หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน HR สองบริษัทนี้เลือกที่ไหนดีกว่ากันครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เนื้องานเป็น end-to-end recruitment เหมือนกันนะครับ
บริษัทที่ได้สองที่คือ Schneider Electric กับ Accenture
เงินเดือนพอๆกัน สวัสดิการอื่นๆก็พอๆกัน
ที่ไหนน่าจะดีกว่ากันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วยแนะนำหนังสือเกี่ยวกับ HR ทางด้าน recruitment ให้หน่อยค่ะ
ช่วยแนะนำหนังสือเกี่ยวกับ HR ทางด้าน recruitment ให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
The Beginner
บ. Schneider Electric ( Thailand ) มีใครทำงานมั่งครับ จะไปสัมภาษณ์
ออฟฟิต ตรงพระรามเก้า วัฒนธรรมองค์กร เจ้านาย สวัสดิการ ประมาณนี้ครับ
tuktak
มันมีจริงไหมที่บางบริษัทมีสวัสดิการสำหรับพนักงานที่สรรหาผ่าน recruitment แตกต่างกับพนักงานที่บริษัทหาเอง?
จริงไหมครับที่บางบริษัทมีสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ถูกทาบทามและสรรหาผ่านบริษัท recruitment แตกต่างกันกับพนักงานที่บริษัทสรรหามางานเองเช่นโบนัสประจำปีที่ได้ไม่เท่ากัน โดยคนที่ผ่าน recruitment จะได้รับเร
น้องหมิ่นหม้อนึ่ง
HRทำแบบนี้คือ ไม่สนใจเราหรอ ?
สมาชิกหมายเลข 2674899
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
ไปสัมภาษณ์ Schneider Electric Thailand มา ไม่ทราบว่ามีใครเคยทำหรือทำอยู่บ้าง อยากถามเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการณ์
ไปสัมภาษณ์ Schneider Electric Thailand มาแถวพระรามเก้าอ่ะครับ ไม่ทราบว่ามีใครเคยทำหรือทำอยู่บ้าง อยากถามเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการณ์ สังคมการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง ตำแหน่งที่ผมไปสัมภาษณ์รอบแรกเค้าเรี
Mckier
Recruitment Officer ต่อยอดสายงาน Hr หรือ Sale Coordinator ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 5774380
จะเป็น ผจก.ฝ่ายHRหรือสูงกว่าได้จำเป็นต้องเคยผ่านงานหรือมีความรู้ด้าน Training Recruitment Payroll HRISมาก่อนมั้ยครับ
เช่นถ้าเราเป็น Recruitment จะเป็นผจกฝ่ายได้ต้องผ่านงานหรือรู้เรื่อง Training Payroll HRIS หรือด้านHR Strategic แรงงานสัมพันธ์พวกนี้มั้ยครับครับ
สมาชิกหมายเลข 7188472
็HR แจ้งทำงานปรับตำแหน่งลดลง แต่เนื้องาน,สวัสดิการยังคงเหมือนเดิม
สวัสดีครับ ขอสอบถามการทำงาน ผมจบมาทำงานที่นี้เป็นที่เเรก ผมได้เข้าทำงานที่นี้เป็นเวลา 1 ปี เเล้วได้รับการเเจ้งว่าสาขาที่จบมาไม่ตรงกับงานที่ได้ทำอยู่ ทำให้ถูกเปลี่ยนชื่อตำแหน่งจาก Engineer เป็นพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 1418559
งาน Content Moderator ที่ Accenture ไปต่อสายไหนได้บ้างคะ?
สวัสดีค่า เราเป็น first jobber มีงานประจำอยู่แล้วค่ะ (พึ่งเริ่มได้สักแปป) งานมั่นคงดี แล้วก็เห็นเส้นทางเติบโตในองค์กรค่อนข้างชัด แต่ติดอยู่อย่างเดียวคือเรื่องเงินค่ะ… พอหักลบค่าใช้จ่ายแล้วเหลื
สมาชิกหมายเลข 8929862
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน HR สองบริษัทนี้เลือกที่ไหนดีกว่ากันครับ
บริษัทที่ได้สองที่คือ Schneider Electric กับ Accenture
เงินเดือนพอๆกัน สวัสดิการอื่นๆก็พอๆกัน
ที่ไหนน่าจะดีกว่ากันครับ