ผมมีเรื่องอยากจะขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ พี่ๆ ทุกท่านครับ
คือว่าผมได้งานแล้วครับ เป็นงานด้านการตลาด ที่บ.ปิโตรเลียมไทย หรือ ปั๊มน้ำมัน PT
แต่ติดอยู่ตรงที่ว่าเงินเดือนที่ทาง HR โทรมาแจ้งต่างจากที่ผมเคยได้และที่เรียกไปค่อนข้างเยอะ (diff กันประมาณ 5,000) คือเค้าให้ ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำเลยแหละ แต่ +ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าโทรศัพท์ บลาๆๆๆ ได้รวมเป็นประมาณ 18k
เบื้องต้นผมได้ต่อรองเงินเดือนไปอีกนิดแล้ว และทาง HR ก็ให้ผมไปตรวจสุขภาพเลย เพราะจะได้เริ่มงานวันที่ 1 ต.ค.นี้
ตอนนี้ผมเลยลังเลครับว่าจะเอายังไงดีครับ ? ธุรกิจน้ำมันน่าจะมั่นคง เติบโตได้อีก สวัสดิการต่างๆ ก็ดูมีครบ แถมโบนัสก็ได้ 5+ เดือน (อันนี้ HR หลุดปากมา) แต่มันติดตรงที่ฐานเงินเดือนเวลาคิดโบนัสมันน้อยมากจริงๆ อะครับ แถมรวมเงินเดือนมาแล้วก็ยังได้น้อยกว่าเดิมตั้ง 5,000
มันอดคิดไม่ได้อ่าครับ เพราะผมมีประสบการณ์ 2 ปี เกรดก็ 3.1x แอบคิดว่าตัวเองน่าจะได้เงินเดือนเยอะกว่านี้อีกหน่อย เปลี่ยนงานทั้งทีก็น่าจะเงินเดือนเพิ่มนี่หน่า เฮ้อออ ! หรือผมเข้าใจผิดหรือเปล่าครับ
อยากได้ความเห็นจากเพื่อนๆ พี่ๆ ชาวพันทิป ช่วยแนะนำผมหน่อยครับว่าควรตัดสินใจยังไงดี ?
ขอบคุณครับ



ได้งานแล้วแต่ผมควรเอาดีไหมครับ ?
คือว่าผมได้งานแล้วครับ เป็นงานด้านการตลาด ที่บ.ปิโตรเลียมไทย หรือ ปั๊มน้ำมัน PT
แต่ติดอยู่ตรงที่ว่าเงินเดือนที่ทาง HR โทรมาแจ้งต่างจากที่ผมเคยได้และที่เรียกไปค่อนข้างเยอะ (diff กันประมาณ 5,000) คือเค้าให้ ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำเลยแหละ แต่ +ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าโทรศัพท์ บลาๆๆๆ ได้รวมเป็นประมาณ 18k
เบื้องต้นผมได้ต่อรองเงินเดือนไปอีกนิดแล้ว และทาง HR ก็ให้ผมไปตรวจสุขภาพเลย เพราะจะได้เริ่มงานวันที่ 1 ต.ค.นี้
ตอนนี้ผมเลยลังเลครับว่าจะเอายังไงดีครับ ? ธุรกิจน้ำมันน่าจะมั่นคง เติบโตได้อีก สวัสดิการต่างๆ ก็ดูมีครบ แถมโบนัสก็ได้ 5+ เดือน (อันนี้ HR หลุดปากมา) แต่มันติดตรงที่ฐานเงินเดือนเวลาคิดโบนัสมันน้อยมากจริงๆ อะครับ แถมรวมเงินเดือนมาแล้วก็ยังได้น้อยกว่าเดิมตั้ง 5,000
มันอดคิดไม่ได้อ่าครับ เพราะผมมีประสบการณ์ 2 ปี เกรดก็ 3.1x แอบคิดว่าตัวเองน่าจะได้เงินเดือนเยอะกว่านี้อีกหน่อย เปลี่ยนงานทั้งทีก็น่าจะเงินเดือนเพิ่มนี่หน่า เฮ้อออ ! หรือผมเข้าใจผิดหรือเปล่าครับ
อยากได้ความเห็นจากเพื่อนๆ พี่ๆ ชาวพันทิป ช่วยแนะนำผมหน่อยครับว่าควรตัดสินใจยังไงดี ?
ขอบคุณครับ