หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษา ปัญหาพนักงานขโมยของ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
CardX รับโอนธุรกิจบัตรเครดิต SCB WEALTH ตั้งแต่ 12 ก.พ. 69
ธนาคารไทยพาณิชย์ เตรียมโอนธุรกิจบัตรเครดิตกลุ่ม SCB WEALTH ให้แก่ CardX ตั้งแต่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 เป็นต้นไป ยืนยันใช้บัตรเดิมได้ รับสิทธิประโยชน์ได้ตลอดอายุบัตร ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ธนาคารไทยพาณิชย์
parn 256
(ถาม AI แล้ว, GGG) Digital Nomad ประกอบด้วยอาชีพอะไรบ้าง
อาชีพในกลุ่ม Digital Nomad (คนทำงานเร่ร่อนทางดิจิทัล) คืออาชีพใดก็ตามที่สามารถดำเนินงานให้สำเร็จได้ด้วยการใช้อินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์ดิจิทัล (เช่น แล็ปท็อป) โดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศครับ แม้ว่าในทางทฤษฎีจะมี
อวัยวะชิ้นนั้น
ปรัชญาแบบญี่ปุ่น Okyaku sama wa Kami sama desuทำเอาไม่กล้าขึ้นราคานานกว่า 30 ปี
ปรัชญาการทำธุรกิจของคนญี่ปุ่น อย่าง Okyaku-sama wa Kami-sama desu ที่มีความหมายว่า ลูกค้าคือพระเจ้าทำให้คนญี่ปุ่นรู้สึกว่าการขึ้นราคาสินค้า แม้จะเป็นเพราะต้นทุนสูงขึ้น ก็ยังถูกมองว่า เป็นความล้มเหลวใน
สมาชิกหมายเลข 9003004
แจ้งลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน
ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน" คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีน
สมาชิกหมายเลข 7877606
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
สมาชิกหมายเลข 2196268
สมัครงานโฮมโปร (แบบนี้ถึงขนาดแบนถาวรเลยหรือ)
เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1
สมาชิกหมายเลข 8619887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษา ปัญหาพนักงานขโมยของ