หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ให้ออก เพราะจะไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ถ้าผมไปยื่นใบลาออกล่วงหน้า30วัน ตามระเบียบ
เพราะได้งานใหม่ ซึ่งเป็นบ.คู่แข่ง
ทางบริษัทมีสิทธิ์จะให้ผมออกจากงานทันที และให้ค่าจ้างถึงแค่วันนั้น รึเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ ม
หนมลุง
กรณีลูกจ้างยื่นใบลาออกล่วงหน้า นายจ้างมีสิทธิ์ ไม่จ่ายค่าจ้างหรือไม่คะ รบกวนหน่อยนะคะ...
เนื่องจากมีรุ่นพี่ที่รู้จักกัน ต้องการยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ทางฝ่ายบุคคลแจ้ง่วา นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือน เนื่องจากทำไม่ครบเดือน เลยอยากถามผู้ที่
สมาชิกหมายเลข 916810
ลาออกจากงานลักษณะนี้ มีสิทธิ์ได้โบนัสไหม
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ตามระเบียบบริษัท ยื่นใบลาออกวันที่ 1 ธันวาคม โบนัสออกวันที่ 25 จากวันที่ 1 - 24 มาทำงานทุกวัน จันทร์ - ศุกร์ กรณีนี้ นายจ้างจะจ่ายโบนัส
สมาชิกหมายเลข 1227169
หากอยากยกเลิกสัญญาจ้างและให้มีผลทันทีควรทำอย่างไรครับ??
ผมเริ่มทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้สองเดือนแล้วครับ(ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน) ซึ่งเป็นบริษัทคนไทยเล็กๆ จำนวนคนไม่มาก แต่อุปกรณ์เครื่องไม้เครื่องมือก็ไม่ครบเช่นก
สมาชิกหมายเลข 3290202
การยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามเกณฑ์บริษัท นับจากวันที่ยื่น หรือ นับจากวันที่อนุมัติครับ
ผมได้ยื่นใบลาออกจากบริษัท วันที่ 7 เมษายน ตามเกณฑ์ของบริษัทต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน คาดว่าจะทำงานที่นี่อีก 1 เดือน ตามระเบียบ ผมอยากทราบว่าโดยปกติ เขาจะเ
ไม่พบหมายเลขสมาชิก
หลังจากยื่นใบลาออกแล้ว ถ้าโดนถามว่าจะไปทำงานที่ไหนจะตอบอย่างไรดีครับ
หากว่ายื่นใบลาออกจากบริษัทเดิมแล้วด้วยสาเหตุว่ามีปัญหากับวัฒนธรรมองค์กร ไปทำงานที่ใหม่ซึ่งเป็นบริษัทคู่แข่ง แต่ไม่ได้เอาความลับไปขายนะครับ หากถูกถามว่าจะไปทำงาน
สมาชิกหมายเลข 1380194
กำลังถูกบีบให้ออกจากงาน เพื่อนๆมีวิธีรับมือไงบ้าง
ตอนนี้จิตตกมากเพราะ kpi เราต่ำมาก แถมบรรยากาศองค์กรอืมครืมมาก สัญญาณว่าจะเลิกจ้างคงไม่กล่าวถึงเพราะมีในเน็ตและสัมผัส กำลังลังเลว่าจะยื่นใบลาออกตอนต้นปีดีไหม (ไม
สมาชิกหมายเลข 4286682
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลม
สมาชิกหมายเลข 9059802
ยังไม่ได้เซ็นญาญาจ้างงานกับที่ใหม่ควรยืนใบลาออกจากที่เก่าไหมคะ
ถูกดึงตัวไปทำงานที่ใหม่โดยเขาให้ค่าจ้างที่สูงกว่าแต่คุยกันทางโทรศัพท์ ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาการจ้างงาน บ.ให้ไปตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน ถามก็บอกเรื่องเซ็นสัญญาการ
สมาชิกหมายเลข 2204502
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ให้ออก เพราะจะไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง
เพราะได้งานใหม่ ซึ่งเป็นบ.คู่แข่ง
ทางบริษัทมีสิทธิ์จะให้ผมออกจากงานทันที และให้ค่าจ้างถึงแค่วันนั้น รึเปล่าครับ