สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ปกติตัวแทนจัดหางานอย่าง Adecco หรือรายอื่นๆ เค้ามีบริการทั้ง 2 แบบครับ
1. แบบหาพนักงานให้ แล้วเหมือนขายขาดให้ ทำตัวเป็น Head-hunter ซึ่งมักจะเป็นตำแหน่งระดับกลาง-สูง การว่าจ้างจะเป็นบริษัทที่เราเข้าไปทำงานโดยตรง โดย Adecco เหมือนได้ค่า fee สำหรับการหาคนมาสัมภาษณ์ให้ตาม rate เช่น 20% ของเงินเดือนทั้งปี เท่าไหร่ก็ว่าไป ถ้าผ่านทดลองงาน
2. แบบหาพนักงานมาทำงานให้ แต่มีชื่อเป็น Outsource ภายใต้ Adecco ตอนนี้คุณจะเป็นพนักงานของ Adecco ซึ่งปกติก็จะเป็น contract ราย 3 เดือน - 1 ปี ก็ว่ากันไป ครบปีจะต่อสัญญามั้ย ก็ว่ากันอีกที อันนี้ก็ใช้กรณีที่บริษัทไม่อยากจ่ายสวัสดิการหรือมีภาระผูกพันกับคุณโดยตรง หรือมีข้อจำกัดที่ Headcount ของเค้า อาจจะทำให้เพิ่มคนไม่ได้ มากมายหลายเหตุ อย่าไปเดา ซึ่งแบบนี้ รายได้ของ Adecco ก็จะอยู่ที่ส่วนต่างของที่เค้าคิดไปกับบริษัทกับส่วนที่คุณได้รับนั่นเอง เท่าไหร่อย่าไปซีเรียส คุณได้เท่าที่คุณพอใจก็พอแล้ว
สรุป ถ้าคุณได้ทำงานตามที่พอใจ ได้เงินตามที่พอใจ ก็น่ายินดี เพียงแต่แบบที่เป็นพนักงานตรงกับบริษัทนั้นๆ ก็จะมีภาษีดีกว่าในแง่ความมั่นคงและสวัสดิการ แค่นั้นครับ ชีวิตยอดมนุษย์เงินเดือน
1. แบบหาพนักงานให้ แล้วเหมือนขายขาดให้ ทำตัวเป็น Head-hunter ซึ่งมักจะเป็นตำแหน่งระดับกลาง-สูง การว่าจ้างจะเป็นบริษัทที่เราเข้าไปทำงานโดยตรง โดย Adecco เหมือนได้ค่า fee สำหรับการหาคนมาสัมภาษณ์ให้ตาม rate เช่น 20% ของเงินเดือนทั้งปี เท่าไหร่ก็ว่าไป ถ้าผ่านทดลองงาน
2. แบบหาพนักงานมาทำงานให้ แต่มีชื่อเป็น Outsource ภายใต้ Adecco ตอนนี้คุณจะเป็นพนักงานของ Adecco ซึ่งปกติก็จะเป็น contract ราย 3 เดือน - 1 ปี ก็ว่ากันไป ครบปีจะต่อสัญญามั้ย ก็ว่ากันอีกที อันนี้ก็ใช้กรณีที่บริษัทไม่อยากจ่ายสวัสดิการหรือมีภาระผูกพันกับคุณโดยตรง หรือมีข้อจำกัดที่ Headcount ของเค้า อาจจะทำให้เพิ่มคนไม่ได้ มากมายหลายเหตุ อย่าไปเดา ซึ่งแบบนี้ รายได้ของ Adecco ก็จะอยู่ที่ส่วนต่างของที่เค้าคิดไปกับบริษัทกับส่วนที่คุณได้รับนั่นเอง เท่าไหร่อย่าไปซีเรียส คุณได้เท่าที่คุณพอใจก็พอแล้ว
สรุป ถ้าคุณได้ทำงานตามที่พอใจ ได้เงินตามที่พอใจ ก็น่ายินดี เพียงแต่แบบที่เป็นพนักงานตรงกับบริษัทนั้นๆ ก็จะมีภาษีดีกว่าในแง่ความมั่นคงและสวัสดิการ แค่นั้นครับ ชีวิตยอดมนุษย์เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 4197338 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5411052 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 856437 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1201544 ถูกใจ, binger_b ถูกใจ, *Etak ถูกใจ, ckman ถูกใจ, House Of FlyingBird ถูกใจ, Mucki_girl ถูกใจ, NaNo YiMee ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
สมัครงานผ่าน Adecco จะโดนหักค่าหัวจากเงินเดือนรึเปล่า
บางคนก็บอกว่าไม่ใช่อย่างงั้น ทาง Adecco จะได้รับค่าบริการจากบริษัทที่จ้างเค้ามาหาพนักงาน ไม่ได้หักไปจากเงินเดือนที่เราจะได้ สรุปมันเป็นยังไงเหรอคะ ถ้าเป็นกรณีนี้ ทำไมเราถึงต้องรับเงินเดือนผ่าน Adecco เหรอคะ
ปล.เราสมัครผ่านเวบแล้วได้รับการติดต่อมาภายในวันเดียวกัน สมัครไปในส่วนของ Adecco แผนกญี่ปุ่น ใครมีประสบการณ์หรือคำแนะนำบ้างมั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ