หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ผมกำลังคิดจะฟ้องหมิ่นประมาท ที่นายจ้างปิดประกาศว่า มีความผิด ทั้งทั้งทีมีชดเชยการเลิกจ้าง และไม่เคยมีการเตือนหรือสอบสวน
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนหาว่าโกง ถ้าพิสูจน์ได้บริสุทธิ์จริง ฟ้องกลับได้รึไม่
ได้เข้าทำงานที่นึง เป็นแผนก บัญชี แล้วโดนนายจ้างหาว่ายักยอกเงิน จำนวน30000บาท จึงโดนไล่ออก พร้อมกับ ไม่ได้เงินเดือนล่าสุด แล้วต้องชำระหนี้สินที่ทางนายจ้างระบุไว้ ถ้าเราไม่ทำตาม ทางนายจ้างจะส่งเราให้ต
สมาชิกหมายเลข 2051240
นายจ้างจ่ายค่าชดเชยการออกจากงาน แต่ไปติดประกาศว่า ทำผิดกฏบริษัท จึงถูกเลิกจ้าง ฟ้องหมิ่นประมาทได้ไหม
บริษัทขอให้ออก โดยจ่ายค่าชดเชยมา แต่จ่ายไม่ครบตามกฏหมาย กำลังฟ้องร้องอยู่ แล้วมาพบในศาลว่า ทางบริษัทไปติดประกาศในบริษัทว่า "นาย A ละเลยการปฏิบัติหน้าที่ทำให้บริษัทเสียหาย จึงเลิกจ้าง" แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 711797
สอบถามเรื่องเรียนท่านครับ..ควรไปต่อหรือควรสำนึกว่าสู้ไม่ได้หรอกอย่าสู้
ผมเคยฟ้องนายจ้างครับ ผ่านกระบวนการไกล่เกลี่ยมาจนถึง วันนัดพิจารณา ปรากฏว่าวันนัดพิจารณาไม่เป็นไปตามที่ควรจะเป็น ท่านบอกให้โจทย์(ผม)ควรถอนเรื่องออกไปโดยดีเพราะ ถ้าอีกฝ่ายเขาจะเอาเรื่องคดีอาญา (อี
สมาชิกหมายเลข 4692159
ผู้ร่วมก่อตั้งเว็บฯ Pirate Bay ลั่นจะฟ้องกลับ 5 ค่ายเพลงฐานหมิ่นประมาท
Peter Sunde ผู้ร่วมก่อตั้งเว็บไซต์ The Pirate Bay จำยอมต้องจ่ายเงินชดเชยมูลค่า 395,000 เหรียญสหรัฐฯ หลังถูกศาลแขวงเฮลซิงกิ ฟินแลนด์ตัดสินให้แพ้คดีที่ถูก 5 ค่ายเพลงรวมตัวกันฟ้องร้องกล่าวหาว่า เขามีส่วน
Pantip IT News
สงสัยการเลือกตั้ง
สวัสดีครับ พอดีได้ข่าวนายกยุบสภาไม่แน่ใจข่าวจริงมั้ย อยากรู้ว่าการที่คนทำงานต่างถิ่น การคนย้ายทะเบียนไปอยู่บ้านจัดสรร/คอนโด ส่งผลกับคะแนนเสียงแค่ไหน คำว่าคนรุ่นใหม่ กลุ่มมีสิทธิครั้งแรกกับกลุ่มผู้สูงอ
สมาชิกหมายเลข 4053520
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
จบ R2 KOVO เป็นที่เรียบแล้ว ยิ่งดูยิ่งจะเป็นไบโพล่า
3 นัดล่าสุด Hi-pass เจอแรงเจ้าบ้านพิงค์รวบ 3-2 เนื่องจากเซ็ตเตอร์หลุดจ่ายไม่เข้าโค้ชก็ไม่กล้าเปลี่ยนสักที กว่าจะเปลี่ยนก็แพ้บะ จริงๆไม่น่าโดนลากไปถึง 5 ด้วย IBK เปลี่ยนโค้ชเปลี่ยนชีวิต ร้อนแรงต่อเร
สมาชิกหมายเลข 9049086
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ