หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบนะค่ะว่า โบนัส ที่เค้าให้พนักงานแต่ละคน บริษัทเค้าคิดยังไงค่ะ
ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ
อยากทราบนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โบนัส 2 เดือน , 10 เดือน นี่ คิดอย่างไรครับ
เช่น ผมเงินเดือน 20,000 แปลว่า ปลายปี ถ้าผมได้ 10 เดือน นี่คือ ผมได้ 200,000 ถูกต้องปล่าวครับ
stepmos
มนุษย์เงินเดือนจ๋าช่วยอธิบายคำว่า "Bonus" ให้ฟังหน่อย
ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ
damn cold night
วิธีคิดโบนัสแบบ pro-rate ใช่ไหมคะแบบนี้
”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท
livelysilver
คิดโบนัสเป็นเปอร์เซนต์ จากเงินเดือนคิดยังไง โอเคไหม?
อยากถามว่าเพื่อนๆในนี้เคยไปอยู่บริษัทที่คิดโบนัสแบบนี้ไหมแล้วเขาคิดยังไง ลองถามพี่ๆที่บริษัทเขาบอกว่าให้ประมาณ 80% จากเงินเดือน คือรู้สึกน้อยมาก ฐานเงินเดือน 20,000 บาท ไม่รู้ว่ามีวิธีคิดยังไง
สมาชิกหมายเลข 804074
บริษัทปกติ ให้โบนัสกี่เดือนบ้างคะ สอบถามเพื่อนเป็นความรู้ :-))
พอดีเมื่อเช้าคุยกับเพื่อนเก่ามา เค้าบอกว่าปีที่แล้วได้โบนัส 8 เดือน :|:| ทำงานอยู่ บ.รถยนต์ ของญี่ปุ่นค่ะ เรานี่อึ้งเลย แอบซับน้ำตาด้วยความอิจฉาเล็กน้อย ส่วนของ จขกท ได้ 3 เดือนก็บุญแล้ว บ.IT ขนาดกลาง
สมาชิกหมายเลข 726638
ตัดสินใจเลือกงานที่ใหม่ไม่ได้สักที
เรื่องมีอยู่ว่า เราไปสัมภาษณ์มา2ที่ค่ะ เป็นบ.จีนและบ.ญี่ปุ่น ซึ่งก็สัมภาษณ์ผ่านทั้ง2ที่แล้ว แต่เรื่องที่ทำให้คิดไม่ตกคือ บ.จีน ทำงาน6หยุด1 ก็คือทำงาน6วันแล้วหยุด1วัน แต่รายรับยังไม่รวมโอทีอยู่ที่23อัป
สมาชิกหมายเลข 6594021
หลังกสิกรเปิดให้ early retire ตั้งแต่อายุ 45 ปี มนุษย์เงินเดือนสูงวัยเริ่มกังวลกันไหมค้า
อิชั้นเพิ่ง 40 เมื่อไม่นาน วัยกำลังสดใส เริ่มกลัวนิดๆแล้วค่ะ ว่าจะโดนเฉดหัวออกจากบริษัท เพราะวัยนี้เงินเดือนเริ่มเยอะ เขาเลยหันไปจ้างเด็กกว่าแทน ตอนแรกก็คิดว่าเขาจะเปิดให้ early กันช่วงวัย 50กว่าๆ ไร
สมาชิกหมายเลข 4801946
เงินเดือนแรกของคุณสตาร์ทที่กี่บาทกันบ้าง
ทุกคนเริ่มงานประจำครั้งแรกได้เงินเดือนกี่บาทกันบ้างคะ แล้ว ณ ตอนนั้น ข้าวหรือก๋วยเตี๋ยวชามละกี่บาท เดาว่าน่าจะมีคำตอบจากหลายช่วงเวลา เลยขอเทียบกับค่าข้าวหรือก๋วยเตี๋ยวนะคะ เพื่อเทียบค่าครองชีพไปด้วยเ
สมาชิกหมายเลข 5315166
เงินเดือน 16000
เงินเดือน 16000 ทำงานรัฐวิสาหกิจ (เงินเดือนขึ้นทุกปี) มีโบนัส มี ปันผลสหกรณ์ ทุกปี มีโอที เฉลี่ย เดือนหนึง 15วัน ว่าจะผ่อน รถ มือสอง 3-4แสน แบบไม่หนักมากไหวไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 1467975
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ
อยากทราบนะคะ