หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณกล้าทำงานกับบริษัทที่มีสัญญาห้ามทำงานกับบริษัทที่มีธุรกิจเดียวกันหลังลาออก1ปีหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
อยากขอความเห็นจากในห้องนี้ค่ะ ว่าถ้ามีบริษัทนึงเสนองานให้เรามาเป็นงานที่น่าสนใจมากๆ แต่มีเงื่อนไขนี้เกิดขึ้น ถ้าเป็นคุณ คุณกลัวหรือไม่ เพราะในหนึ่งปีที่ออกจากงาน ห้ามทำธุรกิจเดียวกันเด็ดขาดถึงไม่ใช่คู่แข่งก็ตาม เพราะเท่ากับว่าเราไม่สามารถทำงานที่เราถนัดได้ในหนึ่งปี คุณยังจะทำกับบริษัทนี้หรือไม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่ง
สวัสดีครับ พอดีมีแผนกำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ เกิดความสงสัยในเรื่องสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่ง สมมติว่าเดิมบริษัทเป็นบริษัทที่เกี่ยวกับประเภทการนำเข้าส่งออกชิ้นส่วนรถ
Interlude_x
ทำงานเกี่ยวกับข้อมูล ถ้าไปสมัครงานกับบริษัท ที่อยู่ในกลุ่มคู่แข่งเราสามารถไปทำงานได้ไหม
ทำงานเกี่ยวกับข้อมูล ถ้าไปสมัครงานกับบริษัท ที่อยู่ในกลุ่มคู่แข่งเราสามารถไปทำงานได้ไหม ทุกวันนี้มีหน้าที่ดึงข้อมูล สรุป ตั้งแต่ข้อมูล ด้านการผลิต เครื่องจักร ไ
biker188
ได้งานใหม่เป็นบ.คู่แข่งขัน แต่ติดสัญญาห้ามออกไปทำ บ.เก่าจะฟ้องเราได้ไหมคะ?
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ เรากำลังจะได้งานใหม่ เป็นธุรกิจแบบเดิม เรียกว่าเป็นบ.คู่แข่งก็ได้ แต่ติดว่าสัญญาที่เซ็นต์ที่ บ.นี้ เค้าห้ามไปทำ.คู่แข่งหลังจากออกไป 2 ปี ถ้าเ
amalie
สัญญาจ้างห้ามไปทำงานบริษัทคู่แข่ง24เดือนหลังลาออก ทำยัไดี?
เป็นพนักงานบัญชีอยากเปลี่ยนงานแต่ติดที่สัญญาจ้างห้ามทำงานในบริษัทคู่แข่งจำนวน24เดือนหลังลาออก ไม่เช่นนั่นจะโดนฟ้องค่าปรับ 10 เท่าตามอัตราเงินเดือน เราควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 6140507
บริษัทขู่ฟ้องว่าห้ามทำงานกับคู่แข่งหลังจากลาออก
สวัสดีครับ อยากจะปรึกษาเกี่ยวกับสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่งหลังจากลาออก เริ่มต้นเลย หลังจากเรียนจบผมก็เริ่มทำงานกับบริษัท A ในตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ วันแรกของการทำ
สมาชิกหมายเลข 8375805
บริษัทขู่ฟ้อง เพราะเราไปทำงานบริษัทคู่แข่ง หลังเลิกจ้าง เรามีโอกาสชนะคดีไหมคะ ?
ปรึกษาทนายเรียบร้อยแล้วค่ะ ขอบคุณทุกๆ ความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 6708761
ทำงานวันละ12 ชม.ค่าแรง300น้อยเกินไปไหมคะ
สวัสดีค่ะ คือตอนนี้เป็นนักศึกษาทำงานพาร์ทไทม์อยู่นายจ้างให้ทำวันละ12ชม.จ้างค่าแรง300บาท เข้างานก่อน08.00เลิกงาน20.00 ถ้าไปสายหักนาทีละ1บาท บางครั้งก็เลิกช้ากว่า
สมาชิกหมายเลข 4777809
"กับดัก" ที่อันตรายที่สุดในการซื้อรถมือสอง (แบบซื้อขายกันเอง) ... นั่นคือ "การโอนลอย"
จากเพจ ทนายนอกศาล "กับดัก" ที่อันตรายที่สุดในการซื้อรถมือสอง (แบบซื้อขายกันเอง) ... นั่นคือ "การโอนลอย"!นี่คือจุดที่เปลี่ยนจาก "การซื้อ
ต้นโพธิ์ต้นไทร
สัญญากับเค้าไว้แบบนั้น ก็ควรจ่ายตามนั้นไม่ใช่รึ
10 ปี ทอง 3 บ. ดูเยอะนะ เพราะทองราคามันขึ้นก็จริง แต่เค้าทำงานให้ 10 ปี ไม่ขาด ไม่หยุด เป็นเงื่อนไขที่โหดหินมาก คนทำได้ ต้องเอามาขึ้นเวที ขึ้นป้าย ถ่ายรูป พนง.ต
kanstk
รูนีย์ ได้ลงตัวจริงทุกนัด ไม่เคยโดนเปลี่ยนออก .. เป็นไปได้ไหมว่า อาจจะมีระบุเงื่อนไขในสัญญาเอาไว้ ???
พอดีผมไปอ่านเจอจากคอลัมม์ของ Siam Sport .. เห็นพูดถึงกรณี รูนีย์ ว่าจริงๆ แล้วอาจจะมีการระบุเงื่อนไขไว้ เมื่อปี 2014 ตอนที่ รูนีย์ สัญญาต่อสัญญากับทีมออกไป (ซึ่
ห ล่ อ ทุ ก อ ณู รู ขุ ม ข น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณกล้าทำงานกับบริษัทที่มีสัญญาห้ามทำงานกับบริษัทที่มีธุรกิจเดียวกันหลังลาออก1ปีหรือไม่