หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทแจ้ง สปส.ว่าเป็นคนทุพพลภาพมีบัตรคนพิการไปแล้ว เราจะขอใช้สิทธิ์กรณีทุพพลภาพที่ไม่ใช่มาจากการทำงานได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
พิการมาก่อนเข้าทำงาน ที่ไม่ใช่เนื่องจากการทำงาน จะได้สิทธิ์
กรณีทุพพลภาพ
-ได้รับค่ารักษาพยาบาลไม่เกิน 2,000 บาท/เดือน
-ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างตลอดชีวิต
และกรณีว่างงาน ,กรณีชราภาพ
หรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบเรื่องการยื่นทำเครื่องทุพพลภาพ ม.33
1.เจ็บในงานจนตาซ้ายบอดสนิด ตาขวาเห็นมัวๆลางๆ ถ้าจะไปขอยื่นเรื่องสิทธิ์ทุพพลภาพต้องไปยื่นได้เฉพาะที่ๆเราทำงานที่เกิดเหตุหรือไม่? 2.ยังไม่ได้ออกจากงานสามารถขอยื่น
สมาชิกหมายเลข 6939746
เงินทดแทนการขาดรายได้(50%) vs กองทุนเงินทดแทน(70%)
จากหัวเรื่อง 2 สิทธิ์นี้มันต่างกันยังไง ใครพอจะสรุปคร่าวๆได้บ้างคับ เผื่อเป็นแนวทางที่จะเข้าไปดูในรายละเอียดอีกที เพราะตอนนี้บอกตง คือมันออกจะสับสน ต้นเรื่องคือ
สมาชิกหมายเลข 2822377
สำนักงานประกันสังคม เปิดเผยยอดผู้ประกันตน เดือน ก.พ. 2568
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย เพจ สำนักงานประกันสังคม เผยสถิติ จำนวนผู้ประกันตนมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งมียอดรวมทั้งหมด 24
stardom
== เตรียมตัว! ประกันสังคม จ่อปรับเพดานค่าจ้างใหม่ จ่ายเพิ่มเป็นเดือนละ 845-1,150 บาท ==
ประกันสังคมจ่อปรับเพดานค่าจ้างใหม่ 17,500-23,000 บาท เพิ่มบำนาญ-เงินทดแทนให้ผู้ประกันตน ม.33 คาดเริ่ม ม.ค.69 เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวัน
DevilOH
ปี 2569 ประกันสังคมปรับอัตราเงินสมทบใหม่ จ่ายเพิ่มแล้วได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง
ในปี 2569 สำนักงานประกันสังคม (สปส.) จะเริ่มใช้สูตรคำนวณเงินสมทบรูปแบบใหม่ จากเดิมที่มีเพดานฐานค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท/เดือน จะต้องจ่ายเงินสมทบ 5% อยู่ที่ 750
Magpies
ประกันสังคม ควรเก็บเงินสมทบนายจ้าง และลูกจ้างเท่าไรจึงจะเหมาะสม
ขอ Vote นะครับ ว่า คุณอยากให้เก็บเงินสักเท่าไรดี จึงจะเหมาะสม โดยรวมผมอยากให้เก็บแค่ 4% เพราะ ผมมองว่าสิทธิการรักษาพยาบาล ควจได้รับเงินอุดหนุนจากสปสช ว่าง่ายๆ ค
C5 HDI
ประกันสังคมปรับโครงสร้าง “จ่ายตามจริง-ได้ประโยชน์ตามจริง” และ เคาะสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่
สปส.เดินหน้าปรับโครงสร้างเงินสมทบประกันสังคม เริ่มปี 2569 ใช้ระบบขั้นบันได 3 ระดับ เพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนทั้ง 6 กรณี เจ็บป่วย-คลอดบุตร-ทุพพลภาพ-เสียชีวิต
parn 256
สิทธิประโยชน์ของ “ผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง” จากประกันสังคม
วันนี้มาอัพเดทข้อมูล เกี่ยวกับการขอสิทธิและเงินชดเชยสำหรับผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองที่อยู่ในวัยทำงาน มีการประกันตนกับกองทุนประกันสังคมไว้ แล้วเกิดอัมพฤกษ์อัมพาตเฉ
สมาชิกหมายเลข 8924469
ลูกจ้างเฮ ประกันสังคมเพิ่มเงินว่างงาน เช็กได้รับเท่าไหร่
ลูกจ้างเฮ! ประกันสังคมปรับเพิ่ม เงินทดแทนกรณีว่างงานจากการถูก "เลิกจ้าง" จาก 50% เป็น 60% เช็กได้กี่บาท - ขั้นตอนยื่นรับสิทธิอย่างไร ประกันสังคมเพิ่มเ
สมาชิกหมายเลข 5462727
สปส.ควรเก็บเงินสมทบ 2% ของฐานค่าจ้าง เฉพาะ 1.5% กรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย และ 0.5% กรณีว่างงาน ก็พอดีไหม?
ปัจจุบัน สปส.เก็บเงินสมทบ 5% จากฐานค่าจ้าง โดยแบ่งเป็น 3% เป็นเงินออมเงินชราภาพ ซึ่งผู้ประกันตนทุกคนจะได้รับเงินชราภาพนี้คืนตอน อายุครบ 55 ปี แต่กลัวกองทุนฯจะเจ
สมาชิกหมายเลข 6654990
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทแจ้ง สปส.ว่าเป็นคนทุพพลภาพมีบัตรคนพิการไปแล้ว เราจะขอใช้สิทธิ์กรณีทุพพลภาพที่ไม่ใช่มาจากการทำงานได้หรือไม่
กรณีทุพพลภาพ
-ได้รับค่ารักษาพยาบาลไม่เกิน 2,000 บาท/เดือน
-ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างตลอดชีวิต
และกรณีว่างงาน ,กรณีชราภาพ
หรือไม่ครับ