การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน

เช่น ผมเงินเดือน 20,000 แปลว่า ปลายปี ถ้าผมได้ 10 เดือน นี่คือ ผมได้ 200,000 ถูกต้องปล่าวครับ

ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ

”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท

อยากถามว่าเพื่อนๆในนี้เคยไปอยู่บริษัทที่คิดโบนัสแบบนี้ไหมแล้วเขาคิดยังไง ลองถามพี่ๆที่บริษัทเขาบอกว่าให้ประมาณ 80% จากเงินเดือน คือรู้สึกน้อยมาก ฐานเงินเดือน 20,000 บาท ไม่รู้ว่ามีวิธีคิดยังไง

พอดีเมื่อเช้าคุยกับเพื่อนเก่ามา เค้าบอกว่าปีที่แล้วได้โบนัส 8 เดือน :|:| ทำงานอยู่ บ.รถยนต์ ของญี่ปุ่นค่ะ เรานี่อึ้งเลย แอบซับน้ำตาด้วยความอิจฉาเล็กน้อย ส่วนของ จขกท ได้ 3 เดือนก็บุญแล้ว บ.IT ขนาดกลาง

พี่ที่ทำงานบอกว่า ได้ 2 ครั้ง ต่อ ปี คือ เดือน 6 กับ 12 แล้วคิดจากอะไร ถ้าสมมุติ เงินเดือน 10,000 จะได้เงินประมาณเท่าไหร่

เริ่มทำงานวันที่1มี.ค. สิ้นปี31ธ.ค. จะได้โบนัส1 เดือน เงินเดือน15,000 โบนัสจากการทำงาน10 เดือนจะได้เป็นเงินกี่บาท แล้วถ้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ 100% คือได้โบนัสกี่เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนค่ะ อยากทราบวิธ

ปีนี้จะได้โบนัสปีแรกเรา  เงินเดือน8,690×1.5=13,035  คิดแบบนี้หรือเปล่าค่ะ ถ้าไม่ถูกรบกวนแนะนำวิธีคิดที่ถูกต้องให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ

อยากรู้ค่ะ ยังไม่ได้ถาม hr และไม่กล้าถาม manager เพราะเราไม่ค่อยขยันทำงาน และเตรียมจะออกแล้ว รอเขาหาคนใหม่มาเท่านั้นเอง เหนื่อยกับการเลิกงานสองทุ่ม และไม่ได้ออกกำลัง ไม่ได้ทำอะไรเลยนอกจากงาน แต่โบนัสจ

รบกวนด้วยค่ะ จะเขียนสูตรยังไงดีค่ะ ถ้าไม่มีอ้างอิงผลผลิตของปีที่แล้ว ก็พอได้ แต่พอมีอ้างอิง งง เลยค่ะ commission ที่ได้รับ การเติบโตจากปีที่แล้ว <87.99 >88% 0 - 61,999.99 บาท 0% 62,000 - 12