ผมก็เป็นพนักงานออฟฟิต หรือลูกจ้างคนหนึ่ง
วันหนึ่งมีโปรแกรม สิบวัน ที่พนักงานในฝ่ายที่ผมทำจะต้องออกปฏิบัติงานนอกสถานที่
แบ่งคนในฝ่ายออกเป็น 2 ทีม ทำกันทีมละ 5 วัน เท่ากับว่างานภายในออฟฟิต จะไม่ได้แตะต้องเลย เพราะไม่ีได้เข้าออฟฟิต นั้นหมายถึง เราจะมีงานค้างให้ต้องทำหลังจากกลับมา
ผมทำครบ 5 วัน พอหลังจากนั้น หัวหน้ากลับให้ทีมผมไปทำแทนอีกทีม สรุปคือทีมผมต้องทำครบสิบวันเลย
ตอนนี้ผมรู้อยู่สองอย่างคือ
1) รู้สึกเหมือนเขาไม่ให้ค่าเราเลย ออกแนวผลักไล่ให้ไปที่อื่น งานแรงงานต้องให้ผมทำ ต้องให้ทีมผมทำ
2) เป็นลูกจ้าง เป็นขี้ข้าเขา เขาให้ทำอะไรก็ต้องทำ เท่านั้น
จะลาออกก็ไม่ได้ด้วยครับ ทุกครั้งที่เงินเดือนออก ผมต้องกันออกไป 50% เป็นจำนวนเงินที่ตายตัว ลดไม่ได้
เพราะเป็นค่าเช่าบ้านครับ ถ้าไม่มีจ่ายก็ไม่มีที่อยู่ คือบ้านผมไม่มีบ้านอยู่แล้ว เช่าเขาอยู่มาตลอด อยู่กันสามคน ผม พี่ แม่
รู้สึกยังไง ถ้าหัวหน้าให้คุณออกนอกพื้นที่แทนคิวพนักงานคนอื่น ทั้งที่ของตัวเองก็ไปมาแล้ว
วันหนึ่งมีโปรแกรม สิบวัน ที่พนักงานในฝ่ายที่ผมทำจะต้องออกปฏิบัติงานนอกสถานที่
แบ่งคนในฝ่ายออกเป็น 2 ทีม ทำกันทีมละ 5 วัน เท่ากับว่างานภายในออฟฟิต จะไม่ได้แตะต้องเลย เพราะไม่ีได้เข้าออฟฟิต นั้นหมายถึง เราจะมีงานค้างให้ต้องทำหลังจากกลับมา
ผมทำครบ 5 วัน พอหลังจากนั้น หัวหน้ากลับให้ทีมผมไปทำแทนอีกทีม สรุปคือทีมผมต้องทำครบสิบวันเลย
ตอนนี้ผมรู้อยู่สองอย่างคือ
1) รู้สึกเหมือนเขาไม่ให้ค่าเราเลย ออกแนวผลักไล่ให้ไปที่อื่น งานแรงงานต้องให้ผมทำ ต้องให้ทีมผมทำ
2) เป็นลูกจ้าง เป็นขี้ข้าเขา เขาให้ทำอะไรก็ต้องทำ เท่านั้น
จะลาออกก็ไม่ได้ด้วยครับ ทุกครั้งที่เงินเดือนออก ผมต้องกันออกไป 50% เป็นจำนวนเงินที่ตายตัว ลดไม่ได้
เพราะเป็นค่าเช่าบ้านครับ ถ้าไม่มีจ่ายก็ไม่มีที่อยู่ คือบ้านผมไม่มีบ้านอยู่แล้ว เช่าเขาอยู่มาตลอด อยู่กันสามคน ผม พี่ แม่