หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ผมกำลังคิดจะฟ้องหมิ่นประมาท ที่นายจ้างปิดประกาศว่า มีความผิด ทั้งทั้งทีมีชดเชยการเลิกจ้าง และไม่เคยมีการเตือนหรือสอบสวน
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โคเรียของแรง! ไฮพาสประกาศแยกทางกับโค้ช คิมจองมินก่อนรอบชิง
ทางบริษัทได้แจ้งให้โค้ชคิมทราบเมื่อเร็วๆ นี้ว่าการต่อสัญญาของเขานั้นเป็นเรื่องยาก ดูเหมือนว่ารอบชิงชนะเลิศจะเล่นโดยไม่มีเขาด้วย เขาเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชของบริษัทในเดือนมีนาคม 2559 และนำทีมมาเป็นเ
สมาชิกหมายเลข 5869626
นายจ้างกล่าวหาในใบเลิกจ้าง
แฟนโดนไล่ออก แต่ในหนังสือเลิกจ้าง นายจ้างเขียนข้อมูลเท็จ กล่าวหาว่า เรารับเงินแล้วไม่ไปทำงาน แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างค่ะ แจ้งหมิ่นประมาทได้ไหมค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าตกใจ หรือค่าชดเชย ก่อนเงินเดือนออก4วัน
สมาชิกหมายเลข 8868912
ทาง 3 แพร่งเมื่อจับได้ว่าแฟนมีชู้: จะเป็น 'นางเอกกฎหมาย' 'สายบวก' หรือ 'สายให้อภัย' แบบไหนที่จบสวยที่สุด?
ก็ตามนั้นครับ คือ ไม่มีอะไรสวยงามในโลกใบที่ 2 - 3 - 4 วันนี้ รวมๆสรุปจากข่าวเหตุการณ์จริงมาใช้ดูกัน ผมตัดส่วนชื่อ และการระบุตัวออกไป เอาเป็นว่า อ่านเป็นข้อคิดแล้วกันนะครับ ว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะทำอย่างไ
สมาชิกหมายเลข 6377631
โดนหาว่าโกง ถ้าพิสูจน์ได้บริสุทธิ์จริง ฟ้องกลับได้รึไม่
ได้เข้าทำงานที่นึง เป็นแผนก บัญชี แล้วโดนนายจ้างหาว่ายักยอกเงิน จำนวน30000บาท จึงโดนไล่ออก พร้อมกับ ไม่ได้เงินเดือนล่าสุด แล้วต้องชำระหนี้สินที่ทางนายจ้างระบุไว้ ถ้าเราไม่ทำตาม ทางนายจ้างจะส่งเราให้ต
สมาชิกหมายเลข 2051240
นายจ้างจ่ายค่าชดเชยการออกจากงาน แต่ไปติดประกาศว่า ทำผิดกฏบริษัท จึงถูกเลิกจ้าง ฟ้องหมิ่นประมาทได้ไหม
บริษัทขอให้ออก โดยจ่ายค่าชดเชยมา แต่จ่ายไม่ครบตามกฏหมาย กำลังฟ้องร้องอยู่ แล้วมาพบในศาลว่า ทางบริษัทไปติดประกาศในบริษัทว่า "นาย A ละเลยการปฏิบัติหน้าที่ทำให้บริษัทเสียหาย จึงเลิกจ้าง" แล้วก็
สมาชิกหมายเลข 711797
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
บอร์ดประกันสังคมทำอะไรบ้าง? เปิดบทบาทผู้กำหนดทิศทางเงินผู้ประกันตน
บอร์ดประกันสังคมคือกลไกหลักในการกำหนดนโยบายและการบริหารกองทุน ตั้งแต่เสนอแก้กฎหมาย วางระเบียบการเงิน ไปจนถึงตรวจสอบผลการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ไม่ใช่แค่การเลือกต
parn 256
JJNY : พิจิตรมีพิรุธ!│ด้อมส้มลำปางขอนับเขต 2 ใหม่│เท้งเตรียมขอบคุณชาวกทม.│ศรายุทธิ์ประกาศลาออก│ป.ป.ช.โต้ฟันอดีต 44 สส.กก
พิจิตรมีพิรุธ! เพจดังตั้งข้อสงสัย บัตรเขย่งเกือบ 3 หมื่น ชาวเน็ต จี้ กกต.แจงด่วน https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5588983 . . เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ เวลา 10.00 น. ผลการเลือกตั้ง
สมาชิกหมายเลข 3837943
[NEWS] ศาลอุทธรณ์เพิ่มโทษ! สั่งผู้ปล่อยข่าวลือเท็จเกี่ยวกับ V และ Jung Kook ชดใช้ค่าเสียหายรวม 86 ล้านวอน พร้อมดอกเบี้ย
ผู้ดูแลช่องยูทูบ ‘탈덕수용소’ ซึ่งอัปโหลดคลิปปล่อยข่าวลือเท็จเกี่ยวกับ V (คิมแทฮยอง) และ Jung Kook (จอนจองกุก) สมาชิกวง BTS แพ้คดีในศาลชั้นอุทธรณ์เป็นครั้งที่ 2 และถูกสั่งให้จ่ายค่าเสียหายรวมกว
สมาชิกหมายเลข 5710496
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คดีหมิ่นประมาท ถ้าชนะจะมีสิทธิเรียกร้องได้แค่ไหนครับ แล้วถ้าแพ้ต้องทำอะไร แล้วการฟ้องกลับมีไหมครับ
อันนี้แน่ใจ มากว่าชนะ เพราะเป็นการหมิ่นประมาทด้วยเอกสาร ยังสงสัยว่า ถ้าชนะ จะได้สิทธิอะไรบ้าง จะให้นายจ้างลงโฆษณาขอโทษได้ไหม
(ไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว) แล้วถ้าแพ้ นายจ้างจะทำอะไรได้บ้างครับ แล้วจะฟ้องกลับได้อย่างไร
แต่เอกสารนี่แน่นอนว่านายจ้างออก และติดประกาศ