เรื่องของ KPI ครับ กำลังเขียนอยู่ นึกไม่ออกจริง ๆ

ใครเจอบ้าง ประกันน้ำท่วม KPI (​กรุงไทยพาณิชย์) ​โคตรช้า (จ่ายช้า,จ่ายยาก,จ่ายนาน,จ่ายน้อย,จ่ายข้ามปี) ​ตั้งแต่น้ำท่วมใหญ่ภาคใต้ ​ช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน 2568 ที่ผ่านมา (​ช่วงเดียวกับน้ำท่วมหาดใหญ่ที

อยากสอบถามและขอคำแนะนำเพื่อนๆ พี่ๆ HR ที่เคยมีประสบการณ์มาแล้ว ทางเจ้านายอยากให้มี KPI แต่เราไม่เคยทำมาก่อน มันต้องเริ่มที่ตรงไหนคะ มีแบบฟอร์มของแต่ละฝ่ายและว แล้วเราต้องทำยังไงต่อ หัวข้อ KPI ของแต่ละ

คือเมื่อวันที่8ผมไปสมัครงานขอไม่เอ๋ยชื่อนะคับผมได้ไปสมัครงานมาคับและเขาบอกว่าจะติดต่อกลับภายในสองแต่วันนั้นผมลืมที่ถามเรื่องสำคัญไปคับเกี่ยวกับ(บัตรคนพิการระดับ6ทางด้านสมองและการเรียนรู้)คับผมพึ่งนึกไ

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal เกี่ยวกับสายงาน IT Dev เพื่อทำการประเมินส่ง Success Criteria ต้องเขียนแบบไหนดี ขอเป็นภาษาอังกฤษ เป็นไอเดียหน่อยค่ะ

คือผมจะลงสอบท้องถิ่น67 ผมลังเลอยู่ระหว่าง 2 ตำแหน่งนี้ครับ ลักษณะการทำงานอันไหนเครียดกว่ากัน อันไหนดีกว่ากันครับ

สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก

พอดีจะเริ่มมีการปรับมาใช้ KPI  ค่ะ แล้วต้องทำของแผนกเรา จะเริ่มต้นยังไงดีคะ  -ลักษณะงานเป็นการออกบิลใบกำกับภาษีส่งให้ลูกค้าวันละประมาณ 1 พันราย  -งานเป็นลักษณะปิดวันต่อวันเพื่อจัดส่งเอก

อยากรบกวนสอบถามพี่ๆๆพอดี หนูเป็น HR ใหม่ และบริษัทก็ใหม่  เราจะทำการขึ้นเงินเดือนให้แต่พนักงาน โดยคำนวน  จาก KPI แต่เราไม่มีความรู้ทางนี้เท่าไหร่ พอแนะนำได้บ้างไหมคะ