คนที่เคยทำงานกับบริษัทใหญ่ๆมีระบบมาตรฐานชัดเจนกับคนที่มาจากบริษัทเล็กๆ ถ้าเทียบตำแหน่งงานเดียวกันอายุงานเท่ากัน

ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS

ตามหัวข้อครับ ตอนนี้รอสัมภาษงานตำแหน่งวิศวกรซ่อมบำรุงกับบริษัทนี้อยู่ อยากทราบว่า สิ่งแวดล้อมภายในองค์กรดีไหม สวัสดิการเป็นอย่างไร หน้าที่ความรับผิดชอบชัดเจนไหม

วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร

จะถามถึง2คณะนี้อะค่ะว่าการเรียนต่างกันมั้ยวิชาที่ต้องเจออะไรแบบนี้ แล้วเวลาทำงาน ทำงานเหมือนกันมั้ยคะตำแหน่ง รายได้ แล้วการรับเข้าทำงาน2สาขานี้อันไหนหางานได้โอเครกว่ากัน แล้วถ้าเทียบให้เลือก2สาขานี้คิ

ระหว่างตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะนโยบายและแผน นักจัดการงานทั่วไป และนักพัฒนาชุมชน เราควรลงตำแหน่งไหนมากกว่ากัน

จขกท อยากสอบเข้า กฟภ ซึ่ง ตัวเราจบ ศิปศาสตร์ภาษาอังกฤษ คะ ในตำแหน่งที่อยาก ระบุว่า ต้องใช้ใบอนุญาตมาตรฐานการบรืหารทรัพยากรบุคคล  คะ ซึ่งในส่วนนี้ ไม่แน่ใจว่า ต้องเรียนต่อ หรือ มีหลักสุตรเร่งรัดมั

ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000

อยากทราบว่า ถ้าเทียบตำแหน่งของข้าราชการ กับพนักงานรัฐวิสาหกิจ  ตั้งแต่ตำแหน่งระดับปฏิบัติการจนถึงบริหาร ใครพอจะมีบ้างไหมคะ

จบปริญญาตรี​ วุฒิปริญญารัฐประศาสนศาสตร์​บัณฑิต​ สาขาการจัดการการคลัง​ สามารถสมัครสอบ​เป็นนักทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่น​ และนักจัดงานทะเบียนและบัตรปฏิบัติการ​ได้ไหมคะ​ จขพ​ กลัวว่าจะมีปัญหา​ตามมาเผื่อ​วุ