เราอายุ 30 ปี ทำงานในตจว เมืองที่ค่าครองชีพค่อนข้างแพง
ตำแหน่งเราคือ บัญชี-คลังสินค้า ทำมา 5 ปี เงินเดือน16000 นิดๆ
ผจก ให้เราเป็นหัวหน้าทีม มีลูกทีมงานคลังสินค้า2 คน ทั้งๆ ที่ไม่เพิ่มเงินเดือน และแทนที่จะได้คนมาช่วยงานกลับกลายเป็นภาระ

คนนึงนั้นเป็นผู้หญิง เคยเป็นผู้ช่วยเรามาก่อนเป็นคนจ่ายของให้ช่าง ซึ่งพอตรวจนับของ พบว่าของในสโตร์หายหลายชิ้น
ของที่หายนั้นมีมูลค่าสูง ซื้อง่ายขายคล่อง และหลายคนสงสัยว่าจะเป็นเธอคนนี้ เพราะมีปัญหาเรื่องเงิน
ถูกตามทวงหนี้หลายเจ้า (ซึ่งแน่ละไม่ใช่เราเป็นคนขโมยอย่างแน่นอน)
แต่ไม่มีหลักฐาน เจ้านายพอจะระแคะระคายบ้าง จึงไม่วห้จ่ายของ เราเป็นคนจ่ายเอง
ต่อมาเธอก็ลาคลอด และกลับมา ผจก. บอกให้มาเป็นลูกทีมเราเหมือนเดิม เรื่องเก่าๆ ให้ลืมไป ตั้งต้นกันใหม่

ดูเหมือนว่าลูกทีมเราจะไม่ค่อยเวิค ไม่รู้เราคิดไปเองหรือเปล่า หรือเพราะพวกเค้าเป็นลูกทีมที่ต้องคอยรับคำสั่ง ถ้าไม่สั่งไม่ทำ สโตร์จะรกหรืออะไรไม่สนใจ
เเราต้องบอกทุกวันว่าให้ไปจัดสโตร์ ทั้งๆ ที่เคยประชุมกันแล้วว่า หน้าที่คืออะไร ทำอะไรบ้าง

พอเรารายงานผจก ผจก บอกว่าเราทัศนคติไม่ดี ลูกน้องก็ต้องสั่งเป็นธรรมดา ถ้าไม่สั่งก็ไม่ทำเป็นเรื่องปกติ

ตอนนี้งานเราเยอะมาก ดูแลเอกสารบัญชี แล้วต้องตรวจสอบสโตร์อีก วันๆ ทำงานแทบไม่ได้พัก
เป็นหัวหน้าทีมที่มีหน้าที่ แต่ไม่มีอำนาจ ถ้าลูกทีมไม่ทำก็ต้องทำเอง พอรายงานก็หาว่าเราฟัอง หาว่าจะเอาอะไรกับลูกน้องหนักหนา
จึงต้องทำเอง และคอยระแวงว่าสินค้าจะอยู่ครบไม๊ ต้องคอยตรวจสอบตลอด เหนื่อยมากๆๆ

และเราเริ่มรู้สึกว่าเงินเดือนไม่ยุติธรรมกับงาน  ที่ออฟฟิศมีน้องใหม่มาทำงานแต่ได้เงินเดือนเริ่มต้น 14500 งานก็ไม่ได้เยอะ คุยเล่นกันทั้งวัน เราทำมา5 ปี ได้แค่16000 รู้สึกน้อยใจ

ขอคำปรึกษาเพื่อนๆ เราควรออกดีไหม หรืออดทนทำไป และพยายามคิดบวก อยากขอความเห็นหน่อยค่ะ
แต่ใจเรานี่อยากออก มันไม่มีความสุขกับงานเลยค่ะ