หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบนะค่ะว่า โบนัส ที่เค้าให้พนักงานแต่ละคน บริษัทเค้าคิดยังไงค่ะ
ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ
อยากทราบนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โบนัส 2 เดือน , 10 เดือน นี่ คิดอย่างไรครับ
เช่น ผมเงินเดือน 20,000 แปลว่า ปลายปี ถ้าผมได้ 10 เดือน นี่คือ ผมได้ 200,000 ถูกต้องปล่าวครับ
stepmos
มนุษย์เงินเดือนจ๋าช่วยอธิบายคำว่า "Bonus" ให้ฟังหน่อย
ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ
damn cold night
วิธีคิดโบนัสแบบ pro-rate ใช่ไหมคะแบบนี้
”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท
livelysilver
คิดโบนัสเป็นเปอร์เซนต์ จากเงินเดือนคิดยังไง โอเคไหม?
อยากถามว่าเพื่อนๆในนี้เคยไปอยู่บริษัทที่คิดโบนัสแบบนี้ไหมแล้วเขาคิดยังไง ลองถามพี่ๆที่บริษัทเขาบอกว่าให้ประมาณ 80% จากเงินเดือน คือรู้สึกน้อยมาก ฐานเงินเดือน 20,000 บาท ไม่รู้ว่ามีวิธีคิดยังไง
สมาชิกหมายเลข 804074
บริษัทปกติ ให้โบนัสกี่เดือนบ้างคะ สอบถามเพื่อนเป็นความรู้ :-))
พอดีเมื่อเช้าคุยกับเพื่อนเก่ามา เค้าบอกว่าปีที่แล้วได้โบนัส 8 เดือน :|:| ทำงานอยู่ บ.รถยนต์ ของญี่ปุ่นค่ะ เรานี่อึ้งเลย แอบซับน้ำตาด้วยความอิจฉาเล็กน้อย ส่วนของ จขกท ได้ 3 เดือนก็บุญแล้ว บ.IT ขนาดกลาง
สมาชิกหมายเลข 726638
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
ทุกคนคิดยังไงกันบ้างคะ
เราเป็นพนักงานแผนกนิติบุคคลบริษัทแห่งนึง ทางบริษัทบอกว่าให้ทำโอทีช่วงต้นเดือนซึ่งเรามีวันหยช่วงต้นเดือนพอดี เราไม่ยินยอมที่จะทำโอที เพราะ1ในวันที่กำหนดคือวันหยุดเรา แต่ต้องจำใจมาทำ เพื่อที่ว่าวันถัดไป
สมาชิกหมายเลข 8317617
ยกเลิกแพ็กเกจAIS ZEED 5G 399บาท ทำยังไงค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9223327
วิธีคิดโบนัส
อยากสอบถามผู้รู้ เงินเดือน 20,000 ทำงานมาได้9เดือน โบนัส 3% นี่จะได้เงินประมาณเท่าไหร่ครับ หรือมีวิธีการคิดยังไง ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 1952685
On the table สาขา Central Si Racha บริการแย่กว่ามาตรฐาน
สรุป/ Summary: การได้รับการบริการที่ต่ำกว่ามาตรฐาน วันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2569 เวลา 11:30 น. ไปทานสาขาเซนทรัลศรีราชาครั้งแรก สั่งอาหารไป 2 จาน พาสต้าต้มยำทะเลกับข้าวแกงกะหรี่แฮมเบริกชีส พาสต้าจานแรกรอป
สมาชิกหมายเลข 1095006
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ
อยากทราบนะคะ