ถ้ามีคนมาเยอะกับคุณมากคุณจะ...

ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ  โดยปกติแล้วเวลาเราทำงานที่ใหม่ นอกจากเนื้องาน สวัสดิการ เงินเดือน หรืออื่นๆ ตอนที่เราสัมภาษณ์ไปแล้ว แล้วรู้สึกว่าโอเค พอได้ลองไปเริ่มงานจริงแล้วกลับพบว่าไม่ชอบ หรือไม

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

ตั้งแต่เรียนจบมาเริ่มทำงาน เงินเดือน เดือนแรกก็ถูกแม่ยึดไปหมด จนกระทั่งถึงตอนนี้อายุ 31 ปี ได้เงินไปกินที่ทำงานวันละ 50 บาท เงินเดือนผมเองก็น้อยอยู่ได้แค่พอประทังชีวิตตัวคนเดียว ไม่มีลูกเมีย ผมไม่ได้ใ

ก็เข้าใจนะว่าการให้อย่าไปหวัง แต่บางทีก็อดคิดน้อยใจนิดนึง แค่ให้ตามมารยาทปีใหม่น้องก็ไม่มีให้พี่บ้างเลยเหรอ 55 สงสัยลูกน้องไม่รัก แค่ทำงานตามรับผิดชอบก็คงจะดีแล้วเนอะ ทำกันไปตามหน้าที่ก็คงพอ

คือเราเข้ากับเพื่อนในที่ทำงานไม่ได้ คือไม่อยากไปทำงานงานเลยจริงๆ เหมือนไปแล้วอึดอัด ไม่อยากตอบไลน์กลุ่มที่ทำงาน แต่เราก็ยังไม่กล้าลาออก เพราะไม่มีงานใหม่รองรับ เราควรทำไงดีครับ เหมือนตอนนี้ไม่มีอารมณ์

"Don't Thai to Khmer" Thai คือประเทศเเห่งรอยยิ้ม เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ มีน้ำใจ พร้อมช่วยเหลือมิตรประเทศต่างชาติต่างภาษาเมื่อได้รับความเดือดร้อนลำบากในยามวิกฤติโดยเฉพาะประเทศเพื่อนบ้าน เราควรเก็

เวลาทำงานก็ขยันขันแข็ง ช่วยเหลือ ไม่ดูแค่ส่วนงานตัวเอง คนไม่ชอบวานอะไรก็อาสายกมือช่วยทันที คนที่ไม่ชอบทำงานอะไรผิดพลาดก็ช่วยบอกช่วยเตือน ซื้อของมาฝากเรื่อยๆ พูดดีมีน้ำใจ ไม่ล้ำเส้น มีมารยาท เมื่อเวลา

คุณคิดเห็นอย่างไร..ในประเด็นนี้ ? เราควรเกรงใจในการโทรเข้าเบอร์มือถือใครบางคน ใช่ไหม ? เบอร์มือถือคือเบอร์ส่วนตัวที่ต้องได้รับอนุญาตในการโทรเข้า และต้องเป็นเรื่องเร่งด่วนเท่านั้น...เพราะ ในยุคนี้ มอ