หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าให้คุณกลับไปทำงานที่เก่า เงินเดือน เท่าที่ได้รับตอนนี้ คุณกลับไปทำไหม เพราะอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
อืม
ส่วนตัวก็คิดถึงบริษัทเก่าอยู่เหมือนกัน
กำลังคิดอยู่เหมือนกันว่าถ้า offer ให้ไปทำ ก็น่าสนใจอยู่
คิดถึงเพื่อนๆ พี่ๆ น้อง ๆ
เพราะเราจากมาแบบถูกต้อง ไม่ได้ทำอะไรผิด
แต่ก็ยากนะ เพราะตอนนี้ อยู่ ตจว. บริษัทเดิมอยู่ กรุงเทพ
และคงเป็นไปไม่ได้ที่บริษัทเดิมให้เงินเดือนเท่าที่ทำอยู่ตอนนี้ และโบนัสด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน
nightmaez
กลับไปทำงานที่เก่า หลังจากลาออกมาแล้ว น่าเกลียดมากไหม
เงินดี โบนัสดี ที่ออกเพราะไปที่ดีกว่า แต่ไปไม่รอด คิดถึงบริษัทเดิม
สมาชิกหมายเลข 3804400
อยากทราบว่าทำงาน แบงก์กสิกร กับ แบงก์กรุงเทพอันไหนดีกว่ากันคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากทราบทั้งเรื่องเงินเดือน โบนัส บรรยากาศการทำงาน ความมั่นคง เพราะตอนนี้เพิ่งเริ่มกำกสิกรค่ะ แต่กำลังจะได้แบงก์กรุงเทพ เลยอยากได้ข้อตัดสิ
สมาชิกหมายเลข 2375392
ควรเลือกที่ใหม่หรือที่เก่าดี
ล่าสุดเราลาออกจากที่ทำงานเก่า หัวหน้ารั้งด้วยCounter Offer เราควรจะรับข้อเสนอของที่เก่าดีไหมคะ ควรไปต่อหรือถอยหลังกลับไป 1.ถ้าที่เก่าCounter Offerให้พอๆกับที่ให
สมาชิกหมายเลข 6559635
Global Sales Manager กับ Services Manager
ถ้าในธุรกิจเดียวกัน ( Engineer ) ในบริษัทใหญ่ๆ ระหว่าง Global Sales Manager กับ Services Manager ( ดูแลลูกค้าหลังการขาย ) 2 ตำแหน่งนี้ ใครน่าจะ " รายได้ &q
สมาชิกหมายเลข 8564134
นโยบายการจ่ายโบนัสพนักงานขายในกลุ่มธุรกิจก่อสร้าง คิดอย่างไรกัน ขอความรู้ด้วยนะคะ
กลุ่มธุรกิจก่อสร้างใหญ่ๆ มีนโยบายการจ่ายโบนัสให้คนที่สามารถหางานเข้าบริษัทอย่างไร ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 962778
สงครามอิหร่าน กับการรับคนเข้าทำงานในโรงแรม
อยากสอบถามเพื่อนๆชาวโรงแรม… สงครามอิหร่านตอนนี้ มีผลกับการรับคนเข้าทำงานของโรงแรมต่างๆไหมคะ โดยเฉพาะภูเก็ตและกรุงเทพ ได้ข่าวมาว่าหลายๆโรงแรมเริ่ม freeze ตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 712089
จีนเร่งรับมือ ‘ปัญหาเกลียวคลื่น’ ประชากรวัยเรียน ผลพวงเด็กเกิดน้อย
จีนเร่งรับมือ ‘ปัญหาเกลียวคลื่น’ ประชากรวัยเรียน ผลพวงเด็กเกิดน้อย. . ปี 2026, 2029 และ 2032 จำนวนประชากรวัยเรียนของประเทศจีนจะเผชิญความเปลี่ยนแปลงในลักษณะ &quo
เม่าบนยอดดอย
ขอสอบถาม เกี่ยวกับ การเรียกร้อง โบนัส เราจะมีวิธีการ จัดการอย่างไง ค่ะ
หลังจากที่ อ่านข่าว https://money.kapook.com/view107010.html แล้ว มีคำถามอยากถามเจ้าของกิจการ ว่า มีผลกระทบต่อธุรกิจของคุณมัย ? ตอนนี้ เศรษฐกิจ ค่อนข้าง แย่ เรา
nua2005
ถามเรื่องโบนัส กับ บริษัทที่จดทะเบียนเป็นมหาชนครับ
สอบถามหน่อยครับ บริษัทที่เป็นมหาชนจะมีข้อกำหนดอยู่ข้อหนึ่งว่า บริษัทที่เป็นมหาชนต้องมีโบนัสให้พนักงาน อันนี้จริงเท็จประการใดครับ?
Jong_Mong_Humm
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าให้คุณกลับไปทำงานที่เก่า เงินเดือน เท่าที่ได้รับตอนนี้ คุณกลับไปทำไหม เพราะอะไร
ส่วนตัวก็คิดถึงบริษัทเก่าอยู่เหมือนกัน
กำลังคิดอยู่เหมือนกันว่าถ้า offer ให้ไปทำ ก็น่าสนใจอยู่
คิดถึงเพื่อนๆ พี่ๆ น้อง ๆ
เพราะเราจากมาแบบถูกต้อง ไม่ได้ทำอะไรผิด
แต่ก็ยากนะ เพราะตอนนี้ อยู่ ตจว. บริษัทเดิมอยู่ กรุงเทพ
และคงเป็นไปไม่ได้ที่บริษัทเดิมให้เงินเดือนเท่าที่ทำอยู่ตอนนี้ และโบนัสด้วย