ลูกจ้างหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ เงินเดือน 6000 บาท

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล ภาษีนิติบุคคล การบริหารจัดการ

ปฎิบัติงาน 22 วัน ได้เงินเดือน 6400 บาท แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมค่ะ ทำไมถึงไม่ได้ 9000 บาท

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 886739

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำไมปณท.เดี๋ยวนี้ไม่มีโบนัสเหมือนแต่ก่อน

ถ้าพูดถึงหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่คนอยากเข้าทำงาน คงหนีไม่พ้นไปรษณีย์ไทย เพราะด้วยเงินเดือนที่มากสวัสดิการที่ดีและโบนัสที่สูง ทุกคนต่างอยากเข้าระบบนี้มาก คนที่จะเข้าได้ก็มี 2 รูปแบบ รูปแบบที่ 1 คือรูปแบบ

สมาชิกหมายเลข 8378462

แรงงาน ----- หน่วยงานที่เข้าข้างลูกจ้าง

ผมเคยมีปัญหากับแรงงานจังหวัดมาแล้วครั้งนึง เหตุการณ์ในอดีต - ลูกจ้างกินเหล้าเมาในวันหยุด แล้วขี่มอเตอร์ไซค์เกิดอุบัติเหตุตอนกลางคืน ลูกจ้างเอาใบรับรองแพทย์มายื่น เพื่อขอลาหยุด และได้รับค่าจ้างตามปกติ

สิงห์นักปั่น

ค่าจ้างขั้นต่ำ

อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย

สมาชิกหมายเลข 1235359

อยากเลิกกับสามีเพราะ(อาชีพ) ของเขา

เกริ่นก่อนนะคะ ว่าเราไม่ได้อยู่ประเทศไทย สามีเราเป็นคนเกาหลีค่ะ ปกติสามีเป็นคนดี ซื่อสัตย์ ขยันทำมาหากิน ดูแลเราและลูกเป็นอย่างดี แต่ 2 ปีที่ผ่านมานี้เราทุกข์ และเครียดมาก เพราะงานของเขา เมื่อก่อนสา

สมาชิกหมายเลข 8913462

ลาออกเพื่อไปรับการบรรจุเป็นข้าราชการ

สงสัยครับว่า **ในวันที่ทำสัญญาจะต้องไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างในหน่วยอื่นๆหรือหน่วยงานของรัฐ** ในที่นี้หมายถึง วันที่ให้ไปรายงานตัว หรือ วันแรกที่เริ่มปฎิบัติหน้าทีครับ เช่นมีหนังสือมาวันที่ 1/1/64 ใ

สมาชิกหมายเลข 2870377

การจ้างงาน

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

สมาชิกหมายเลข 2453614

ลูกจ้างชั่วคราวมอเตอร์เวย์

ลูกจ้างชั่วคราวมอเตอร์เวย์ (แบบรายเดือน) กรมทางหลวงพิเศษระหว่างเมือง 1.ทำงานนานแค่ไหนถึงมีสิทธิบรรจุงาน 2.สิทธิลูกจ้างชั่วคราวมีอะไรบ้าง 3.มั่นคงแค่ไหนหน่วยงานรัฐวิสาหกิจนี้

สมาชิกหมายเลข 3862826

ลูกจ้างมาทำงานเองต้องจ่ายค่าแรงไหม

บริษัทเซ็นสัญญา ทำกับ หน่วยงานราชการ พนักงานทำงาน จ-ศ หยุดตามวันหยุดราชการ กำหนดวันขัตฤกษ์ให้แล้ว 13 วันต่อปี จะได้ 1 แรง เดือนธันวาคมคือวันที่ 5 กับวันที่ 31 วันที่ 10 ไม่ได้บอกให้มาแต่กลายเป็นว่

สมาชิกหมายเลข 1248738

ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

สมาชิกหมายเลข 6668888

ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

สมาชิกหมายเลข 9168769

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล ภาษีนิติบุคคล การบริหารจัดการ

{room_name}

ลูกจ้างหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ เงินเดือน 6000 บาท

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ