▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
++ สอบภาม เรื่อง เนื้อหาในสัญญาจ้างงาน ++
ในสัญญาระบุว่า...
"ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายโบนัสปลายปีให้กับผู้รับจ้าง ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ประกาศในปีนั้นๆ โดยผู้รับจ้างจะต้องมีความประพฤติดี, มีผลการปฏิบัติงานดี และปฏิบัติงานด้วยความขยันหมั่นเพียร หรือ ตามผลประกอบการณ์ในปีนั้นๆ โดยจ่ายโบนัสขั้นต่ำ 1 เท่าของอัตราเงินเดือน"
ขอสงสัยคือ ถ้าบริษัทจ่ายโบนัสไม่ถึง 1 เท่าตามที่ระบุไว้ ถือว่าบริษัทผิดสัญญาหรือไม่คะ? จากข้อความในสัญญานี้
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ ^^