หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม hr มีการพิจารณาอย่างไรจึงจะเรียกนัดสัมภาษณ์คะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ระหว่างในเวบไซต์หางานเช่น jobsdb.com , joptopgun.com ที่จะมีให้กรอกประวัติเป็น format ตามในเวบ หรือ resume ในรูปแบบที่เราสร้างขึ้นเองเป็นไฟล์ pdf แบบไหนที่จะดึงดูดให้ hr เรียกสัมภาษณ์คะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามว่า HR ยังอ่าน จดหมายแนะนำตัวอยู่หรือไม่? หรือว่าอ่านแค่ รีซูมเม่ เพียงอย่างเดียว
สวัสดีครับเพื่อนๆ +ผมเพิ่งพบความเปลี่ยนแปลงใน jobsdb.com ที่ไม่ค่อยจะ "ยินยอม" ให้ส่ง email โดยตรงหานายจ้างโดยตรง (ผมขอเรียกว่า email ส่วนตัว ตามที่ HR บางที่เรียก) แต่ให้ใช้ non member app
สมาชิกหมายเลข 1164149
สมัครงานใน jobsdb
คือเราเข้าไปดูงานของเว็บ jobsdb.com อ่ะค่ะ แล้วเรากดส่ง resume ไปใน mail ของ hr บริษัท แต่เป็นทาง jobsdb เป็นตัวกลางส่งแบบนี้ ทางฝ่าย hr บริษัทนั้นๆจะเห็น resume เราไหมค่ะ ปล.เราไม่ได้สมัครสมาชิกของ
สมาชิกหมายเลข 1424324
วิธีตอบกลับและกรอกใบสมัครงาน(ไฟล์PDF)ที่ทางบริษัทส่งมาให้
ผมส่งเรซูเม่สมัครงานไปครับ พอทีนี้ทางบริษัทส่งเมลตอบกลับมาว่าสนใจใบสมัครงานที่ผมส่งไป พร้อมกลับแนบไฟล์ ใบสมัครงานของบริษัท (เป็นไฟล์PDF) มาให้ผมกรอกประวัติและส่งกลับมาให้บริษัทครับ ผมรบกวนพี่ๆ ใครมีว
สมาชิกหมายเลข 4926742
็HR ใช้ช่องทางไหน เก็บข้อมูลผู้สมัครมากที่สุดหรือครับ
ค้นในกระทู้เก่าๆ หลายท่านให้ความเห็นว่า ไปดูงานตามเวบไซด์หางาน(พวก Jobsdb) แล้วส่งเมล์ไปโดยตรงถึง HR นั้นๆ เดี๋ยวนี้ บริษัทหลายๆแห่งเริ่มมี Web Career Center เป็นของตัวเอง แต่คือบางครั้ง พบว่าให้กร
ว่างก็อ่าน
เป็นเรื่องการสัมภาษณ์งานครั้งแรกของเรา หลังจากที่เรียนจบสดๆร้อนๆค่ะ
คือเจ้าของกระทู้สมัครตำแหน่งHRค่ะ 1.ตอนแรกคิดว่าการสัมภาษณ์จะได้HRเป็นคนสัมภาษณ์เพราะHRเขาเป็นผู้พูดคุยกับเราเบื้องต้นปกติดีค่ะ ช่วงส่งResumeกับตอนกรอกแบบฟอรม์สมัครงานHRเป็นคนจัดการค่ะแต่พอถึงตอนขั้นต
สมาชิกหมายเลข 1905043
เว็บสมัครงาน jobtopgun ใครเคยสมัครงานทางนี้ ผมรบกวนถามนิดนึงครับ
พอดีผมได้สมัครงานผ่านทางเว็บนี้ แต่พอได้กดส่งใบสมัคร ซึ่ง กดติ๊กถูกตรง my super resume ออกไม่ได้ (โอเครไม่เป็นไร) แต่ก็ได้กดติ๊กถูกตรง resume (ที่ทำด้วยตนเองเป็นไฟล์pdf) ส่งไปด้วย แต่พอเช็คในสถานะการ
สมาชิกหมายเลข 1211758
ทำไงดี บริษัทส่งใบสมัครงานทั้งแบบที่เป็นลิ้งค์กับPDF มาให้
สวัสดีค่ะ คือเราเป็นเด็กจบใหม่กำลังหางาน แล้วมีบริษัทนึงเขาส่งเมลตอบกลับมา เป็นลิ้งค์แบบฟอร์มสมัครงานกับแบบทดสอบต่างๆ แล้วก็แบบฟอร์มสมัครงานที่เป็นไฟล์ PDF ค่ะ คือเราทำการกรอกใบสมัครงานตามลิ้งค์ที่เขา
สมาชิกหมายเลข 3240510
พฤติกรรมของผู้สมัครแบบนี้ HR ไม่ปลื้ม (พาร์ทสมัครงาน)
หลายคนอาจไม่รู้ว่า HR หรือคนที่เป็นหัวหน้าทีมต่าง ๆ ต้องดูใบสมัครงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครต่อวันมากแค่ไหนในการหาพนักงาน และมีผู้สมัครจำนวนมากที่ทำให้ HR ยิ้มได้ แต่ก็ยังมีผู้สมัครอีกจำนวนไม่น้อยที่ทำให้
JobThai Tips
ปรึกษาเรื่องการส่งเอกสารให้ทางบริษัทอนุมัติค่ะ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที
สมาชิกหมายเลข 8855409
แชร์ : เคยสัมภาษณ์งานแล้วคิดว่าไม่ผ่าน แต่กลับได้งานซะงั้น กันบ้างไหมครับ
ขอเล่าย้อนอดีตไปสัก 6 ปีนะครับ หลังจากเรียนจบใหม่ๆ ผมก็ตระเวนสัมภาษณ์งานมาประมาณ 5 แห่ง ปรากฎว่าไม่ได้งานสักที่เลยครับ จนเงินที่เตรียมมาเริ่มหมด (หางานเป็นเดือน) จึงกลับต่างจังหวัดไป สุดท้ายเลยลงประวั
สมาชิกหมายเลข 2752556
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม hr มีการพิจารณาอย่างไรจึงจะเรียกนัดสัมภาษณ์คะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ