หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ผมกำลังคิดจะฟ้องหมิ่นประมาท ที่นายจ้างปิดประกาศว่า มีความผิด ทั้งทั้งทีมีชดเชยการเลิกจ้าง และไม่เคยมีการเตือนหรือสอบสวน
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนหาว่าโกง ถ้าพิสูจน์ได้บริสุทธิ์จริง ฟ้องกลับได้รึไม่
ได้เข้าทำงานที่นึง เป็นแผนก บัญชี แล้วโดนนายจ้างหาว่ายักยอกเงิน จำนวน30000บาท จึงโดนไล่ออก พร้อมกับ ไม่ได้เงินเดือนล่าสุด แล้วต้องชำระหนี้สินที่ทางนายจ้างระบุไว้ ถ้าเราไม่ทำตาม ทางนายจ้างจะส่งเราให้ต
สมาชิกหมายเลข 2051240
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
JJNY : พิจิตรมีพิรุธ!│ด้อมส้มลำปางขอนับเขต 2 ใหม่│เท้งเตรียมขอบคุณชาวกทม.│ศรายุทธิ์ประกาศลาออก│ป.ป.ช.โต้ฟันอดีต 44 สส.กก
พิจิตรมีพิรุธ! เพจดังตั้งข้อสงสัย บัตรเขย่งเกือบ 3 หมื่น ชาวเน็ต จี้ กกต.แจงด่วน https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5588983 . . เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ เวลา 10.00 น. ผลการเลือกตั้ง
สมาชิกหมายเลข 3837943
นายจ้างจ่ายค่าชดเชยการออกจากงาน แต่ไปติดประกาศว่า ทำผิดกฏบริษัท จึงถูกเลิกจ้าง ฟ้องหมิ่นประมาทได้ไหม
บริษัทขอให้ออก โดยจ่ายค่าชดเชยมา แต่จ่ายไม่ครบตามกฏหมาย กำลังฟ้องร้องอยู่ แล้วมาพบในศาลว่า ทางบริษัทไปติดประกาศในบริษัทว่า "นาย A ละเลยการปฏิบัติหน้าที่ทำให้บริษัทเสียหาย จึงเลิกจ้าง" แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 711797
บอร์ดประกันสังคมทำอะไรบ้าง? เปิดบทบาทผู้กำหนดทิศทางเงินผู้ประกันตน
บอร์ดประกันสังคมคือกลไกหลักในการกำหนดนโยบายและการบริหารกองทุน ตั้งแต่เสนอแก้กฎหมาย วางระเบียบการเงิน ไปจนถึงตรวจสอบผลการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ไม่ใช่แค่การเลือกต
parn 256
JJNY : 6in1 “เหลี่ยมทุกดอกแล้วบอกโปร่งใส”│ปาล์มโวย│ต้นกล้าโวย│ณัฐพงษ์สวมบท‘ไอ้เท้ง’│เลขาฯ กกต.ขอโทษ│‘อิหร่าน’เตือนสหรัฐ
“ไอซ์ รักชนก” โพสต์เดือดเลือกตั้งล่วงหน้า “เหลี่ยมทุกดอกแล้วบอกโปร่งใส” https://news.ch7.com/detail/853511 . . “ไอซ์ รักชนก” โพสต์เดือด “เหลี่ยมทุกดอกแล้วบอกโ
สมาชิกหมายเลข 3185622
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
ตามหามังงะครับ
ตามหามังงะเรื่องนึง เลื่อนผ่ายเจอบน Facebook แต่อ่านไม่จบเผลอปิดแท็บไปก่อน เนื้อเรื่องคร่าวๆจะมีนางเอกที่ตัวสูง ประมาณ 195 กับพระเอกสูงประมาณ 150~160 ไม่แน่ใจความสูง แข่งไม่แน่ใจว่าเทควันโดหรือยูโด แต
สมาชิกหมายเลข 9247430
สอบถามเรื่องเรียนท่านครับ..ควรไปต่อหรือควรสำนึกว่าสู้ไม่ได้หรอกอย่าสู้
ผมเคยฟ้องนายจ้างครับ ผ่านกระบวนการไกล่เกลี่ยมาจนถึง วันนัดพิจารณา ปรากฏว่าวันนัดพิจารณาไม่เป็นไปตามที่ควรจะเป็น ท่านบอกให้โจทย์(ผม)ควรถอนเรื่องออกไปโดยดีเพราะ ถ้าอีกฝ่ายเขาจะเอาเรื่องคดีอาญา (อี
สมาชิกหมายเลข 4692159
กลาสเนอร์ บอกลา พาเลซ เฉกเช่น เดียวกับ คล็อป (ในช่วงเวลาเดียวกัน )
โอลิเวอร์ กลาสเนอร์ กุนซือ พาเลซ ให้สัมภาษณ์ บอก จะทำทีมถึงจบฤดูกาลนี้ สาเหตุ คงเพราะ หลายอย่างที่เจ้าของทีม ทำเอาไว้ ไม่ว่าจะ ทำให้อดเล่น ยูโรป้าลีก ตกไปคอนเฟอเรนซ์ และ การจะขาย เกฮี ตอนยังไม่ได้ตัวแ
สมาชิกหมายเลข 9236799
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ