ได้งานใหม่ช่วงนีพอดีค่ะ ซึ่งถ้าเปลี่ยนงานตอนนี้ ปีนี้คงไม่ได้โบนัสทั้งที่ใหม่เเละที่เก่า
งานใหม่เป็นงานที่ต่างจังหวัด ใกล้บ้าน ห่างจากบ้าน12กม.
งานเก่าอยู่สมุทรปราการค่ะ ส่วนตัวเเต่งงานเเล้ว มีลูกเเล้วค่ะ ขวบกว่าๆ
คุณเเม่เราเลี้ยงให้ที่ต่างจังหวัด สามีทำงานอยู่ระยองค่ะ เจอกันเดือนละ2-3ครั้ง(สามีหยุดเสาร์ อาทิตย์)
เเน่นอน งานใหม่ทำให้เราอยู่กับลูก เเต่ก็ต้องไกลสามีออกไป
งานเก่า...อายุงานสี่ปีกว่า
-มีโอทีทุกวัน รายได้พออยุ่ได้
-งานไม่หนักมาก เจ้านายค่อนข้างดี เพื่อนร่วมงานค่อนข้างดี
-หยุด 1วัน/สัปดาห์ (4วัน/เดือน)
-สวัสดิการ ประกันสังคม หอพักในราคาพนักงาน
-โบนัสไม่เเน่นอน ปีที่เเล้วได้1 ปี54ได้สองเดือน
งานใหม่...ร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่น เครือสหพัฒ
-มีโอที เเต่คงนิดหน่อย ฐานเงินเดือนได้มากกว่าที่เก่านิดหน่อย เเต่รวมโอทีเเล้วคงได้น้อยกว่าที่เก่า
-หักส่วนต่างที่ไม่ต้องเสียค่าเช่าบ้าน ค่าข้าว เเล้วได้น้อยกว่าที่เก่า3000ต่อเดือน
-หยุด 1วัน/สัปดาห์ เเละเพิ่มวันหยุดให้อีก1วันต่อเดือน (5วัน/เดือน)
-สวัสดิการ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ สหกรณ์ออมทรัพย์ กองทุนสำรอง
-โบนัสไม่เเน่นอน แต่ไม่เคยได้ต่ำกว่า4เดือน (HRบอก)
-เจ้านาย เพือนร่วมงานใหม่ ยังไม่รู้จะเป็นยังไง
ส่วนตัว ถ้าไปทำที่ใหม่รายได้รวมน้อยกว่าเดิม3000 ก็ยังเพียงพอกับค่าใช้จ่ายในเเต่ละเดือน
เเต่จะทำให้ยอดเงินเก็บต่อเดือนลดลง (แอบเสียดาย)
ทั้ง2ที่ มีข้อดีข้อเสียคนล่ะเเบบค่ะ เลยยังลังเล
ได้งานใหม่ค่ะ...เเต่ยังลังเล
งานใหม่เป็นงานที่ต่างจังหวัด ใกล้บ้าน ห่างจากบ้าน12กม.
งานเก่าอยู่สมุทรปราการค่ะ ส่วนตัวเเต่งงานเเล้ว มีลูกเเล้วค่ะ ขวบกว่าๆ
คุณเเม่เราเลี้ยงให้ที่ต่างจังหวัด สามีทำงานอยู่ระยองค่ะ เจอกันเดือนละ2-3ครั้ง(สามีหยุดเสาร์ อาทิตย์)
เเน่นอน งานใหม่ทำให้เราอยู่กับลูก เเต่ก็ต้องไกลสามีออกไป
งานเก่า...อายุงานสี่ปีกว่า
-มีโอทีทุกวัน รายได้พออยุ่ได้
-งานไม่หนักมาก เจ้านายค่อนข้างดี เพื่อนร่วมงานค่อนข้างดี
-หยุด 1วัน/สัปดาห์ (4วัน/เดือน)
-สวัสดิการ ประกันสังคม หอพักในราคาพนักงาน
-โบนัสไม่เเน่นอน ปีที่เเล้วได้1 ปี54ได้สองเดือน
งานใหม่...ร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่น เครือสหพัฒ
-มีโอที เเต่คงนิดหน่อย ฐานเงินเดือนได้มากกว่าที่เก่านิดหน่อย เเต่รวมโอทีเเล้วคงได้น้อยกว่าที่เก่า
-หักส่วนต่างที่ไม่ต้องเสียค่าเช่าบ้าน ค่าข้าว เเล้วได้น้อยกว่าที่เก่า3000ต่อเดือน
-หยุด 1วัน/สัปดาห์ เเละเพิ่มวันหยุดให้อีก1วันต่อเดือน (5วัน/เดือน)
-สวัสดิการ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ สหกรณ์ออมทรัพย์ กองทุนสำรอง
-โบนัสไม่เเน่นอน แต่ไม่เคยได้ต่ำกว่า4เดือน (HRบอก)
-เจ้านาย เพือนร่วมงานใหม่ ยังไม่รู้จะเป็นยังไง
ส่วนตัว ถ้าไปทำที่ใหม่รายได้รวมน้อยกว่าเดิม3000 ก็ยังเพียงพอกับค่าใช้จ่ายในเเต่ละเดือน
เเต่จะทำให้ยอดเงินเก็บต่อเดือนลดลง (แอบเสียดาย)
ทั้ง2ที่ มีข้อดีข้อเสียคนล่ะเเบบค่ะ เลยยังลังเล