หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ผมกำลังคิดจะฟ้องหมิ่นประมาท ที่นายจ้างปิดประกาศว่า มีความผิด ทั้งทั้งทีมีชดเชยการเลิกจ้าง และไม่เคยมีการเตือนหรือสอบสวน
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนหาว่าโกง ถ้าพิสูจน์ได้บริสุทธิ์จริง ฟ้องกลับได้รึไม่
ได้เข้าทำงานที่นึง เป็นแผนก บัญชี แล้วโดนนายจ้างหาว่ายักยอกเงิน จำนวน30000บาท จึงโดนไล่ออก พร้อมกับ ไม่ได้เงินเดือนล่าสุด แล้วต้องชำระหนี้สินที่ทางนายจ้างระบุไว้ ถ้าเราไม่ทำตาม ทางนายจ้างจะส่งเราให้ต
สมาชิกหมายเลข 2051240
นายจ้างจ่ายค่าชดเชยการออกจากงาน แต่ไปติดประกาศว่า ทำผิดกฏบริษัท จึงถูกเลิกจ้าง ฟ้องหมิ่นประมาทได้ไหม
บริษัทขอให้ออก โดยจ่ายค่าชดเชยมา แต่จ่ายไม่ครบตามกฏหมาย กำลังฟ้องร้องอยู่ แล้วมาพบในศาลว่า ทางบริษัทไปติดประกาศในบริษัทว่า "นาย A ละเลยการปฏิบัติหน้าที่ทำให้บริษัทเสียหาย จึงเลิกจ้าง" แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 711797
อยากให้น้องกรีน และเคลลี่ เอาอย่างท่านหญิงรสาและคุณชายปวรรุจ ครับ
ถึงแม้จะถูกเสด็จพ่อกีดกันความรัก แต่ท่านหญิงรสาก็ยินยอมแต่โดยดี (เอ.... หรือไม่ยอม เห็นยังหนีเสด็จพ่อออกวังไปตามตื้อคุณชายอยู่หลายครา จนในที่สุดต้องยอมแพ้ความใจแข็งของคุณชาย) ฝ่ายคุณชายก็ให้เกียรติ
รัษฎา
ยื่นขอ ทุพพลภาพกับประกันสังคม เอกสารครบแต่กลับไม่ได้ประเมินร่างกาย ต้อง รอไปอีก 6 เดือน
คือเราเดินไม่ได้จากอาการสมองฝ่อ เพิ่งออกจากงานเพราะนายจ้างเห็นว่าเราแย่จริงๆเลยแนะนำให้เรามาติดต่อปกสค. เราขอเอกสารจากรพ .ครบถ้วน ยื่นให้เจ้าหน้าที่ เข
สมาชิกหมายเลข 1378971
สอบถามเรื่องเรียนท่านครับ..ควรไปต่อหรือควรสำนึกว่าสู้ไม่ได้หรอกอย่าสู้
ผมเคยฟ้องนายจ้างครับ ผ่านกระบวนการไกล่เกลี่ยมาจนถึง วันนัดพิจารณา ปรากฏว่าวันนัดพิจารณาไม่เป็นไปตามที่ควรจะเป็น ท่านบอกให้โจทย์(ผม)ควรถอนเรื่องออกไปโดยดีเพราะ ถ้าอีกฝ่ายเขาจะเอาเรื่องคดีอาญา (อี
สมาชิกหมายเลข 4692159
ผู้ร่วมก่อตั้งเว็บฯ Pirate Bay ลั่นจะฟ้องกลับ 5 ค่ายเพลงฐานหมิ่นประมาท
Peter Sunde ผู้ร่วมก่อตั้งเว็บไซต์ The Pirate Bay จำยอมต้องจ่ายเงินชดเชยมูลค่า 395,000 เหรียญสหรัฐฯ หลังถูกศาลแขวงเฮลซิงกิ ฟินแลนด์ตัดสินให้แพ้คดีที่ถูก 5 ค่ายเพลงรวมตัวกันฟ้องร้องกล่าวหาว่า เขามีส่วน
Pantip IT News
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยตามสัญญาประนีประนอม
เรียน ท่านสมาชิก ขอสอบถามดังต่อไปนี้ นายจ้างเลิกจ้างแล้วให้เซนเอกสารจ่ายเงินค่าชดเชยภายใน 30 วันหลังจากเลิกจ้าง พอครบกำหนดนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย - ยื่นฟ้องแรงงานจังหวัด ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 8047351
HYBE & SOURCE MUSIC ประกาศเปิดพอร์ทัลรายงานรวมศูนย์สำหรับการละเมิดสิทธิของศิลปิน
สวัสดี นี่คือ SOURCE MUSIC เราได้เปิดตัวพอร์ทัลออนไลน์รวมศูนย์เพื่อรายงานการละเมิดสิทธิของศิลปิน เพื่อปกป้องสิทธิและความเป็นอยู่ที่ดีของศิลปินของเรา:https://protect.hybecorp.com/ เว็บไซ
สมาชิกหมายเลข 2932311
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ