ทำงานได้ 4 วัน ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์จะได้รับค่าแรงไหมครับ

สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท  โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม

เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 4 เดือน เราทำงานได้ประมาณ 26 วัน รวมเสาร์-อาทิตย์ เราลาป่วย ครึ่งวันไป 2 ครั้ง และเต็มวันไป 1 ครั้ง โดยมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง พอกลับมาทำงานล่าสุด หัวหน้างานเรียกคุยว่าไม่ให้ไปต่

จขกท พึ่งผ่านการทดลองงานไม่นาน แต่มีเหตุให้ต้องล้มป่วยชั่วคราว จึงเป็นเหตุให้ต้องลาป่วยหนึ่งวัน (ขนาดลาป่วยยังต้องตอบเมล) แต่บริษัทต้องขอใบรับรองแพทย์ด้วย จริงๆตามกฏหมายแรงงานถ้าลาป่วยเกินสามวันต่อเนื

สอบถามเรื่องการลาป่วย เนื่องจากเราลาป่วย 3 วัน แต่ในใบรับรองแพทย์เขียนให้หยุด 1 วัน เราลาเพิ่มสองวัน เนื่องจากเราล้ม และแจ้งสาเหตุการลาป่วยแล้ว  แต่ระหว่างนั้น เรายังมีงานส่งบริษัท เพราะว่าเราต้อ

ช่วงนี้ทดลองงานครับ แล้วลาป่วยไปนอน โรงพยาบาลนานอยู่เหมือนกัน มีใบรับรองแพทย์มายืนยันกับที่ทำงาน ไม่ทราบว่าผมจะได้รับค่าจ้างในวันที่ลาป่วยไหมครับ

มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน

สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้