ลาออกเพราะไม่ได้หยุด ส. - อา และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เหตุผลนี้ไร้สาระไปไหมคะ?

เราทำงานตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการตลาด ในธุรกิจบริการ อายุงาน 5 เดือน เงินเดิอน 50k
เรื่องมีอยู่ว่า
ปกติเราทำงานอนู่ที่ สนง. ใหญ่ หยุดเสาร์อาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปกติ
ช่วงที่ผ่านมายอดขายไม่ดี นายจึงให้ไปช่วยที่สาขา ซึ่งไปกลับไกลจากเดิมประมาณ 50 กม. อาทิตย์ละ 3 วัน (เบิกค่าเดินทางได้)
เราไม่มีปัญหาเนื่องจากยอดขายไม่ดีก็เข้าใจ
แต่แล้วเมื่อวานนี้ มีนโยบายใหม่ ให้เราไปทำงานที่สาขาวันเสาร์ - อาทิตย์ รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย (แล้วให้ไปหยุดวันอื่น)
เท่ากับใน 1 สัปดาห์ (5 วัน) เราต้องไปประจำที่สาขาตลอด
ที่ผ่านมามีกิจกรรมการตลาดเราก็ไปทำในวันเสาร์ - อาทิตย์ เดือนละครั้ง
ในความรู้สึกเราคือ มันไม่ได้เป็นแบบที่ตกลงแต่ต้น หากบอกเราแต่แรกเราจะไม่เลือกบริษัทนี้
เราบอกเจ้านายว่ามีเรียนภาษา (ซึ่งจ่ายค่าเรียนไปแล้ว)
นายบอกว่าให้เปลี่ยนวัน เราก็รับคำไปก่อนแต่จริงๆมันเปลี่ยนไม่ได้เพราะคิวเรียนเต็มแล้ว
ในใจเราคิดอยากลาออก ณ ตอนนั้น แต่ก็แค่คิดเพราะยังไม่ได้งานใหม่
เราเริ่มส่งเรซูเม่ไปบ้าง แล้วก็มานั่งคิดว่าเราไร้เหตุผลหรืออดทนต่ำไปไหม

ขอความเห็นจากทุกท่าน ว่าเราควรตัดสินใจอย่างไรดีคะ?
และหากเป็นคุณจะตัดสินใจอย่างไร ยินดีรับความคิดเห็นแนะนำและตักเตือนจากทุกท่าน
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ