หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนร่วมงานชอบพูดเสียงดังในเรื่องที่เราพลาดบางที่ก็เอาหน้ากับหัวหน้าทำเป็นเก่งสอนคนอื่น
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงานชอบพูดเสียงดังในเรื่องที่เราพลาดบางที่ก็เอาหน้ากับหัวหน้าทำเป็นเก่งสอนคนอื่น เราควรมีวิธีรับมือยังไงดี บ้างทีคนๆนี้ก็เหมือนจะดีกับเราบ้างทีก็เอาหน้า ผมเป็นผู้ชาย แล้ะเพื่อนร่วมงานก็ผู้ชายเหมือนกัน
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
นิ่งเข้าไว้ แล้วตั้งใจเรียนรู้งาน อย่าไปตอบโต้ เสียเวลา ทำตัวให้นิ่ง สุขุม พลาดคือพลาด แต่ถ้าไม่พลาดแล้วมาหาว่าพลาด อันนี้ควรจัดเต็มบ้างบางครั้ง จัดเต็มแบบหาข้อมูลประกอบแล้วเรียกคุยเลย เรื่องแบบนี้เจอกันทุกที่แน่นอน เราเองเคยผ่านช่วงเวลาอันมืดมนนี้มาแล้วเหมือนกัน เข้าใจคุณดีค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
ขอวิธีแก้ปัญหาคุยไม่รู้เรื่องเวลา คุยงานนอกสคริปต์ได้หรือเปล่า
ทั้งคุยกับลูกค้า คุยกับเพื่อนร่วมงาน คุยกับหัวหน้า คุยตามรูทีน ตามหน้าที่ต้องทำทุกวันอยู่แล้วคุยรู้เรื่อง แต่พอเริ่มโดนซักเนื้อหามากๆถามละเอียดจะเริ่มพูดไม่รู้เรื่อง จนคนเขาหาว่าผมไม่เต็มหลายคนละ จน
สมาชิกหมายเลข 9219726
อึดอัดใจกับที่ทำงาน ไม่อยากอยู่ต่อ แต่ก็ไม่รู้จะไปยังไง
สมาชิกหมายเลข 9209574
เตรียมตัวให้ปัง สู่เส้นทางเภสัชกรในฝัน ไม่อยากพลาดโอกาสต้องรู้คำถามสัมภาษณ์ยอดฮิตเข้า คณะเภสัชศาสตร์ หัวเฉียวฯ (สพก.)
เตรียมตัวให้ปัง สู่เส้นทางเภสัชกรในฝัน ไม่อยากพลาดโอกาส ต้องรู้ คำถามสัมภาษณ์ยอดฮิตเข้า คณะเภสัชศาสตร์ ม.หัวเฉียวฯ (สพก.) ที่ทุกคนต้องเจอ กังวลเรื่องการสัมภาษณ์ ตอบไม่ตรงใจกรร
สมาชิกหมายเลข 9192531
หนูฝึกงานอยู่ หัวหน้างานพูดแบบนี่แปลว่าอะไร
หนูเป็นคนคิดมากกับคำพูดคน ชอบเก็บมาคิด มาซึม และสามารถรีไซเคิลคำพูดคนมาบั่นทอนตัวเอง หรือมาให้ตัวเองมีความสุขได้ เริ่มเลยและกัน หนูได้ฝึกงานที่หนึ่ง ช่วงแรกๆหนูก็ไม่มีไรทำ หัวหน้าเลยให้ทำงานต่อจากพี่ค
สมาชิกหมายเลข 7395643
พอถามก็โดนรำคาญโดนอารมณ์เสียใส่ พอทำงานพลาดก็ด่าซ้ำ ใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้บ้าง
พอถามก็หาว่าคำถามแค่นี้ไม่รู้เหรอรำคาญโดนอารมณ์เสียใส่ สุดท้ายพอไม่กล้าถาม คิดเอาเอง ก็ทำงานมาผิดๆก็โดนด่าอีก วนลูปไปถาม = โดนด่า โดนรำคาญ โดนหาว่าโง่ว่าของแค่นี้คิดเองไม่ได้เหรอ พอไม่กล้าถามจึงคิ
สมาชิกหมายเลข 9174076
คนที่ทำงานอยากมีปัญหาด้วยตลอดเวลาควรทำไงดี
หลีกเลี่ยงไม่ได้แน่นอน ทำงานด้วยกัน ผมสังเกตตั้งแต่ผมมาทำงานวันแรกยังเป็นเด็กใหม่ทำอะไรไม่ค่อยเป็น ก็จะมีพี่ๆในนั้นคอยสอน จน 2-3 วันนี้ผมเริ่มคล่องตัว น่าจะมีพี่อยู่คนนึงผมสังเกตมาตั้งแต่แรกแล้วเค้าช
สมาชิกหมายเลข 7742432
เปลี่ยนงานบ่อย เท่ากับไม่เก่ง ไม่ลึกซึ้ง เขาใช้เกณฑ์อะไรวัด ?
จากกระทู้ที่ผมตั้งครั้งก่อน มีคน Inbox มา ว่าเปลี่ยนงานบ่อย HR หรือคนอื่นจะมองว่าไม่เก่ง ทำงานได้ไม่ลึกซึ้ง ทั้งที่ผมทำเเต่ละที่ 1 ปี เป็นส่วนใหญ่ ทำไมคนรุ่นเก่าๆ เขามองว่า 1 ปี ทำให้คนเก่งไม่ได้ ต้อง
สมาชิกหมายเลข 7852264
เมื่อมีคนไม่อยากให้คุณเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น
เกริ่นนำ กำลังจะเลื่อนระดับที่สูงขึ้น ไม่ใช่หัวหน้า อนาคตเงินเดือนก็จะสูงขึ้นค่อยๆไต่ ทำเอกสารเองทั้งหมด ทำให้งานบุคคลด้วยพร้อมถ่ายเอกสารให้ด้วย บริการให้ครบจบวงจรทุกอย่าง ได้รับแจ้งว่า ผลประโยชน์
สมาชิกหมายเลข 984471
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนร่วมงานชอบพูดเสียงดังในเรื่องที่เราพลาดบางที่ก็เอาหน้ากับหัวหน้าทำเป็นเก่งสอนคนอื่น