หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอย่างไรให้คนในออฟฟิศ กล้าออกความคิดเห็นกันบ้าง ทุกวันนี้ประชุมที เหมือนมานั่งฟังผู้ใหญ๋
กระทู้สนทนา
การตลาด
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ทุกวันนี้ การประชุมในบริษัท มันเหมือนเด็ก มานั่งฟังอย่างเดียว
ไม่มีความคิดเห็น ไม่มีการแสดงออก ไม่มีการถามหรือตั้งข้อสงสัย
เคยไปถามแต่ละคนเขาบอกว่าพูดไปก็ไม่มีใครฟัง ทั้งที่จริงๆ ผู้ใหญ่ ก้ออยากฟังความเห็นเด็กๆ บ้าง
เราจะทำอย่างไรให้เด็ก กล้าแสดงความเห้นในที่ประชุมบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิ่งที่หัวหน้าต้องเข้าใจเมื่อทีมทำงานแบบ Hybrid
ตอนนี้หลายบริษัททำงาน Hybrid Working คือทำงานที่ออฟฟิศผสมกับการทำงานนอกสถานที่ ซึ่งการทำงานแบบนี้ทำให้การทำงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ซึ่งการทำงานที่ไหนก็ได้ และเ
JobThai Tips
ทำไมผู้หญิงมีคนอื่นแล้วไม่พูดความจริง
ผมอยู่ด้วยกันกับเมียมา8มีลูกด้วยกัน1คน เรื่องเกิดเมื่อเดือนพฤษภาคม ผมจับได้ว่าเเฟนมีคนอื่นแต่ผมไม่มีหลักฐานที่คาหนังคาเขา แต่ผมก็มีข้อมูลจนทำไห้เชื่อได้ว่าเขามี
สมาชิกหมายเลข 5257513
ทำไม Grab บางคนต้องถามว่ายืนยันคำสั่งซื้อ / ถามบ้านเลขที่ด้วยครับ เขาไม่เห็นจริงๆหรือเป็นกฎอะไร
บางวันผมยุ่งๆ ผมจะสั่งonlineหลายorderแบบรัวๆ พร้อมๆกัน บางวันอาจเป็นgrabอย่างเดียว5orderก็มี ทั้งอาหารทั้งของใช้และตัดผ่านบัตร แต่บางครั้งจะมีปัญหาว่าของไม่ยอมม
สมาชิกหมายเลข 4369225
หาเพื่อนแลกเปลี่ยนความคิดในแต่ละวัน
คือเราชื่อฟ้า อายุ20 ตอนนี้เป็นพนักงงานออฟฟิศบริษัทจีนแห่งหนึ่ง แปลกใจดิเราทำงานเร็วไปมั้ย ก็นั่นแหละ ด้วยความที่เราอายุยังน้อยแต่ว่าเริ่มทำงานแล้ว อยู่ในสังคมท
สมาชิกหมายเลข 7614250
ทำงาน 2 วัน คนในแผนกลาออกหมด? เราจะออกด้วยเลยเป็นไรไหม
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาพค่ะ พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ เรียนจบคณะสายสังคมเลยลองสมัครงานตำแหน่ง hr ดู คือในความเข้าใจเราคิดว่างานตำแหน่ง hr มันน้อยมากที่บริษัทจะ
สมาชิกหมายเลข 2467391
ออกจากเซฟโซนไม่ได้
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตเข้าเรื่องเลยแล้วกันนะคะ คือเราเป็นคนนึงที่ออกจากเซฟโซนหรือไม่กล้าทำอะไรใหม่ ๆ เลยค่ะ อาจจะเพราะเมื่อก่อนเจอแต่ความผิดหวังหรือพอตั้งใจจะทำอะไร
สมาชิกหมายเลข 5916868
ทำไมคนไทย การที่เด็กอธิบาย หรือ โต้แย้งแสดงความคิด ถึงเรียกว่าเถียง
ผมดูคลิปนี้แล้วรู้สึก เออ ใช่เลยแฮะ https://www.youtube.com/watch?v=JvTH2ZELT2E ผมอายุจะ 33 แล้ว ไม่ใช่เด็กแล้ว แต่สิ่งที่สงสัยกับผู้ใหญ่ไทยมาตั้งแต่เด็ก เคยมั้
nazi0001
ผู้จัดการที่มีอำนาจแต่ไม่มีคนเคารพ และพนักงานออฟฟิศธรรมดาที่มีบารมีและคนเชื่อฟัง ใครเคยเจอบ้างคะ
เรื่องที่พิมพ์ เป็นเรื่องที่เราสังเกตจากพี่ผู้หญิงคนหนึ่งที่สนิทกันจากแผนกงานที่ไม่ใช่แผนกเดียวกับเรานะคะ อยากทราบว่าใครเคยสังเกตเห็น หรือเคยเจอ และมีความคิดเห็
deeriary
คนที่ไม่ได้ทำงานที่ชอบ แต่เลือกเพราะโอกาสหรือความจำเป็น ทุกวันนี้คุณชอบงานที่คุณทำอยู่กันมั้ยครับ
คิดว่าน่าจะเป็นคนส่วนใหญ่ที่เป็นแบบนี้ มีส่วนน้อยที่ได้ทำงานที่ตัวเองรักจริงๆ และมีรายได้เพียงพอที่จะดูแลตัวเองหรือครอบครัวได้ ส่วนตัวก็เป็นแบบนี้ คือเลือกทำอาช
สมาชิกหมายเลข 941889
มีสิทธิ์ที่ กก. จะโดนคดีล้มล้างไหมในสิ่งที่ทำผ่านมาจากอดีตถึงปัจจุบัน ?
แค่อยากรู้ความคิดเห็นวิเคราะห์ของแต่ละคนครับ อีกเรื่องที่อยากถามเพราะเห็นว่าสถานการณ์ปัจจุบันเห็น กก. ปลุกมวลชน ส่วนมวลชนก็ด่ากันเละเทะไม่สนหน้าใครเลยไม่ได้ดั้ง
สมาชิกหมายเลข 7651132
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การตลาด
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอย่างไรให้คนในออฟฟิศ กล้าออกความคิดเห็นกันบ้าง ทุกวันนี้ประชุมที เหมือนมานั่งฟังผู้ใหญ๋
ไม่มีความคิดเห็น ไม่มีการแสดงออก ไม่มีการถามหรือตั้งข้อสงสัย
เคยไปถามแต่ละคนเขาบอกว่าพูดไปก็ไม่มีใครฟัง ทั้งที่จริงๆ ผู้ใหญ่ ก้ออยากฟังความเห็นเด็กๆ บ้าง
เราจะทำอย่างไรให้เด็ก กล้าแสดงความเห้นในที่ประชุมบ้าง