สอบถามเรื่องวีซ่า UK ค่ะ

สอบถามเรื่องวีซ่า UK ค่ะ

คือเรามีแพลนจะไปเที่ยวอังกฤษตอนช่วงวันที่ 21 ธันวาคม - 4 มกราคม (หรืออาจจะเป็น 26 ธันวาคม - 4 มกราคม ขึ้นอยู่กับหัวหน้าว่าจะให้ลาแค่ไหน)
ความตั้งใจของเราคือจะไปพักกับแฟนค่ะ เพราะแฟนเรียนป.โทอยู่ที่ในลอนดอน ส่วนค่าใช้จ่ายอื่นๆเรารับผิดชอบเองทั้งหมด
แพลนการเดินทางก็จะเที่ยวเล่นอยู่ในลอนดอน และเมืองรอบๆที่ไม่ไกลจนต้องค้างคืน

จากการหาข้อมูลต่างๆ ได้ความว่าหากจะไปพักกับใคร ต้องมีเอกสารสำคัญจากคนที่เราจะไปพักด้วย ดังนี้

1. หนังสือเชิญจากคนที่จะให้ที่พัก
2. สำเนาพาสปอร์ต และ หน้าวีซ่าของคนที่ให้ที่พัก
3. เอกสารสัญญาเช่าบ้าน บิลค่าน้ำ ค่าไฟของคนเชิญ

ปัญหาของเราคือตอนนี้แฟนเราถือวีซ่า Tier 4 ที่เป็นระยะสั้นสำหรับเรียน pre-sessional course จำนวน 12 สัปดาห์
คอร์สเรียนจบตอนกลางเดือนกันยายน และวีซ่าระยะสั้นหมดตอนกลางเดือนตุลาคมค่ะ
จากนั้นต้องยื่นขอต่อวีซ่าเป็นวีซ่านักเรียนระยะยาว โดยจะยื่นได้หลังจากได้ใบรับรองการผ่าน pre-sessional course และ CAS ใบใหม่จากทางมหาวิทยาลัย
เราลองกะๆเวลาดูกับแฟนว่า แฟนน่าจะขอยื่นต่อวีซ่าได้อย่างเร็วก็ประมาณปลายเดือนกันยายน

เท่าที่เคยเห็นมา ยื่นต่อวีซ่าจะได้รับเล่มคืนอย่างเร็วก็ใช้เวลาประมาณ 1 เดือน อย่างช้าหลายๆเดือนก็มี

เพราะฉะนั้นแล้วถ้าแฟนเรายังไม่ได้เล่มพาสปอร์ตที่มีหน้าวีซ่าระยะยาวคืนมา เอกสารขอวีซ่า UK ของเราก็จะไม่ครบ

ตอนแรกเราตั้งใจจะยื่นขอวีซ่าตอนปลายกันยายนเลย อยากได้วีซ่าเร็วๆเวลาเจอตั๋วราคาโดนๆจะได้ซื้อได้เสียที
พอมาเจอเรื่องนี้ก็เลยชะงักไป แล้ววางแผนใหม่ว่าอาจจะลองรอจนถึงปลายเดือนตุลาคมแทน
แต่ก็ไม่รู้อีกว่าถ้าแฟนยื่นต่อวีซ่าไปแล้วจะได้รับเล่มคืนวันไหน รอแล้วจะดีไหม หรือว่าจะยื่นไปเที่ยวคนเดียวแบบไม่ต้องบอกว่าไปพักกับแฟน

แต่ถ้ายื่นไปว่ามาเที่ยวเองคนเดียวมันจะแปลกไหมคะ ผู้หญิงมาเที่ยวอังกฤษคนเดียวสิบวันกว่าๆ อยู่แต่ในลอนดอนกับเที่ยวเมืองรอบๆ
เรากลัวเค้าจะมองว่าเจตนาของเราไม่ดี มีอะไรแอบแฝงหรือเปล่า

รบกวนขอคำแนะนำจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยนะคะ คิดเรื่องนี้มาสักพักแล้ว หาทางออกไม่ได้สักที T____T

ป.ล. เรามีเงินเก็บอยู่ประมาณแสนต้นๆ (ต้นๆแบบต้นๆอ่ะค่ะ ฮ่าๆ) อายุ 26
เป็นพนักงานประจำของบริษัทญี่ปุ่นที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง เงินเดือน 29,000 บาทค่ะ
เคยไปอเมริกา, ญี่ปุ่น, ออสเตรเลีย, จีน, สิงคโปร์, เกาหลี, ลาว, เวียดนาม มาค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่