หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายให้ผู้ชายลาคลอด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มีพนักงานชายที่บริษัท เมียคลอดลูก ก็เลยอ้างกฎหมายนี้ขึ้นมาใช้ ถามว่าเค้าบังคับใช้แล้วหรอค๊ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
ไม่อยากทำโอทีแต่โดนบังคับทำ งานเสียหายจากความเหนื่อยล้า กรณีแบบนี้ใครผิดคะ
มีคำถามเกี่ยวกับทำงานล่วงเวลาค่ะ เห็นมาตรา 24 ใน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มีเขียนไว้ว่า ในกรณีที่ลักษณะหรือสภาพของงานต้องทําติดต่อกันไปถ้าหยุดจะเสียหายแก่งานหรือเป็นงานฉุกเฉินหรือเป็นงานอื่นตามที
สมาชิกหมายเลข 4043484
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
บริษัทบังคับให้ออกกำลังกาย และบังคับให้วิ่ง ทำได้ไหม?
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งบังคับพนักงานให้ออกกำลังกายและต้องวิ่ง โดยมี target ให้วิ่ง 10 กิโลเป็นการทดสอบว่าออกกำลังกายจริง ในหนึ่งปีจะจัดกิจกรรมวิ่ง 20 กิโลภายใน 4 ชม. ให้พนักงานต้องเข้าร่ว
สมาชิกหมายเลข 6721754
ผิดมั้ย กับการเป็นแม่คนแล้วมีความคาดหวังที่จะเห็นพัฒนาการดีๆ ของลูก
เริ่มจากคำถามนี้ก่อนเลยนะคะ ว่า มีบ้านไหนเป็นบ้าง ว่าที่สามีมีส่วนร่วมในการเลี้ยงลูกค่อนข้างน้อย แล้วอ้างเหตุผลว่า ให้คนเป็นเมีย เป็นผู้นำ เค้าเป็นผู้ตาม ให้สิทธิในการตัดสินใจ (ในที่นี้เมียคือผู้ดูแลค
สมาชิกหมายเลข 9061358
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
it4prasit
ทำไมคุณไชยชนกจึงเห็นว่าการกระทำของคุณแม่ไม่ผิดกฎหมาย PDPA ตามมาตรา 27 วรรคสอง ล่ะ? งงนิ
“ไชยชนก” ยันไม่มีใครอยู่เหนือกฎหมาย ย้ำเคียงข้างแม่ แต่ไม่เข้าข้าง CR:https://share.google/nXmRdgP2YxgFBklLZ “ไชยชนก” ยัน ไม่มีใครอยู่เหนือกฎหมาย หลังถูกแจ้งความฐานไม่ดำเนิน
สมาชิกหมายเลข 6654990
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
ตั๋วเครื่องบินถูกยกเลิก แต่ไม่คืนเงิน — ผู้บริโภคติดกับดักเขตอำนาจศาล
“เมื่อสัญญาการเดินทางถูกยกเลิก แต่ผู้บริโภคไม่มีศาลให้ฟ้อง ต้องไปศาลทรัพย์สินฯ แค่ค่าขึ้นศาลก็แพงกว่าค่าตั๋ว!“ “ยกเลิกเที่ยวบิน ไม่คืนเงิน: ปัญหาทางกฎหมายที่ผู้โดยสารแพ้ตั้งแต่ต้น&r
สมาชิกหมายเลข 7874031
เบิกค่าคลอดบุตรสิทธิรัฐวิสาหกิจประปา
อยากสอบถามคะ มีใครเคยใช้สิทธิคลอดบุตรรัฐวิสาหกิจ ของพนักงานประปาบ้าง คลอดโรงพยาบาลรัฐค่ะ เบิกคืนได้เท่าไหร่คะ
สมาชิกหมายเลข 9200331
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายให้ผู้ชายลาคลอด