หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม hr มีการพิจารณาอย่างไรจึงจะเรียกนัดสัมภาษณ์คะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ระหว่างในเวบไซต์หางานเช่น jobsdb.com , joptopgun.com ที่จะมีให้กรอกประวัติเป็น format ตามในเวบ หรือ resume ในรูปแบบที่เราสร้างขึ้นเองเป็นไฟล์ pdf แบบไหนที่จะดึงดูดให้ hr เรียกสัมภาษณ์คะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามว่า HR ยังอ่าน จดหมายแนะนำตัวอยู่หรือไม่? หรือว่าอ่านแค่ รีซูมเม่ เพียงอย่างเดียว
สวัสดีครับเพื่อนๆ +ผมเพิ่งพบความเปลี่ยนแปลงใน jobsdb.com ที่ไม่ค่อยจะ "ยินยอม" ให้ส่ง email โดยตรงหานายจ้างโดยตรง (ผมขอเรียกว่า email ส่วนตัว ตามที่ HR บางที่เรียก) แต่ให้ใช้ non member app
สมาชิกหมายเลข 1164149
สมัครงานใน jobsdb
คือเราเข้าไปดูงานของเว็บ jobsdb.com อ่ะค่ะ แล้วเรากดส่ง resume ไปใน mail ของ hr บริษัท แต่เป็นทาง jobsdb เป็นตัวกลางส่งแบบนี้ ทางฝ่าย hr บริษัทนั้นๆจะเห็น resume เราไหมค่ะ ปล.เราไม่ได้สมัครสมาชิกของ
สมาชิกหมายเลข 1424324
วิธีตอบกลับและกรอกใบสมัครงาน(ไฟล์PDF)ที่ทางบริษัทส่งมาให้
ผมส่งเรซูเม่สมัครงานไปครับ พอทีนี้ทางบริษัทส่งเมลตอบกลับมาว่าสนใจใบสมัครงานที่ผมส่งไป พร้อมกลับแนบไฟล์ ใบสมัครงานของบริษัท (เป็นไฟล์PDF) มาให้ผมกรอกประวัติและส่งกลับมาให้บริษัทครับ ผมรบกวนพี่ๆ ใครมีว
สมาชิกหมายเลข 4926742
็HR ใช้ช่องทางไหน เก็บข้อมูลผู้สมัครมากที่สุดหรือครับ
ค้นในกระทู้เก่าๆ หลายท่านให้ความเห็นว่า ไปดูงานตามเวบไซด์หางาน(พวก Jobsdb) แล้วส่งเมล์ไปโดยตรงถึง HR นั้นๆ เดี๋ยวนี้ บริษัทหลายๆแห่งเริ่มมี Web Career Center เป็นของตัวเอง แต่คือบางครั้ง พบว่าให้กร
ว่างก็อ่าน
เป็นเรื่องการสัมภาษณ์งานครั้งแรกของเรา หลังจากที่เรียนจบสดๆร้อนๆค่ะ
คือเจ้าของกระทู้สมัครตำแหน่งHRค่ะ 1.ตอนแรกคิดว่าการสัมภาษณ์จะได้HRเป็นคนสัมภาษณ์เพราะHRเขาเป็นผู้พูดคุยกับเราเบื้องต้นปกติดีค่ะ ช่วงส่งResumeกับตอนกรอกแบบฟอรม์สมัครงานHRเป็นคนจัดการค่ะแต่พอถึงตอนขั้นต
สมาชิกหมายเลข 1905043
ปกติเพราะเหตุผลอะไรHRจึงไม่แจ้งรายละเอียดใดๆให้ผู้ที่มาสอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
เผอิญเห็นบ่อยตามกลุ่มเฟซบุ๊ค หรือเว็บไซต์หางาน กระทั่งว่ามีญาติและคนรู้จักเจอแบบนี้มาเหมือนกัน เวลาที่มีผู้มาสอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร ซึ่งเรื่องที่สอบถามก็มักจะอยู่นอกเหนือในประกาศรับส
Krzw
อะไรคือข้อแตกต่างของ "การสมัครไปเอง VS การถูกเรียกไปสัมภาษณ์"
คือค่อนข้างเป็นน้องใหม่ในวงการการทำงานนะคะ กรณีเราลงประวัติในเว็บไซต์หางาน และ สมัครผ่านเว็บไซต์หางานหรือส่งอีเมล์/เอกสารไปที่ HR นะคะ คำถามที่ 1 ตามหัวข้อเลยค่ะ อะไรคือข้อแตกต่างของ "การสมัคร
เงือกน้อยที่ไม่ใข่เจ้าหญิง
เว็บสมัครงาน jobtopgun ใครเคยสมัครงานทางนี้ ผมรบกวนถามนิดนึงครับ
พอดีผมได้สมัครงานผ่านทางเว็บนี้ แต่พอได้กดส่งใบสมัคร ซึ่ง กดติ๊กถูกตรง my super resume ออกไม่ได้ (โอเครไม่เป็นไร) แต่ก็ได้กดติ๊กถูกตรง resume (ที่ทำด้วยตนเองเป็นไฟล์pdf) ส่งไปด้วย แต่พอเช็คในสถานะการ
สมาชิกหมายเลข 1211758
บริษัทประกันโทรมาให้ไปสัมภาษณ์ในตำแหน่งที่เราสนใจ ทั้งๆที่เขาไม่ได้ประกาศรับสมัคตำแหน่งนั้นไว้ ไปดีไหมคะ
ฝากประวัติไว้ที่เว็บไซต์หางาน เมื่อเช้าเห็นว่าบริษัทเข้ามาดูประวัติเรา พอตอนบ่ายโทรมาให้เขาไปสัมภาษณ์ในตำแหน่งที่เรากำหนดว่าสนใจไว้ในresume (ตำแหน่งที่เรากำหนดไว้ กับ ตำแหน่งที่เขาจะให้เราไปสัมภาษณ์ ไ
สมาชิกหมายเลข 1108317
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม hr มีการพิจารณาอย่างไรจึงจะเรียกนัดสัมภาษณ์คะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ