใครชอบการกระทำแบบนี้แน่นอน
มีข้อสังเกตว่า คนพวกนี้มักจะพูดเรื่องแย่ของคนอื่น แต่ไม่เคยพูดเรื่องแย่ของตนเอง
แถมยังมักจะพูดเรื่องดีของตนเอง แต่จะไม่พูดเรื่องดีของคนอื่น
4. ชอบโบ้ยความผิดใส่คนอื่น
บางคนคิดว่าการทำตัวเองให้รอดพ้นจากความผิด เป็นเรื่องเท่ห์ แต่เค้าลืมนึกถึงเรื่องมารยาทไป
ในที่ทำงาน คนพวกนี้มักจะทำเนียนๆไปขอความช่วยเหลือคนอื่น โดยไม่บอกรายละเอียดให้ครบ
ทำเป็นทีเล่นทีจริง แต่พองานผิดปุ๊บ โยนมาที่คนบอกเลยครับ
5. เอาแต่สั่งคนอื่น
บางคนชอบทำตัวสั่งเพื่อนร่วมงานเหมือนตัวเองเป็นหัวหน้า และโดยเฉพาะเมื่อมีน้องใหม่เข้ามา
คนพวกนี้แทบจะสถาปณาตนเองเป็นหัวหน้าไปโดยปริยาย และบ่อยครั้งที่คนอื่นว่าง
คนพวกนี้ก็มักจะขยันสร้างงานสร้างอาชีพที่แสนงี่เง่าให้คนอื่น เพื่อให้รู้สึกว่าตนเองมีอำนาจ
6. โชว์ภูมิ
บางคนเมื่อเห็นคนที่มีตำแหน่งดีเท่ากับตนเองหรือดีกว่าตนเข้ามาใหม่ ก็มักจะชอบลองภูมิ โชว์ภูมิ
ราวกับว่า จะมีคนมามอบรางวัลโนเบลให้ถ้าใครเก่งกว่า โดยไม่ดูว่าตนเองมีหน้าที่อะไร
ไม่ดูว่าคนอื่นเค้ามีหน้าที่อะไร สุดท้ายงานเสีย เพราะมัวแต่ทำตัวเก่งกว่าคนอื่น
ขอกล่าวไว้ตรงนี้เลยครับ ว่าการทำตัวแบบนี้ มันไม่มีใครมาบอกว่า เฮ้ย คุณเทพหวะ
แล้วเชิญไปออกรายการทีวีแน่นอนครับ
7. ชอบจับผิดคนอื่น
บางคนเมื่อสนทนากับคนอื่น แทนที่จะเข้าใจในสิ่งที่คนอื่นจะสื่อ แต่ดันมานั่งจับผิดคนอื่น
จนสุดท้ายทำให้วงสนทนาออกนอกประเด็นไป คนพวกนี้มักทำให้การประชุมเสียเวลาไปมาก
เพราะโดยมากแล้ว พวกนี้เป็นพวกแย้งมากกว่าเสนอแนวทาง มีความจำดีเลิศ แต่มีสติปัญญาน้อย
8. ไม่มีน้ำใจ
บางคน เมื่อมีคนมาขอความช่วยเหลือก็มักจะบ่ายเบี่ยงไม่ช่วย ทำตัวหวงความรู้ ชอบอ้างโน่นอ้างนี่
ว่าทำไม่ได้มั่ง ลืมแล้วมั่ง แต่พอถึงคราวตนเอง กลับหยิบสมุดโน๊ตที่ตนเองจดไว้ ขึ้นมาทำอย่างคล่องแคล่ว
รวดเร็ว ราวกลับว่าชำนาญมาก ก็ไม่รู้เหมือนกันว่า ทำแล้วได้อะไร หรือเจ้านายจะเลื่อนขั้นให้ ถ้าทำแบบนี้
9. ขี้ฟ้อง
บางคนชอบนำเรื่องไม่เป็นเรื่อง ไปฟ้องเจ้านาย บางครั้งก็เป็นเรื่องใส่ไข่ ใส่ไฟคนอื่น เพื่อให้ตนเองดูดี
แต่พอเป็นเรื่องแย่ที่เกิดจากความผิดของตนเองแล้ว มักจะทำมึนๆไป การกระทำแบบนี้ไม่มีใครชื่นชมแน่นอน
10. โอ้อวด
บางคนทำงานเฉยๆรู้สึกไม่ท้าทาย ต้องทำตัวเด่น ดี เก่งกว่าคนอื่นจึงจะพอใจ ทำอะไรนิดอะไรหน่อย
ก็มักจะอวดคนอื่น เปรียบเทียบกับคนอื่น คุยกันในที่ประชุม ก็มักจะแสดงความคิดเห็นเพื่อให้ดูดีกว่าคนอื่น
แต่กลับใช้งานจริงไม่ค่อยได้ เวลาคนอื่นแสดงความคิดก็มักหาจุดด้อยเล่นงานคนอื่น
พวกนี้เป็นลักษณะของคนที่ไม่รู้จักตนเอง ไม่รู้จักประเมิณคนอื่นนั่นเอง
จากที่เคยสัมผัสมาพบว่า คนเหล่านี้ ไม่เคยได้รับคำชมจากคนอื่นว่า "โอ้เจ๋งมาก" "ฉลาดหลักแหลม" "สุดยอด"
แต่มักได้คำด่าในใจมาแทนว่า "เพื่อ!" "จะพูดเพื่อ!" "อยู่เฉยๆก็ไม่มีใครว่าโง่นะ" เป็นต้น
11. แย้งทุกเรื่อง
บางคนนอกจากจะชอบโอ้อวดแล้ว ยังทำตัวแย้งคนอื่นไปทั่ว โดยไม่ดูกาละเทศะ ไม่ดูประเด็นว่าควรหรือไม่
บางคนใช้คำว่า "ไม่" เป็นคำเชื่อมไปเสียแล้ว การทำงานกับคนพวกนี้ นอกจากจะเสียอารมณ์แล้ว
มักจะไม่เกิดองค์ความรู้ใหม่ๆมากนัก เพราะคนพวกนี้ไม่ได้แย้งเพื่อให้เกิดประโยชน์ แต่ต้องการเอาชนะ
บ่อยครั้งที่พยายามสังเกต พบว่าคนเหล่านี้มักจะมากลืนน้ำลายตัวเองทีหลัง เพราะเรื่องบางเรื่อง
วันนี้ที่แย้งไปก็เพื่อให้ตัวเองชนะ แต่วันอื่นดันยอมรับ เพราะมีประโยชน์ต่อตนเองซะงั้น เพลียจริงๆ
12. ไม่เก็บความลับ
บางคนไม่แน่ใจว่า อยู่เฉยๆกลัวคนอื่นจะคิดว่าเป็นไบ้ เลยมักจะเอาเรื่องคนอื่นมาบอกให้ทุกคนทราบ
ทำตัวราวกลับว่าตนเองเป็นนักข่าว เช่นนำมาพูดในที่ประชุม หรือในกลุ่มใหญ่ ทั้งที่เจ้าของเรื่องก็อยู่ด้วย
ไม่ถงไม่ถามเลยซักคำว่าคนอื่นอยากฟังมั้ย คงจะทำเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าเขาเก่ง ความจำดี ช่างสังเกต
อะไรทำนองนั้นมั้ง แต่คนที่เสียคือเจ้าของเรื่องนั่นเอง
13. กลัวคนอื่นได้ดี
บางคนขี้เกียจไม่พอ ยังกลัวคนอื่นดีกว่าตน เช่น ขณะที่คนอื่นกำลังอ่านหนังสือหาความรู้อยู่
เค้าเหล่านี้แทนที่จะมาดูว่าเราทำอะไร แต่กลับมาพูดประมาณว่า ผมเคยทำแบบนั้นแล้ว เสียเวลา
มันไม่มีประโยชน์เป็นต้น แล้วตนเองก็นั่งทำเรื่องบ้าๆบอๆต่อไป
14. ดูถูกคนอื่น
บางคนมักคิดว่าตนเองเป็นศูนยกลางของจักรวาล คิดว่าไม่มีใครเก่งกว่าเรา หากคนอื่นทำผิดนิดผิดหน่อย
ก็มักจะมีถ้อยคำดูถูกเหยียดหยามคนอื่น เหมือนกับพยายามซ้ำเติมคนอื่น พวกนี้คงท่องคติในใจว่า
"คนล้มต้องกระทีบซ้ำ"
พฤติกรรมที่กล่าวมาทั้งหมด เป็นพฤติกรรมที่หาได้ในศัตรูเท่านั้นครับ
ซึ่งหากใครมีเพื่อนร่วมงานเป็นแบบนี้ ต้องบอกเลยว่า คนเหล่านี้ไม่มีความเป็นมิตรต่อผู้อื่นแน่นอน
ดังนั้นควรหลีกให้ไกล ไม่คลุกคลีกับคนเหล่านี้ครับ
สำหรับผม แทบนับคำได้เลยว่าเดืนๆหนึ่ง คุยกับคนพวกนี้ไปกี่คำ เพราะเห็นว่าการไม่ได้เจอกับคนเหล่านี้
ถือว่าเกิดประโยชน์กับชีวิตมากกว่าครับ
หากใครมีอะไรมานำเสนอ ก็มาแชร์กันได้ตามสะบายเลยนะครับ