หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องของ KPI ครับ กำลังเขียนอยู่ นึกไม่ออกจริง ๆ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดดีๆถ้าคุณกำลังจะทำประกันอัคคีภัยกับ KPI
เราเป็นลูกค้าประกันอัคคีภัยของ KPI มาตลอดจะเข้าปีที่ 8 จ่ายเบี้ย 9,xxx.- เคยเคลมมาตลอดไม่มีปัญหา จนล่าสุดมีเหตุให้เคลมน้ำรั่วซึมเข้าห้องนอน จนเป็นเชื้อราทั้งห้อง เข้าอยู่ไม่ได้ เคลมตั้งแต่ปลายก.ค.68 ต
สมาชิกหมายเลข 9054150
KPI จะเริ่มขั้นตอนยังไงดี
อยากสอบถามและขอคำแนะนำเพื่อนๆ พี่ๆ HR ที่เคยมีประสบการณ์มาแล้ว ทางเจ้านายอยากให้มี KPI แต่เราไม่เคยทำมาก่อน มันต้องเริ่มที่ตรงไหนคะ มีแบบฟอร์มของแต่ละฝ่ายและว แล้วเราต้องทำยังไงต่อ หัวข้อ KPI ของแต่ละ
สมาชิกหมายเลข 8653460
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
นึกว่า มีแต่บริษัท ที่ ผมทำงานอยู่ที่เดียว หลายๆที่ก็ไม่จ่ายเงินเดือนลูกน้องเหมือนกันรึครับ ทำไมหน่วยงานรัฐ ไม่ช่วย
สมาชิกหมายเลข 9057192
ระหว่าง นักทรัพยากรบุคคล กับนักวิเคราะห์นโยบายและแผน เลือกอะไรดีครับ
คือผมจะลงสอบท้องถิ่น67 ผมลังเลอยู่ระหว่าง 2 ตำแหน่งนี้ครับ ลักษณะการทำงานอันไหนเครียดกว่ากัน อันไหนดีกว่ากันครับ
สมาชิกหมายเลข 6205094
การกำหนด JD และ KPI ในการประเมินผลงานประจำปี
สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal เกี่ยวกับสายงาน IT Dev เพื่อทำการประเมินส่ง Success Criteria ต้องเขียนแบบไหนดี ขอเป็นภาษาอังกฤษ เป็นไอเดียหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1255479
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการตั้ง KPI ของแผนกบัญชี
พอดีจะเริ่มมีการปรับมาใช้ KPI ค่ะ แล้วต้องทำของแผนกเรา จะเริ่มต้นยังไงดีคะ -ลักษณะงานเป็นการออกบิลใบกำกับภาษีส่งให้ลูกค้าวันละประมาณ 1 พันราย -งานเป็นลักษณะปิดวันต่อวันเพื่อจัดส่งเอก
สมาชิกหมายเลข 3890925
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องของ KPI ครับ กำลังเขียนอยู่ นึกไม่ออกจริง ๆ