หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีเหตุผลอะไรบ้าง ถ้าจะลาออกจากงานที่เงินเดือน 270,000 แล้วไปทำงานที่ได้เงินเดือนเหลือ 150,000
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ ขอบคุณล่วงหน้ากับทุกความเห็น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทดลองงานอยู่ เเต่มีนัดสัมภาษณ์ที่อื่น ลางานเหตุผลอะไรดี
สมาชิกหมายเลข 8937196
บจก.เคอีเอ็กซ์ หักเงินเดือนพนักงาน???
สวัสดีค่ะ คือเราและแฟนเป็นพนักงานของบริษัท แฟนเราขับรถ ส่วนเราคีย์ข้อมูล เรื่องมีอยู่ว่า เรากับแฟนลาออกพร้อมกันตอนสิ้นเดือน ปกติเงินเดือนแฟนเราจะออก 11,000-12,000 บาท/วีค แต่สาเหตุคือ เราลาออกมาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 9052579
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ขายของออนไลน์ จ่ายภาษีแบบนี้ถูกต้องไหมคะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามหน่อยคะ เรื่องการจ่ายภาษีบุคคลธรรมดาของการขายสินค้าออนไลน์ พอดีใกล้จะสิ้นปีแล้ว ต้องเตรียมตัวคำนวนเรื่องภาษีกันหน่อย เกริ่นก่อนนะคะ ปกติเป็นคนทำธุรกิจค่ะ ขายทั้งในนามนิติบุคคล แ
samisava
กำลังจะลาออกในวัย34ทั้งที่ยังไม่ได้งานใหม่ เพราะเครียดจนป่วย
เราอายุ34แล้ว กำลังตัดสินใจจะลาออกทั้งที่ไม่ได้งานใหม่ค่ะ ไม่ใช่ว่าไม่อดทนนะคะ คิดทบทวนตัวเองมาหลายเดือน เปลี่ยนใจที่จะไม่ลาออกมาก็หลายครั้ง กะว่าจะทนให้ถึงที่สุดเพราะเสียดายเงินเดือนและตำแหน่งงาน ที่
ไม่สวยแต่ติดคอ
เราอยากลาออกจากงานที่ทำอยู่ปัจจุบันนี้แล้วไปทำงานที่ใหม่อ่ะค่ะ เราควรแจ้งเหตุผลว่ายังไงดีคะTT
ตามหัวข้อเลยค่ะ เรารู้สึกว่าเงินเดือนมันน้อยเกินไปสำหรับเรา เราเลยจะไปทำที่ใหม่แต่เราไม่รู้ว่าจะแจ้งทางผจก.ว่ายังไงดี บอกตรงๆก็ยังไงๆอยู่ (เป็นงานพาร์ทไทม์)
สมาชิกหมายเลข 7162148
k-expertครับ นายจ้างจ่ายเพื่อเลิกจ้างครั้งเดียว เราต้องลบ สามแสน ที่เว้นภาษีก่อน ถึงมาคำนวนซื้อ RMF 15% หรือเปล่าครับ
สมมติว่า ปกติรายรับทั้งปี 1,000,000 บาท เราซื้อ RMF 1,000,000 x 15% = 150,000 บาท ปีนี้ ได้รับเงินเดือน บวก ค่าเลิกจ้าง รวม 1,800,000 เราสามารถซื้อRMF ได้ 1,800,000 x 15% = 270,000 บาท แต่ได้รับการ
เดวิดเจียง
เหตุผลการลาออก
จะตอบคนสัมภาษณ์ว่าอย่างไรดีครับ กรณี เคยทำงานรัฐวิสาหกิจหลายปีแล้วไปรับราชการเงินเดือนน้อยลงไม่ถึงปี แล้วจากราชการจะไปรัฐวิสาหกิจอีกแห่งเงินเดือนเยอะขึ้น เหตุผลผมที่จะลาออกจากราชการคือไม่ชอบระบบที่ค่อ
คนเมืองจันทร์
พลาดเรียกเงินเดือนต่ำกว่าตลาด จะต่อรองขอใหม่ หรือลาออกดีคะ
พลาดมากถามเพื่อนสมัยเรียนที่เป็นแอดมินในบริษัทเรื่องเรทเงินเดือน แล้วนางตอบไม่ตรงความจริง รู้สึกเหมือนโดนเพื่อนหักหลังมาก เคยถามว่าหัวหน้านางอายุเท่าเราได้เกิน 100k มั้ย นางบอกไม่ถึง เข้ามาแล้วเลยรู้ไ
สมาชิกหมายเลข 819522
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีเหตุผลอะไรบ้าง ถ้าจะลาออกจากงานที่เงินเดือน 270,000 แล้วไปทำงานที่ได้เงินเดือนเหลือ 150,000